Оценка работы воспитателя и сохранение баллов при преподавании татарского языка
Я работаю воспитателем в кадетской школе и сумма баллов по критериям оценочного листа - 26 баллов. Также я работаю еще и учителем татарского языка. Сохраняются ли эти баллы.
Для правильного ответа на этот вопрос нужно читать Положение кадетской школы по этим баллам. Прочтите внимательно.
Удачи.
Спросить
Ситуация. Работаю в школе зам. директора по УВР и по совместительству учителем математики на 0,5 ставки. Имею ли я право на выплату мне стимулирующих (премии) за работу, которую я выполняю как учитель. В школе разработаны критерии для этих выплат. По данным критериям учитель получает баллы, на основании которых и рассчитывается сумма выплаты. А проблема состоит в следующем: в феврале директор школы распорядилась выплатить стимулирующие так - учителям, которые не имеют совместительства (по первой должности учитель), цена 1 балла 500 рублей, а совместителям, т.е. (учителям по совместительству внутреннему и внешнему), цена 1 балла 50 рублей.
И получился такой парадокс: за качественную подготовку к ЕГЭ начисляется 10 баллов: учитель (без совместительства) получила 5000 рублей, а я, как учитель по совместительству - 500 рублей.
На Ваш вопрос- имеете ли Вы право на стимулирующие выплаты, ответ Да.
А их размер- Вы же сами пишете "критерии разработаны в школе" - попытайтесь оспорить их.
Спросить
Обратитесь в отдел образования г.Томска,а затем и в обл.министерство образования за разъяснениями по данному вопросу к штатному юристу письменно.
СпроситьЯ хотела бы узнать ответ на вопрос. Я с 1987 по настоящее время работаю в детском саду, а с 1995 года по 2012 год работала воспитателем татарского языка. Когда начала собирать документы за выслугу лет мне сказали, что эти года не входят на выслугу из-за того что есть слова воспитатель татарского языка. Воспитателям татарского языка нету льготы. Если я подам в суд, я выиграю или нет.
Я работаю в детском саду г. Москвы помощником воспитателя. После заполнения оценочного листа мной и руководителем структурного подразделения (балы совпадали), нас попросили поставить подпись о том, что с количеством баллов ознакомлен (но при этом графа, в которой должны были стоять баллы оценочной комиссии была пуста), после рассмотрения оценочной комиссией количество баллов уменьшилось с 21 до 4. Подскажите пожалуйста, как я могу оспорить данное действие?
Возникает вполне логичный вопрос о том, почему Вы решили, что баллы уменьшились с 21 до 4-х? Есть какие-то документы, где указан 21 балл? Если нет, то, увы, никто Вам не поможет, если только руководство само не признает, что было не право.
СпроситьМеня зовут Наталья. Я работаю в специальной (коррекционной) школе интернат 8 вида, воспитателем. У нас из оценночного листа вычитают больничные дни. законно ли это?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЯ работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?
Здравствуйте, Татьяна! Прокуратура здесь точно ни при чем. Решайте этот вопрос в местном отделе образования. Спасибо за обращение на сайт!
Спросить
В таком случае нужно для начала обращаться с коллективным заявлением на имя начальника отдела образования и дождаться письменного ответа. Если ответ не последует или вас не устроит, то придется обращаться за защитой ваших трудовых прав в части оплаты труда в районный суд.
Спросить
Я хотела бы узнать ответ на вопрос. Я с 1987 по настоящее время работаю в детском саду, а с 1995 года по 2012 год работала воспитателем татарского языка. Когда начала собирать документы за выслугу лет мне сказали, что эти года не входят на выслугу из-за того что есть слова воспитатель татарского языка. Воспитателям татарского языка нету льготы. Если я напишу отказ от ПФ и подам в суд с какого времени будет оплачиваться пенсия? Если я должна была выходить в январе, на пенсию.
Если суд выиграете, доказав свою правоту - с момента подачи документов, но не ранее возникновения права на пенсию.
СпроситьМне нужна консуьтация. Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка. Детей, изучающих немецкий язык становится все меньше, а зарплата учителей сейчас зависит от количества детей в классе. Я хочу вести группу английского языка, но директор школы планирует взять нового учителя английского языка, а мне этот предмет не давать. Возможно ставку немецкого она сможет собрать, но это будут группы по 4-5 человек и зарплата будет в 2 раза меньше, чем у учителей английского (как было в прошлом году). Я являюсь учителем высшей кв. категории (одна из всех учителей иностранного языка), работаю не по совместительству, а это мое постоянное место работы, не пенсионер. Подскажите, как мне защитить свои права не в вопросе количества часов, а в вопросе размера оплаты.
Определение штатной численности - это право администрации (директора и отдела народного образования) . Если ваша заработная плата соответствует требованию трудового законодательства (т.е. соответствует минимальному размеру оплаты труда) - то официально у вас отсутствует основание для обращения за защитой нарушенных прав в суд или трудовую инспекцию . Поэтому такие проблемы решаются через профсоюз либо через соответствующий отдел народного образования .
СпроситьРаботаю учителем рус. языка и социальным педагогом. Получаю баллы по двум оценочным листам. А где это должно быть прописано, чтобы было законно?
Моя мама 1.09.1987 г. была принята на работу старшим пионервожатым в сельскую школу. С 1989 г. она также начала вести уроки татарского языка. С 17.06.1996 г. ее переименовали (перевели, так написано в ее трудовой книжке. На наш взгляд это принципиальная ошибка) педагогом организатором и учителем татарского языка той же школы, на основании приказа МО №463/1268 от 31.08.95. Начиная с 1.09.2003 она переведена учителем русского и татарского языка той же школы, кем она и работает по сей день. Ей 48, она мать несовершеннолетнего ребенка инвалида. У нее высшее педагогическое образование, диплом учителя русского языка и литературы. В пенсионном управлениии ей сказали, что ее стаж педагога организатора и старшего пионервожатого не входит в стаж по выслуге лет (с 1.09.87 по 1.09.2003 - 16 лет), а также не учитывается стаж учителя в данный период.
Входит.
Только вашей маме это придется доказывать в судебном порядке.
Судебная практика по этому поводу наработана. Обратитесь к местному юристу, имеющему опыт в подобных делах.
СпроситьСогласно вашей шкале перевода первичного балла ЕГЭ по русскому языку в тестовый балл 56 первичных баллов соответствуют 96 тестовым. Моя дочь сдала экзамен и получила 56 первичных баллов, но при переводе в тестовые на сайте Рособрнадзора указано 94 балла. Насколько это правильно и куда нам обратиться?
Вам нужно обратиться с запросом в Министерство образования и просвещения желательно письменно.
Спросить
