Работаю по совместительсву в ДК руководителем хора. Какова ставка руководителя хора по челябинской области? 1
Работаю по совместительсву в ДК руководителем хора. Какова ставка руководителя хора по челябинской области? 1
Различия в нормах отработки для руководителей вокала в МБУК Дворец культуры и Детской школе искусств
Я хотела уточнить свой предыдущий вопрос. Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусств, так же руководителем вокала. В ДШИ по часам одна ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Может ли одна ставка руководителя вокала составлять 40 часов в неделю (во Дворце культуры)? В то время, когда в других организациях руководитель вокала работает 18 или 24 часа за одну ставку.
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,75 ставки. Какова должна быть продолжительной рабочего времени в неделю, если недельная норма рабочего времени музыкального руководителя на ставку 24 часа?
Почему тогда в постановлении МИНТРУДА РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ" написано, что для педагогических работников чья работа по основной должности 24 часа в неделю, не должна превышать 16 часов по совместительству?
Спросить
Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусствтак же руководителем вокала. В ДШИ по часам ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Реально ли руководителю вокала работать 40 часов за одну ставку?
Нормальная продолжительность рабочего времени по основному месту работы не должна превышать 40 часов в неделю. Статья 91 ТК РФ. А продолжительность работы по совместительству не должна превышать половину вышеуказанной нормы. Статья 284 ТК РФ.
Спросить
Добрый вечер! Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусствтак же руководителем вокала.В ДШИ по часам ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие.Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатыватьпол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Должен ли руководителю вокала работать 40 часов за одну ставку? Чем отличается работа во Дворце культуры от работы в Детской школе искусств?
Спросить
Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Согласно постановлению Самарской области (регион, где я работаю)№186 от 15.04.2015 года нам доплачивают 3 700 за ставку. Какова должна быть сумма моей доплаты если у меня 1,75 ставки.
Здравствуйте Вам нужно в бухгалтерию обратиться там вам рассчитают если 3700 руб за одну ставку то Посчитайте сколько будет за оставшиеся 0, 75 ставки и приплюсуйте.
СпроситьЯ работаю в муз. школе, как основной работник, работа осуществляется во второй половине дня. Могут ли меня принять на ставку совместителем в другое образовательное учреждение музыкальным руководителем (здесь работа осуществляется в первой половине дня)? ставка преподавателя в музыкальной школе - 18 часов (работаю 23,5), а ставка музыкального руководителя - 24 часа.
Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
должна получать за ставку технички.
МРОТ минус 13% подоходного налога и минус 1% в профсоюз (если он есть)
СпроситьЯ работаю музыкальным руководителем в детском саду, в котором 5 групп. По закону на ставку муз. руководителя приходится 4 группы, а за каждую лишнюю группу начисляется 0.25 ставки. Имеет ли право руководитель принять меня на основную работу на ставку \ 4 группы\ и по совместительству на 0.25 ставки \5 группа\ . Является ли это нарушением закона? О совместительстве я не знала и отдельного трудового договора не писала. Проработала /по документам / так с 2005 года и только сейчас это вскрылось. Спасибо.
Совместительство законом не запрещается. Сокращение ставок также законодательством предусмотрено. Если Вы имеете в виду правомерность увольнения, могу помочь Вам только после очной консультации. Обращайтесь, я барнаульский адвокат. Запись на приём (3852) 699941.
Спросить
Оля,
1) я такого закона не нашел, если у Вас есть его реквизиты - пришлите плиз мне в почту и тогда обсудим предметно
2) увеличенная нагрузка (расширение зон обслуживания) может быть оформлено как доп. соглашением к трудовому договору, так и оформлением совместительства. С совместительсвом, правда, могут возникнуть проблемы, т.к. оно предполагает выполнение работы в СВОБОДНОЕ от основной работы время
3) нарушением закона отсутствие оформленного совместительсва не является
будут еще вопросы - пишите в почту
СпроситьХочу уточнить...В связи с дифицитом бюджета района на 2010 год , пришло постановление из районной администрации " Изыскать возможность экономии денежных средств. в размере 20 тыс . в месяц..." Руководство сократило ставки психолога. возчика продуктов , частично сторожа. дворника, доплату медику за лечебную физкультуру ...И моя 0,25 ставки якобы по совместительству тоже была сокращена.Сокращение групп при этом не было и рабочего времени сада тоже\ 11 часовой, с 7.30 до 6. 30. \ Подскажите- правомерны ли действия администрации ?
СпроситьЯ работаю муз. Руководителем в Доу. Заключила трудовой договор на ставку, 0.75 ставки по совместительству. В период карантина мне выплатилась только ставка, работодатель сослалась на то, что детей на 0.75 ставки не было. Помогите составить правильно заявление о не выплате зарплаты в полном Обьёме. Да, мрот мне тоже не выплатили.
Данные обо мне Миронова Наталья Юрьевна, данные самой шапки я напишу сама. В период карантина мне не выплатили всю зарплату. И ещё можно узнать у вас Мрот доплачивать должен по совместительству в каком размере, если у меня 0.75 ставки, мне до карантина выплачивали Мрот 3175 руб.
СпроситьКто назначает Врио руководителя, если нет ставки руководителя (Руководитель по совместительству является учителем и заведующей): руководитель учреждения или начальник управления образования.
Работаю документоведом на 1 ставку, руководитель дал по внутреннему совмещению 0,75 ставки секретаря руководителя, могут ли у меня через какое-то время забрать ставку секретаря руководителя? Могу ли я отказаться отдавать эту ставку?
Могут.
Не можете.
ТК РФ.
СпроситьСтатья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
