Не согласен с графиком отпусков - что делать работнику?
Работодатель дал мне на подпись 30.12.2020 г уже составленный график отпусков на 2021 год, дата начала отпуска меня не устраивает, что мне делать?
Добрый день. Странно что вопрос возник сейчас - в марте, потому что с графиком ознакомление производят в конце декабря... и тогда же надо было писать "С датой не согласен. Ознакомлен. Подпись, фио" при ознакомлении.
Спросить
Убедительно и аргументированно объяснить работодателю причины, по которым не устраивает дата начала отпуска. Если сможете убедить - дата отпуска будет перенесена.
Удачи.
СпроситьПожелания работников при планировании отпусков бывают приняты во внимание, только если это не принесет ущерба производственному процессу. График отпусков составлен без согласия работника в том случае, если этого сотрудника на текущий момент некем заменить и его отсутствие негативно отразится на работе предприятия. На это руководство имеет полное право. Но есть категории граждан, которые самостоятельно определяют свой график отпусков.
Спросить
Добрый день. В соответствии с требованиями ст. 123 ТК, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. При этом, Форма графика отпусков Т-7 утверждена постановлением Госкомстата России от 05 апреля 2001 года за № 1. В ней предусмотрена возможность переноса утвержденного времени отпуска на другой временной срок. Для того что бы перенести отпуск, Вам будет достаточно написать работодателю заявление. В котором указать причины переноса.
Спросить
Составлен график отпусков на 2021 год. Хотел идти в отпуск в августе. Руководитель поставил отпуск в зимние месяцы. Что делать. Отпуск зимой не устраивает.
График отпусков утвержден 15.12.2019 на 2020 год. Работнику утвержден срок отпуска, но в 2020 году, работника переводят в другой отдел, отпуск, должен быть предоставлен по заявлению вне графика, на срок, который устраивает работодателя?
В 2020 отгулял 42 дня отпуска в 2021 иду в августе на 21 день работадатель не дает больше законно ли это.
Я работаю в учреждении 3 года, у меня согласно утвержденному графику отпуск запланирован в марте, бухгалтерия говорит что я не имею право идти в отпуск так как мой новый период наступает 21 марта 2021 по 20 марта 2022 года, а я иду 26 февраля. Правомерно ли это? Если я уже работаю здесь долго, и график утвержден на отпуск?
У меня отпуск по графику с 01 иля 2020 года по 14 июля 2020 года. У меня в этом году оплачиваемая дорога. Мы с семьей планируем выехать на своей машине В Липецкую область, мы из Мурманска. Я написала заявление на дорожные дни с 15 июля в кол-ве 6 дней. Затем я беру пенсионные дни 14 дней. Мы планируем выехать раньше 28 июня 2020 г. На работе сказали, что не оплатят дорогу, т.к отпуск с 01 июля 2020 г. , а Вы выезжаете раньше 28 июня 2020 г. Скажите как правильно по Трудовому Кодексу?
