Уволился по собственному желанию - что будет с отгуленным отпуском и зарплатой за отработанные дни?

• г. Кемерово

5.года. 1 отпуск отгулял остался ещё один. Уволился по собственному желанию в середине месяца получил компенсацию за неотгуленный отпуск. А за отработанные 15 дней месяца я получу ещё деньги или нет?

Ответы на вопрос (10):

Здравствуйте Дима

Надо разбираться, вам должны были выдать расчетные листки, в документе указывается метод и период расчета. Заявите претензию работодателю, пригрозите жалобой в Трудовую инспекцию, ждите ответ.

Спросить
Пожаловаться

Вы получите расчет за весь отработанный период при увольнении.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

А еще вот эти 2 недели до увольнения они оплачиваются или нет?

Спросить
Пожаловаться

Конечно оплачиваются. Вы же работаете. А за работу положено платить.

Спросить
Пожаловаться

На самом деле надо разбираться о каком периоде вы спрашиваете, не ясно ведется или нет в вашей организации учет рабочего времени, кроме того вам должны были выдать расчетные листки, в которых указывается метод и период расчета. Заявите претензию, пригрозите жалобами и судом, ожидайте ответа.

Спросить
Пожаловаться

Тоесть если я правильно понял за отработанный период я получу деньги на следующий месяц. Так как предприятие добычное пока они посчитат сколько добыли недобыли в плане или не в плане. Пока сделают расчет зп за отработанный период с ночными и без них (закрывают зп в конце месяца в зависимости от этого самого плана). получается если я в период времени начисления зп ее не получу то смело в труд инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии со ст. 140 ТК РФ,

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Так что если Вы в последний день работаете - можете требовать расчет здесь и сейчас, если нет - то на следующий день.

Спросить
Пожаловаться

На самом деле не важно добыли или не добыли, полный расчет с сотрудником осуществляется в день увольнения, на судя по всему у вас имеется спор с работодателем о размере этого расчета.

Спросить
Пожаловаться

Спора нет просто зп зависит от добытого угля соответственно если меньше добыли значит меньше получим. Закрывают зп в конце месяца т.е скоро должны быть квитки за февраль. Жду квиток посмотрю что там начислено до 17 февраля (до дня увольнения)

Спросить
Пожаловаться

Ну вот, если у вас сдельная оплата труда, соответственно квиток - расчетный листок должен содержать не период - 15 дней месяца, а объем выработки.

Спросить
Пожаловаться

При увольнении по собственному желанию, отделом кадров была расчитана компенсация за неотгуленный отпуск - 64 дня. Бухгалтерия оплатила 28 дней за прошлый год и 11 дней за отработанный период в текущем году на основании ТК. На какие документы можно сослаться для получения компенсации за все неотгуленные отпуска.

Устроился на работу в марте 2015 года. Работаю без отпуска. Скажите, неотгуленный мною отпуск за этот год сгорает или нет? И если в случае увольнения по собственному желанию, допустим, в следующем году получу ли я компенсацию за неотгуленный отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Помогите пожалуйста правильно рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Человек работает по совместительству. Увольняется по собственному желанию с 1.04.13. Последний раз отгулял отпуск в августе (вышел на работу 30.08.12) С тех пор в отпуске не был. Среднемесячный доход за период с сентября по апрель 2013 - 45000 руб. Каков в этом случае размер компенсации за неогуленный отпуск?

Ушла в декрет в январе 2015 года. Соответственно, отпуск за 2015 год не отгуляла. Хочу уволиться по собственному желанию еще находясь в отпуске по уходу ребенком до трех лет. При увольнении по собственному желанию положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск за 2015 год? Спасибо.

Работаю 1 год хочу уволиться по собственному желанию из отпуска отгулял только 15 дней могу ли я написать заявление на отпуск с последуюсщим увольнением или они мне компенсируют неотгуленый отпуск или как мне лучше зделать?

Получила уведомление на сокращение, на исходе второй месяц. На какие выплаты я могу претендовать? 1. Заработная плата за отработанный, месяц. 2. Компенсация за неотгуленный отпуск. 3. Выходное пособие. А средний заработок за один месяц, на период трудоустройства, я получу по истечении этого месяца? Или сразу? Спасибо!

Увольняюсь с работы по собственному желанию. У меня есть два неотгуленных отпуска по 28 дней. Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении? Организация государственная. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в организации с сентября 2012 г. Один раз отгуляла 14 дней отпуска в мае, Начался новый год, а у меня осталась неотгуленная часть отпуска с прошлого года (еще 14 дней). Неотгуленный отпуск может сгореть или его обязаны перенести на следующий год? График отпусков на данный год уже составлен и ничего про неотгуленные. Подскажите, что делать нужно?

Если я проработала 2 года и 6 месяцев и в июне отгуляла отпуск половину 25 дней и 25 дней осталось отпуска в ноябре. Если я уволюсь в конце июля по собственному желанию. Получу ли я компенсацию за ноябрь 25 дней не отгулявшего отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение