Работник обвиняет предприятие в неуплате детского пособия до 1,6 лет и рассматривает возможность подачи в суд
Могу ли я подать в суд на предприятие в котором работаю, за неуплату полностью детского пособия до 1,6 лет? Пол года уже все завтраками кормят.
Проблема официального оформления - могу ли я подать в суд после года работы в фирме и выиграть дело?
Я работаю в фирме уже год, за все это время они меня буквальноКормят завтраками насчет официального оформления по ТК РФ. как быть, могу ли я подать в суд и какие шансы на то,что я выиграю.
Здравствуйте, Сергей!
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Обязаны провести проверку.
Может так же подать в суд. В суде Вам придется доказать факт Вашей работы.
СпроситьДал денег в долг на пол года уже прошло 5 лет все кормят завтаками.
Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.
Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникающий из гражданских правоотношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не установлено федеральным законом.
Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации . Общий срок исковой давности 1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
Спросить
Куда обратиться, если на предприятии не выдают расчетный лист, не знаем своих начислений, с момента открытия предприятия прошло больше чем пол года, все обещают, и кормят завтраками. Законно ли это? помогите, куда обратиться?
Да, да именно в трудовую инспекцию и жаловаться. Уже пробовали некоторые работники себе дороже вышло. Наложила штраф на контору инспекция, хороший такой по меркам нашей конторы. ИТОГ ПАРУ МЕСЯЦЕВ БЕЗ НОРМАЛЬНОЙ ПРЕМИИ В ЗАРПЛАТЕ. СЧИТАЙ САМ ПОЖАЛОВАЛСЯ ПРИЗНАЛИ ПОТЕРПЕВШИМ А НАКАЗАНИЕ ОДИН ХРЕН ДОСТАЛОСЬ.
СпроситьВ 2004 году я поступил в ВУЗ, заключив контракт (договор) с предприятием о том, что оно оплачивает мое обучение, а я обязан отработать после окончания учебы 5 лет на этом предприятии. Предприятие осуществляло также выплату стипендии на протяжении 5 лет (за вычетом 13%). В 2006 году по инициативе предприятия было заключено доп. соглашение (которое мне даже не отдали, фактически заставили подписать, угрожая отчислением из ВУЗа), по которому меня обязали отработать уже 10 лет. В 2009 году я закончил ВУЗ, работаю на этом предприятии уже полных 5 лет. Подскажите, пожалуйста, буду ли я должен выплатить компенсации предприятию, если не отработаю 10 лет, ведь как мне известно законами РФ предусмотрен только 5-летний срок отработки за учебу от предприятия? Заранее благодарен.
Здравствуйте, Илья!
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ученический договор должен содержать условия о последствиях расторжения договора.
Спросить
Добрый вечер! Максимальный срок отработки после обучения не установлен законодательством. При досрочном расторжении договора, Вам необходимо будет возместить понесенные работодателем расходы, пропорционально отработанному времени.
СпроситьМне не платят пособие на ребенка до 1,5 лет уже год на предприятии, где я работала, . фирма в стадии банкротства. Однако ФСС все равно перечислял туда деньги на меня. Судилась с предприятием-выиграла дело. Но результата нет. могу ли я подать в суд на ФСС чтобы они платили мне пособие, а не перечисляли на предприятие? Спасибо.
Мне не платят пособие на ребенка до 1,5 лет уже год на предприятии, где я работала, . фирма в стадии банкротства. Однако ФСС все равно перечислял туда деньги на меня. Судилась с предприятием-выиграла дело. Но результата нет. могу ли я подать в суд на ФСС чтобы они платили мне пособие, а не перечисляли на предприятие? Исполнительный лист у приставов уже 9 месяцев, никакого результата. Спасибо.
Здравствуйте Ольга!
Согласно действующему законодательству назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем (работодателем) в счет единого социального налога, зачисляемого в ФСС РФ. В случае если страхователь-работодатель не может осуществлять выплату пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, работникам вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то по письменному заявлению страхователя-работодателя отделение (филиал отделения) ФСС РФ вправе принять решение о выделении страхователю средств на указанные цели, либо о выплате пособий отдельным работникам путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или почтовым переводом (пункт 3.7. Инструкции от 09.03.2004 № 22). При этом перечисление сумм пособий по обязательному социальному страхованию производится отделением Фонда после представления страхователем всех необходимых документов (пункт 3.3 Инструкции).
Спросить
Здравствуйте.Подавайте жалобу в прокуратуру на бездействие судебного пристава-исполнителя. Жалоба составляется в произвольной форме с обязательным указанием Ваших ФИО, адреса, телефона,№ исполнительного производства и территориального органа ФССП
СпроситьДд! Я уже год работаю на предприятии, а меня все кормят завтраками, по поводу трудоустройства, работаю ночами смены ночные оплачиваются как и дневные, днем не могу у меня 5 летний ребенок, сама местная, просто с таким сталкиваюсь в первый раз, начальство никого не хочет устраивать официально, как добиться справедливости?
Советую вам обратиться в прокуратуру, прокуратура сейчас такие проверки проводит, так как работодатель нарушает федеральное законодательство - как нормы трудового права, так и нормы налогового закона - не отчисляет страховые сборы, налоги. Прокуратура обязана будет принять меры прокурорского реагирования - ст. 22 Закона о прокуратуре РФ
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (лучше с коллективной). Обязаны провести проверку организации.
Основанием для проведения внеплановой проверки является:
обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;(ст. 360 ТК РФ).
Спросить
