Водитель-экспедитор получил обморожение ног при работе - как защитить свои права и обратиться к работодателю?
Водитель-экспедитор при продолжительной загрузке машины обморозил ноги, лежит в больнице. Каковы действия работника к работодателю?
Доброго дня Руслан,
сообщить о несчастном случае (обморожение) непосредственному руководителю.
Спросить
Ситуация следующая: заказчик оформил с экспедитором А заявку на перевозку груза. Экспедитор А имеет договор перевозки с экспедитором Б. Экспедитор Б выслал данные по машине и водителю экспедитору А. Экспедитор А выслал подписанное поручение экспедитору Б. После чего загрузилась машина и уехала. После этого экспедитор Б составил счет, заявку со своей стороны и, не подписав, выслал экспедитору А. После этого машина теряется. Заявки у экспедитора Б с перевозчиком нет, машину найти не предоставляется возможным. Вопрос в следующем понесет ли ответственность экспедитор Б перед экспедитором А или заказчиком? И кто будет возмещать ущерб заказчику?
Я работаю водителем бензовоза, в трудовой записано - водитель автомобиля 5 разряда. Но работодатель возложил функции и экспедитора. В расчетном листе есть графа доплата за водителя-экспедитора, но ни удостоверения экспедитора, ни удостоверения водителя-экспедитора нет. Какую ответственность я несу в данном случае, как экспедитор и законно ли такое совмещение должностей?
Как правильно перевести работника на 0,5 ставки без его согласия. Работодатель предложил перевестись работнику на 0,5 ставки, но работник не согласен. Каковы действия работодателя в данной ситуации?
Моя мама получила травму при наезде на нее мотоциклистом на пешеходном переходе. Лежит в больнице с переломом ноги. Каковы наши действия?
Пришёл штраф 200000 р на организацию за перегруз по осям (фотовидеофиксация в автоматическом режиме). Как организация (работодатель) может наказать водителя-экспедитора? И что делать водителю-экспедитору в этой ситуации?
Из трудового договора с водителем-экспедитором (договор заключен на неопределенный срок): п 1.1 Работодатель принимает Работника в организацию... на должность водителя-экспедитора с сдельной оплатой труда. Оплата труда производится согласно путевым листам согласно пробега автомобиля:...
Оплата ремонтных работ (кроме периодичных и неотложных) производится по договорённости.
П 2.2.6 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в соответствиями с условиями настоящего договора
2.4 Работник имеет следующие права: право на предоставление ему работы, указанной в пункте 1.1 настоящего трудового договора; право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;
Вопрос:
1. Значит ли, что п 1.1-по сути исключает оплату труда Работника за время ремонтных работ (тягач VOLVO старый, с пробегом 1000700 км и часто выходит из строя)? Ремонт длился 3 месяца, Работник (водитель-экспедитор) за это время в рейсы не выходил, но участвовал в ремонте двигателя в течение 3 месяцев. Была устная договоренность между Работником и Работодателем об оплате его труда в сумме 600 руб. в день. Договоренность со стороны Работодателя не была выполнена.
Должен ли Работодатель оплатить труд Работника (водитель-экспедитор) за эти 3 месяца, в течение которых ремонтировался тягач?
День добрый! Водитель не нарушая прав, сбил выбежавшего на дорогу пьяного пешехода. Пешеходлежит в больнице с переломом ноги. Какое наказание грозит водителю. Спасибо.
Моего знакомого сбила машина сломали ногу. Наложили гипс в больнице. Лежит не ходит. Жена водителя кричит что мой знакомый сам под машину прыгнул чтоб они ему деньги платили он был пьяный водитель. Что ему грозит? Полиция приезжала все сфоткала все записали.
