Возможно ли получение черных декретных выплат при официальном устройстве у частного предпринимателя - шансы на успех в суде
Я устроена официально у частного предпринимателя, официальная заработная плата 6000 р., черная - 30000 р. Естественно, декретные выплаты очень маленькие. Руководитель не хочет идти на уступки и выплатить хотя бы 50% от черной зарплаты. Из опыта других женщин, я знаю, что некоторые работодатели выплачивают и официальные и неофициальные декретные. Хотелось бы узнать, смогу я как-то выбить из него черные декретные? Если подам в суд, могу ли я выиграть процесс?
Такой вопрос, как то можно добиться выплаты "черной зарплаты" у работодателя? Официальная зарплата 8000, черная 25000. При увольнении расчитали сразу по белой, с остальными деньгами тянут. При этом, при получении неофициальной зп мы расписывались в расходных ордерах, с пометкой заработная плата.
В судебном порядке, доказывав размер чёрной зарплаты. Можно ещё и жалобу в трудовую инспекцию написать.
СпроситьЖенщине, при уходе в декрет выплачивают "декретные", вопрос - кроме выплаты декретных выплачивается ли этот период заработная зарплата. Я имею ввиду являются ли декретные типа премией помимо зарплаты или это и есть единовременная выплата вместо зарплаты. С уважением, Вера.
Здравствуйте. Оплачивается больничный лист по БиР, который Вы получите в 30 недель и предоставите работодателю, затем будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком в размере 40% от средней заработной платы за 2014,2015гг., так же имеете право получить единовременную выплату на рождение ребенка около 15000 рублей. Никаких иных выплат не положено.
Спросить
За период нахождения в отпуске не может выплачиваться зарплата, поскольку в этот период вы не работаете. Декретные - это пособие , выплачиваемое за период нахождения в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу до 1,5 лет - по сути компенсация (страховая выплата) вместо зарплаты.
СпроситьМой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Но ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
Спросить
Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.
В марте я ухо;e в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
К сожалению, скорее всего начисления будут происходить по официальной части.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру
СпроситьВ марте я должна уходить в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
Предложите руководству доначислить налоги (ЕСН и НДФЛ) по фактической зарплате, либо предложите за каждый месяц декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет доплатить вам разницу, если бы руководство платило бы налоги с зарплаты в 29600руб, т.к. по Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вам должны платить минимум 1500 руб за первого ребенка и 3000 руб. за второго ребенка, пособие должно быть в размере 40% от средней заработной платы , но не более 6000 руб.
Следовательно, при официальной зарплате 5100 руб. вам полагается, если у вас первый ребенок 1500 руб, если второй ребенок 3000 руб. При доначислении по фактической зарплате 29600 руб., пособие больше чем 6000 руб не составит.
Руководство вам должно доплатить максимум 4500 руб, минимум 3000 руб за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года, а всего максимум 81000руб, минимум 54000 руб. за 1,5 года.
ст. 8 Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию
Руководство по вышеуказанной статье должно вам доплатить за каждый месяц 24500 руб.
ст. 12 Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
По данной статье руководство вам доплачивать не должно.
В итоге вы можете предложить им выплатить вышеуказанные суммы, лучше договариваться чтобы они выплатили вам сразу, чтобы потом не бегать за ними.
Если откажутся, то предупредите руководство, что будут проблемы с законом. Тогда подаете иск в суд, а параллельно пишите заявление в милицию, прокуратуру, в налоговую инспекцию в пенсионный фонд, в социальный фонд, что организация злонамеренно не заплатила за вас налоги в бюджеты, а из-за этого вы не можете получать пособие в полном размере.
Удачи вам.
СпроситьКак найти управу на организацию частного предпринимателя если он необоснованно штрафует и увольняет людей. Причем зарплату в конвертах выдает хотя при оформлении говорили что официальная заработная плата.
Можно ли оформить алименты в фиксированной денежной сумме, если ответчик работает официально? И официальная заработная плата у него составляет 8000 т.р. в месяц. А не официальный доход у него более 8000 т.р. Если я подам в процентной ставке от зарплаты, то он будет платить 2000 т.р., а этой суммы очень мало, чтоб содержать ребенка. С мужем уже в разводе 2 года. Могу ли я выиграть дело и, как правильно составить заявление? Подскажите пожалуйста. Спасибо.
можете заявить такие требования - ваше право
в суде нужно доказывать, что алименты в долевом отношении слишком малы, что нарушает права вашего ребенка
СпроситьЯ работаю в мебельном магазине у частного предпринимателя офицально устроена средняя заробная плата 1190 на гривни а на рубли 3570 всё подорожало нам зарплату не подняли г КЕРЧЬ.
В российской федерации установлена минимальная заработная плата чуть более 7 тысяч рублей, однако в Крыму с апреля 2014 года установлена минимальная заработная плата 5554 рубля. Поэтому по вопросу о нарушении по заработной плате можете обратиться в прокуратуру города.
Спросить2,5 месяца не могу получить расчет с предыдущего места работы. При увольнении работодатель мотивировал свой отказ выдать заработную плату тем, что строительные формы еще не подписаны и соответственно заработная плата не может быть выплачена (хотя я работала в бухгалтерии и зарплата была фиксированная). Затем тем, что в работе есть недочеты, которые должны быть устранены. Естественно, на предприятии присутствовали как белая зарплата, так и черная. Мне не выдали ни ту, ни другую за 2 месяца работы. Система была такова, что все официальные формы (ведомости выдачи официальной зарплаты) подписывались людьми на 2 месяца вперед. Если ли шанс получить свою зарплату (как официальную, так и не официальную часть), если по дукументам официальная часть как будто бы получена. Какие шаги предпринять для получения своих заработанных денег?
Здравствуйте, Татьяна.
Не совсем понятно следующее: ....если по дукументам официальная часть как будто бы получена.
Спросить
