Можно ли уволить сторожа за незакрытые ворота школы на ночь - последствия и наказание
Я работаю в школе сторожем, могут ли меня уволить с работы за то, что я не закрыла на ночь ворота школы на замок, сами ворота были закрыты. Как меня за это накажут. Спасибо.
К нашей школе относится школа, которая была закрыта еще 5-6 лет назад, и все ученики стали ездить учиться в нашу школу, в связи этим в нашей школе не хватает кабинетов. Директор ежегодно принимает решение какой класс начальной школы будет ездить в ту закрытую школу (всегда был 4 класс). Директор ставит нас перед фактом, что наш класс в следующем году будет учится в той школе, а это будет 2 класс. Что можно предпринять, мы даже по прописке не относимся к этой школе. Детей возят на автобусе от школы, это тоже меня не устраивает.
Если школа закрыта на карантин, должен ли педагог допобразования этой школы выходить на работу? Почему директор заставляет сидеть в школе по 5 часов? Законно ли это?
У нас нет карантина объявленного официально властями. Читайте Постановление Главы Хакасии. Все взаимоотношения с работодателем в рамках коллективного и трудового договора и локальных документах учреждения (ст. 8 ТК РФ). Если в распоряжениях и указах по учебному заведению нужно Ваше присутствие, то все законно.
Спросить
Доброго вам дня. Если вы не находитесь прямом подчинении у вашей жены, то нет никаких оснований для того чтобы вас увольнять с вашей работы
СпроситьСторож-дворник всю ночь не был на рабочем месте т.е. в школе. И этой ночью было ограбление. Ущерб составляет 40000 руб. Как нам поступит с этим сторожем? Он хочет уволиться из школы, а кто будет платить ущерб школы? Ответственность директора школы в таких ситуациях?
Как нам поступит с этим сторожем?
---оформить докладную на него и у сторожа отобрать объяснительную, а затем принимать дисциплинарные меры.
Спросить
Если он материально-ответственное лицо и заключен договор о МО, должен возместить в полном объеме.
Но если совершено преступление и заявление зарегистрировано в полиции, дождитесь результатов уголовного дела
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли право завхоз школы разрабатывать график работы сторожей, или это обязанность директора школы? Бухгалтерии и отдела кадров в школе нет, школа сельская. Относится ли завхоз к администрации школы?
Ответ отключен модератором
Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Если по месту работы работодатель обеспечивает одну ставку, то это его право кого брать по совместительству
СпроситьВ школе когда охраннику надо пойти открыть замок на воротах территории школы, он выходя из здания запирает его на ключ и идет открывать ворота, в здании (школа) находятся дети и учителя. Охранник работает один напарника нет. После звонка на урок дети которые были на улице во время перемены и когда ушёл охранник не смогли попасть в школу, и вовремя урока когда надо ему уйти (в туалет) он запирает школу изнутри. Имеет ли право охранник так поступать?
Охранник как минимум нарушает правила пожарной безопасности. Его действия неправомерны.
СпроситьЯ работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?
Наталья Ивановна!
Никто не лишает Вас права идти работать в ту школу, в какую хотите!
Если на новом месте работы будет нарушаться Ваши права, обращайтесьв трудовую инспекцию.
Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Наталья Ивановна!
Помимо трудовой инспекции, можете обратиться в прокуратуру. Желательно, чтобы у Вас были какие-нибудь доказательства, что на Вас оказывается давление , либо высказываются угрозы. Разговоры с директором школы лучше записать на диктофон.
Спросить
Наталья Ивановна, не понятно для чего Вы вообще сообщили о своем намерении. Увольняйтесь по собственному желанию и идите работать туда где Вас ждут
СпроситьУ меня такая проблема: Я работаю в школе, занимаюсь не совсем привычной деятельностью для школ-компьютерной диагностикой зрения школьников. Эта работа по программе Лужкова. Но директор школы считает, что в школе это необязательно, зрение можно проверить где угодно. А сейчас, когда школа перешла на самофинансирование, решила окончательно избавиться от моей должности-специалист по скрининг-диагностике. Вот получается, правительство Москвы финансировало эту работу (договор о продолжении этой работы, по словам самого же директора школы, действует до конца 2008-2009 учебного года), обучало специалистов, создавало рабочие места., а теперь ссылаясь на кризис, директор говорит: не буду же я сокращать уборщиц и учителей. Но эта работа финансируется до июня 2009 г., а уволить меня хотят с января 2008 г. Уважаемые юристы, скажите мне пожалуйста в данной ситуации как я могу противостоять решению о сокращении? В Управлении образования СВАО мне сказали, что теперь все решает школа. Моя работа приносит большую пользу и очень обидно, что 2 года потрачены мной впустую. Куда мне обратиться и стоит ли это делать? Спасибо.
Вероника, если Ваша работа финансируется отдельно и с Вашим увольнением школа перестанет получать те деньги, которые адресуются на нее и на выплату Вам зарплаты, то Вы можете обжаловать в суде увольнение, так как сокращение штатов не приведет к экономии фонда заработной платы.
СпроситьАлексей, зарплата должна быть согласно штатного расписания, как правило в школах работают по два сторожа.
Спросить
