Как получить выплаты по сокращению при задержке установления статуса безработного?
Меня уволили по сокращению штата 24 декабря 2020 года, я работаюв районе приравнивается к районам Крайнего севера, в центр занятости обратилась 22 января 2021 года, когда получила по почте РФС приказ о б увольнении, меня не поставили на учёт без документов, документы мне прислали 13 февраля, я 15 февраля с документами обратилась снова. С меня стали требовать какие-то документы для "исключительного случая". Зарегистрировали меня только 15 февраля, на отметки я хожу согласно графика. Справку из ЦЗНмне не дают для третьей выплаты по сокращению, т.к. я не вовремя встала на учёт. Что мне делать?
Согласно части 2 статьи 318 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить средний заработок за третий месяц на основании вашего письменного заявления. Заявление должно быть подано не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца после увольнения. Решение центра занятости в данном случае не требуется, срок обращения за постановкой на учет в качестве безработного также значения не имеет. Только за четвертый-шестой месяцы среднемесячный заработок может быть выплачен при наличии исключительных обстоятельств и по решению центра занятости, а также с учётом срока обращения гражданина за постановкой на учет.
Спросить
Работодатель требует справку из ЦЗН для выплаты за третий месяц после сокращения. Как мне поступить?
СпроситьСошлитесь на указанную статью Трудового кодекса РФ, согласно которой, никаких справок не нужно, т. к. трудовые отношения в районах Крайнего Севера и районах, к ним приравненных, регулируются трудовым кодексом с особенностями.
В любом случае рекомендую написать заявление в двух экземплярах, чтобы один был у вас на руках с отметкой о получении (уложитесь в точные сроки, иначе будет основание для отказа) . При неразрешении ситуации, достаточно жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЯ проживаю в районе крайнего севера Сахалинская область на моем предприятии прошло сокращение штата. Я своевременно встала на учет в центр занятости получила пособие от работодателя за з месяца и на основании справки о выплате среднего заработка выданной центром занятости я получила пособие за 4,5 месяца. А когда наступил срок получить справку за 6 месяц мне отказали ввиду отсутствием исключительного случая согласно обзору судебной практики номер 2 от 26.04.2017. Я подала исковое заявление в суд и теперь я должна доказывать этот случай при всем что я не нарушила ничего. Вовремя встала на учет в назначенное время приходила в центр занятости отмечаться и т. д. Ответьте пожалуйста как мне доказать этот исключительный случай.
При получении уведомления о сокращении штата с 31.12.2014, я уволена по сокращению штата с 21.11.2014. Какие положены мне выплаты? (район Крайнего Севера) И с какого периода меня должны поставить на учет в центре занятости? С 01.01.2014 или с момента увольнения?
На работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.
23 января 2021 года встала в центр занятости населения по сокращению штатов получила максимальное пособие утроилась на работу 22 октября 2022 года сейчас просят уйти по собственному желанию с датой увольнения 29 апреля 2022 года вопрос каким будет пособие в этом случае?
Оформление на работу в штаты и выплата в декретный период - как учитывается предыдущий год по ГПХ?
С января 2020 года я работала по договору гпх, с февраля 2021 меня оформили в штаты, в 2022 году ухожу декрет, будет ли учитываться для выплат период 2020 года, или в расчет пойдет только 1 год, 2021?
Здравтсвуйте. Мне 61 год. Работал в МЧС России. Район приравненный к крайнему северу С 02.02 уволен по сокращению штата. Получал пособие за 3 месяца по предъявлению заверенной копии трудовой книжки. В течении месяца, после увольнения обращался в Центр занятости для постановки на учет. Потребовалась справка о среднем заработке. В организации, откуда уволили, сказали, что пенсионерам справок таких справок не даем, и на учет в Центр занятости вставать не надо, А теперь, для выплаты среднего требуют справку о постановке на учет в течении месяца после увольнения. В Центре занятости сказали, что,я пролетел и справку недают.
Работаю в районе крайнего севера в организации планируется сокращение штата. Подскажите после увольнения по сокращению необходимо сразу встать на учет в центр занятости? И будут ли при этом платить от организации и какой период?
Мне 26 лет. Я с января 2020 г. трудоустроена в предприятии, находящемся в районе, приравненном к крайнему Северу. Раннее в районнах, приравненных к крайнему Северу или в районах крайнего Севера не проживала и в данных районах не рождена. В январе 2021 г. я получила северную надбавку в размере 10%. Сейчас инспектор ОК утверждает, что следующая надбавка в размере 10% будет в январе 2022 года. Так ли это?
У меня такой вопрос.28 декабря меня уволили по сокращению, центр занятости сказал, что выплаты будут только три месяца (работа находилась в районе крайнего севера), ссылаются на то,что прописан я в другом городе, этого же района, где и работал. Как наиболее правильно поступить в данной ситуации?
Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?
