Назначена в позицию и.о.директора - что делать с проверкой, назначенной на апрель?
Работала в должности заместителя директора по УВР в образовательном учреждении 6 месяцев. Была назначена Комитетом образования проверка в учреждении на начало апреля. Директор увольняется в середине февраля и на его место поставили меня и.о.директора. Могу ли я просить отмены проверки или переноса её сроков. Так как понимаю что предыдущий директор всё запустил.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/18/30x30/840b3357186c053561894ab8e6064e64.jpg)
Цели и задачи проверки в вопросе не указаны. Подать заявление, содержащее ходатайство об изменения сроков проверки, или даже о её отмене, можно. Но удовлетворят ли Ваше ходатайство?
СпроситьПроверка по воспитательной деятельности. По организации учебно-воспитательного процесса.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/18/30x30/840b3357186c053561894ab8e6064e64.jpg)
Решение о проверке принимает орган, осуществляющий управление образованием. Право принимать решение о переносе времени проверки предоставлено руководителю этого органа. Поэтому решение по Вашему ходатайству будет принимать начальник указанного органа.
СпроситьВ образовательном учреждении и. о. директора был назначен с должности заместитель директора. За время его нахождения в должности ставки зам. директора были упразнены, кроме 1-по УВР, которая в настоящее время занята. Должность и.о. директора снята учредителем. Какую должность должен занять сотрудник? Обязана ли организация предоставить ему должность заместителя директора?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Я работаю в образовательном учреждении, его будут реорганизовывать путем присоединения его к другому образовательному учреждению. Моя должность - заместитель директора. В учреждении, к которому будет осуществлено присоединение, заместитель директора уже есть и его оставляют на своем месте, поэтому моя должность автоматически исчезает. Мне предлагают должность педагога, не равноценную моей предыдущей должности в материальном плане. В случае моего отказа от работы педагогом, меня должны просто уволить или сократить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
В случае отказа Вас уволят по сокращению численности и штата.Изучите ст.178, 179, 180, 261ТКРФ.
Спросить
Вопрос о проведении служебной проверки дел, предшествовавших вступлению нового директора в должность
17.04.2014 новый директор вступила в должность, 21 мая была организована служебная проверка с 01.01.2014 по 26.05.2014. Может ли новый директор проводить служебную проверку по делам, которые были до его вступления в должность или же срок проведения проверки должен быть указан с момента вступления в должность нового директора? У прежнего директора претензий к сотрудникам не было. На что можно сослаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/17/30x30/42558.jpg)
Вы не указали какая у вас организация. директор может проводить проверку по всем делам, имеющиеся в производстве организации в любое время.
СпроситьМой вопрос: директор в командировке, я исполняющий обязанности директора. Была проверка, в которой надо было выполнить предписания предыдущей проверки данные директору. Предписание не выполнено, с меня требуют объяснения. Могу ли я давать эти объяснения, если предыдущая проверка не касалась меня вообще, как и последняя.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Здравствуйте. Вы можете давать объяснения, будучи исполняющим обязанности директора, согласно приказу по организации/предприятию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Смотрите свои полномочия указанные в документе, выданном на время командировки директора предприятия. В соответствии с полномочиями примите решение.
СпроситьУволился директор учреждения. Исполняющим обязанности назначен заместитель директора. Как правильно указывать в заключаемых договорах: "в лице и.о. директора" или "в лице заместителя директора"?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/25/30x30/582092.jpg)
Здравствуйте, Михаил.
В данном случае пишите в договорах "и.о. директора, действующего на основании Приказа № от..."
Удачи Вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Исполняющий обязанности директора имеет все права и обязанности директора, в отличии от заместителя директора не имеющего оных. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Работаю в бюджетном учреждении. Увольняется директор. Кому более правильно передать основные средства, которые числятся на директоре: заместителю директора или заведующему хозяйством?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/02/30x30/356921.jpg)
Добрый день Олег,
более правильным передавать (закреплять) основные средства за тем подразделением, в котором будут использоваться основные средства.
СпроситьУточняю вопрос: все вышеперечисленные люди находятся в одном подразделении. Использоваться основные средства будут новым директором, которого пока нет. Остались только зам. директора и заведующий хозяйством.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202111/20/30x30/c0ed4dec688e6d9363091a344c699c90.jpg)
Здравствуйте. Лицо временно исполняющее обязанности директора, приказом должно назначить того, кому будут переданы основные средства (определять на усмотрение ВРИО директора).
СпроситьПри проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Стас,е6сли при проверке деятельности организации или индивидуального предпринимателя обнаруживаются нарушения, должностное лицо госоргана составляет протокол о совершении административного правонарушения. Этот процессуальный документ очень важен, а потому закон предъявляет к нему жесткие требования. Они обязательны к исполнению и сформулированы в ст. 28.2 КоАП РФ. Если требования не соблюдаются, то даже самым злостным нарушителям удается избежать ответственности.
