Нарушены ли права работника, если работодатель не указал больничный в справках 2 НДФЛ и 182 Н?

Я работаю в ВУЗе. был заключен срочный трудовой договор, срок которого истек 31 августа, я была уволена 8 сентября, письменное уведомление получила 2 октября. Работодатель мотивирует мое увольнение 8 сентября тем, что по согласно графику отпусков, мой отпуск заканчивается 8 сентября. Мой отпуск был перенесен на неделю позже, так как до 14 июля я находилась на больничном (по беременности). Правомерны ли действия работодателя.

Как нужно рассчитать средний заработок за 3 месяца для службы занятости, если человек с 4 сентября 2020 г. по 25 сентября 2020 г. был на больничном. С 26 сентября 2020 г. по 13 октября 2020 г. работал, а затем с 13 октября 2020 г. по 28 июня 2021 г. опять больничный лист. С 29 июня по 28 сентября отпуск без сохранения заработной платы. С 28 сентября 2021 г. уволен по состоянию здоровья. Комиссия определила 3 группу инвалидности, а комиссия по профпригодности признала не пригодным.

Купила квартиру в 2020 году. Для получения налогового вычета в 2021 подала декларацию, справка 2 НДФЛ за 2020 год

В 2022 выхожу на пенсию. В 2022 предоставляю справку за 2021 год. Могу ли я предоставить справки за предыдущие года на получение налогового вычета?

Работник в возрасте 65+ в связи с пандемией находился на больничном с начала июня 2020 года по конец марта 2021 года согласно указам губернатора области. На начало июня 2020 года очередной отпуск отгулял полностью. Имеет ли право работник в июне 2021 года на очередной отпуск 28 к.д.?

Работаю в организации с 19 сентября 2019 г по настоящее время (30 июня 2020), планирую уволиться. Какой порядок заказа справки 2 ндфл у работодателя (АО)? Смогу ли я получить справку 2 ндфл (для возврата налогового вычета) после увольнения или можно заказать справку за 2020 год уже сейчас?

Оплата домофона была в июне 2021 года в сумме 500 р за год, они отключают сейчас ссылаясь на абонентскую плату с октября 2021 по Октябрь 2022. Если я оплачивала 2021 году то я могу пользоваться до июня 2022 года? Никой договор я не подписывала.

С 3 июня 2013 года по 5 сентября 2014 года мне не был предоставлен отпуск, с графиком отпусков меня работодатель не знакомил, будет ли считаться прогулом 6,7, 8, 9, 10 сентября и т.д. если я написала заявление на отпуск с 5 сентября по 3 октября с последующим увольнением, отправила по почте с уведомлением т.к. работодатель лично мое заявление не принял. Работодатель письменно мне ответил, что на счет отпуска подумает, но уволит все - равно за прогулы. 7 ноября 2014 года я получила по почте приказ от 5 октября, что я уволена за прогулы, что делать, по какому закону работодатель прав или наоборот не прав.

Я уволилась 19 июня 2015 года. Работодатель выдал справку 2 НДФЛ, а сам налог 2015 год не заплатил (в справке сумма налога уплаченная 0 рублей.) Куда мне можно написать, чтобы заставили работодателя уплатить НДФЛ.

Новая работа с 18 июля 2017 по 17 октября 2017 г. С 18 октября нахожусь на больничном. Есть справка 2 НДФЛ с предыдущий работы, с 2012 г. по 8 сентября 2016 г., страховой стаж 30 лет. С 8 сентября 2016 г. по 18 июля 2017 г., не работал, как мне оплатят больничный лист.

Мне необходимо предоставить справку за 60 месяцев для начисления пенсии. У меня есть справка о зарплате за 47 месяцев (не хватпает 13 месяцев).. С декабря 1985 года по октябрь 1989 года. После октября 1985 года была в декрентном отпуске. 18 месяцев (мне сказали, что начислений для СЗП нет).

Получается что мне нужен запрос в Министерство обороны (уезжала к месту службы мужа в другую местность). Я там работала с июня 1984 года по октябрь 1985.

Вопрос, за какой период мне нужно просить справку о средней зарплате в архиве МО - с октября 1984 по октябрь 1985 или же с июня 1984 по октябрь 1986? (Справка выдается по годам и неясно как будет учитываться зарплата за июнь - сентябрь 1984 года в пенсионном фонде по месту жительства.

Спасибо.