Протокол об административном правонарушении — это процессуальный документ, фиксирующий противоправное деяние конкретного лица. Сведения о нарушителе обязательно должны быть указаны в протоколе. этот документ является основанием для привлечения конкретного лица к административной ответственности, поэтому можно оформить одним протоколом несколько правонарушений одного и того же лица, но нельзя одним протоколом оформлять правонарушения нескольких лиц. Так, протокол, составленный в отношении руководителя юридического лица, не дает оснований привлекать к административной ответственности саму организацию, а протокол в отношении последней не влечет административного наказания руководителей или иных работников компании. Никто не может быть подвергнут административному наказанию по протоколу, составленному в отношении другого лица. Но, как показывает практика, это происходит, причем ошибки допускают даже судьи.
Если необходима помощь в обжаловании протокола, можете его в отсканированном виде на ук. ниже эл. адрес, я все посмотрю и постараюсь вам помочь.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201207/06/30x30/43055.jpg)
Здравствуйте. Суд привлечет, если он не представит законных и грамотных обоснований. Если требуется помощь, можете обращаться.
СпроситьБыла проведена проверка в столовой комплекса питания "Центральный" по вопросу нарушения авторских и смежных прав, а именно телевизионные передачи.
Проверка проводилась двумя сотрудниками милиции. Проверку проводили без участия представителя администрации. В протоколе составленом сотрудниками милиции зам. директора комплекса написал, что проверка проводилась без его участия. Так же были привлечены два понятых, один из которых является сотрудником комплекса питания (зав. производством), она также в проведении проверки участия не принимала (написала об этом в протоколе), т.е. к проверке её никто не привлекал.
О проведённой проверке зам. директора поставили в известность только в его кабинете, предъявили постановление о проведении проверки.
Есть ли нарушения в проведении проверки? И в чём они заключаются?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200806/04/30x30/41057.jpg)
Нарушений много,Вы не указали прежде всего на основании чего проводилась милиционерами проверка и какое отношение Ваша столовая имеет к авторским и смежным правам,тем более в телевидении.
Бюро
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200503/09/30x30/40786.jpg)
Добрый день.
Нарушения есть, одно из которых привлечение в качестве понятого сотрудника столовой, второе нарушение в том, что данное лицо не присутствовало при проведении проверки, а понятые должны присутствовать. Скорее всего, что никого к ответственности не привлекут при таком неграмотном подходе сотрудников милиции, Вы можете написать в прокуратуру жалобу на сотрудников милиции.
СпроситьСтатья 1274. Свободное использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях
1. Допускается без согласия автора или иного правообладателя и без выплаты вознаграждения, но с обязательным указанием имени автора, произведение которого используется, и источника заимствования:
1) цитирование в оригинале и в переводе в научных, полемических, критических или информационных целях правомерно обнародованных произведений в объеме, оправданном целью цитирования, включая воспроизведение отрывков из газетных и журнальных статей в форме обзоров печати;
2) использование правомерно обнародованных произведений и отрывков из них в качестве иллюстраций в изданиях, радио- и телепередачах, звуко- и видеозаписях учебного характера в объеме, оправданном поставленной целью;
3) воспроизведение в прессе, сообщение в эфир или по кабелю правомерно опубликованных в газетах или журналах статей по текущим экономическим, политическим, социальным и религиозным вопросам или переданных в эфир произведений такого же характера в случаях, когда такое воспроизведение или сообщение не было специально запрещено автором или иным правообладателем;
4) воспроизведение в прессе, сообщение в эфир или по кабелю публично произнесенных политических речей, обращений, докладов и других аналогичных произведений в объеме, оправданном информационной целью. При этом за авторами таких произведений сохраняется право на их опубликование в сборниках;
5) воспроизведение или сообщение для всеобщего сведения в обзорах текущих событий средствами фотографии, кинематографии, путем сообщения в эфир или по кабелю произведений, которые становятся увиденными или услышанными в ходе таких событий, в объеме, оправданном информационной целью;
6) воспроизведение без извлечения прибыли рельефно-точечным шрифтом или другими специальными способами для слепых правомерно опубликованных произведений, кроме произведений, специально созданных для воспроизведения такими способами.
2. В случае, когда библиотека предоставляет экземпляры произведений, правомерно введенные в гражданский оборот, во временное безвозмездное пользование, такое пользование допускается без согласия автора или иного правообладателя и без выплаты вознаграждения. При этом выраженные в цифровой форме экземпляры произведений, предоставляемые библиотеками во временное безвозмездное пользование, в том числе в порядке взаимного использования библиотечных ресурсов, могут предоставляться только в помещениях библиотек при условии исключения возможности создать копии этих произведений в цифровой форме.
3. Создание произведения в жанре литературной, музыкальной или иной пародии либо в жанре карикатуры на основе другого (оригинального) правомерно обнародованного произведения и использование этой пародии либо карикатуры допускаются без согласия автора или иного обладателя исключительного права на оригинальное произведение и без выплаты ему вознаграждения.
СпроситьНедавно у нас в образовательном учреждении была проверка с департамента образования. Зам. директору по УВР в справке проверяющий указал на то, что она подделала программу педагогу. Что за это грозит зам. директору по УВР?
Проводится плановая проверка учреждения Директор в должности менее двух лет. Может ли это быть основанием для отмены проверки Рособрнадзора.