Просят сделать прививку от соvid 19, не хочю делать, работаю в д/c как отказаться чтоб не уволили?
Просят сделать прививку от соvid 19, не хочю делать, работаю в д/c как отказаться чтоб не уволили?
Никак.
С 27 декабря 2020 года (дата вступления в силу) в Календарь профилактических прививок внесена прививка от коронавирусной инфекции. Она стала обязательной для представителей трех групп профессий:
1. Работники медицинских, образовательных организаций, МФЦ, а также лица, с хроническими заболеваниями (диабет, сердечно - сосудистая система, ожирение).
2. Сотрудники транспорта, правоохранительных органов, пограничники и таможня. Волонтеры, военнослужащие. Сфера услуг.
3. Государственные и гражданские служащие, студенты, призывники.
Оформлено все это Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2020 № 1307 н "О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. № 125 н"
Согласно ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", отсутствие профилактических прививок влечет:
Цитата:-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
- временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
С учетом изложенного, работодатель вправе отстранить работника от работы и впоследствии издать приказ о его увольнении.
Удачи.
Спросить
Вас никто уволить не может, вправе отказаться, принудить не могут.
При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125 н), работодатель не вправе отстранять его от работы или принуждать к проведению профилактических мероприятий.
Вместе с тем при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи в регионах вправе выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.
Если такое постановление в регионе принято, граждане также могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. Если же такого постановления нет, то вакцинирование носит только добровольный характер.
- см. письмо Минтруда РФ от 04.03.2021 № 14-2/10/В-2314 и письмо Роспотребнадзора от 02.03.2021 г. N 09-3748-2021-40
Спросить
Работаю в Лесхозе, завхозом. Медики и руководство заставляют делать прививку, прививка не против клещевого энцефалита, как я на законных основаниях могу отказаться от прививки? Спасибо за ответ!
Прививка от клещевого энцефалита может быть противопоказанной, если человек болен:
эпилепсией;
ревматизмом;
сердечно-сосудистой недостаточностью;
туберкулезом;
сахарным диабетом;
инфекцией почек;
системными болезнями соединительной ткани, имеющими воспалительный характер;
болезнями крови;
нарушением эндокринного характера;
злокачественной опухолью;
аллергией, особенно если данная реакция возникает на куриные яйца.
Кроме того, вакцина противопоказана в случае, если человек склонен к инсультам, у него проблемы с сердцем или он страдает хронической формой ишемической болезни. Прививания не стоит делать и при заболеваниях печени.
Берите справку у участкового врача.
Вы работаете в опасной зоне. Если получите укус, то осложнения будут до конца жизни. Может просто парализовать.
СпроситьМогут ли меня заставить сделать прививку против ковида, если я не хочу ее делать? Имею ли я право отказаться от принудительной прививки? Работаю в детском саду.
Пока названная прививка отсутствует в списке обязательных.
Причем, отказаться Вы можете от любой прививки.
Спросить
Да, Вы вправе отказаться от подобной прививки, поскольку она имеет добровольный характер.
СпроситьНужно ли ставить прививку от гипатита б, если я ставила 2007 году 3 прививки. Мне инфекционист написала справку что мне не нужна эта прививка. (потому что я не работаю с кровью), я работают продавцом. Но где я прохожу сан. книжку меня заставляют принудительно делать прививку, мне не подписывают из - за прививки сан. книжку, говорят что вышла бумага здравоохранения что прививку нужно делать обезательно.
Право отказаться имеете. Отказ повлечет за собой отстранение от работы без сохранения среднего заработка по статье 76 ТК РФ.
Спросить
Отказаться можно в том случае, если есть официальный мед. отвод от вакцинации.
В противном случае, Вас могут отстранить от работы.
Спросить
Здравствуйте, Елена Алексеевна.
Да, можете отказаться. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.98 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" граждане имеют право на отказ от профилактических прививок. Отказ гражданина от профилактической прививки оформляется в письменно, по установленной форме.
Отказываясь от прививки следует учитывать следующее.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 "Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (далее - Перечень). В данный Перечень включены категории работников, осуществляющих следующие работы:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Понуждение работодателем работников, работы которых не входят в Перечень, к проведению профилактических прививок является незаконным. Незаконным будет являться и отстранение от работы в связи с отказом от вакцинации, в случае, если трудовые функции работника не относятся к работам, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Это подтверждает Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.2015 по делу N 33-3452/2015 - суд признал законным отказ работника от вакцинации поскольку ее трудовые функции не были непосредственно связаны с работой с больными:
... суд доводы ответчика о необходимости обязательной вакцинации всех работников ГБУЗ РК УЦРБ отклонил, поскольку истец не выполняет работы с больными инфекционными заболеваниями, даже, несмотря на то, что ее рабочее место расположено в здании стационара ГБУЗ РК УЦРБ, а требование ответчика о проведении истцом вакцинации и последующее ее отстранение от работы признал незаконными.
Отказ от вакцинации от коронавируса не предусматривает отстранение от работы, если работа не входит в Перечень №825. В качестве примера - Решение Заднепровского районного суда г. Смоленска от 19.10.2021 г. по делу № 2-1710/2021[/quote]
...Национальный календарь прививок устанавливает сроки и порядок проведения гражданам профилактических прививок и предусматривает возможность отказа от проведения профилактических прививок.[/quote]
постановление главного санитарного врача устанавливает обязательность вакцинации для определенных категорий граждан, работа которых связана с оказанием услуг неограниченному кругу лиц, в целях предотвращения массового распространения коронавирусной инфекции.При этом под работой в сфере транспорта общего пользования следует понимать выполнение трудовых функций на транспорте общего пользования.
Работа истца заключается в ремонте тепловых сетей в котельной, то есть трудовые функции в общественном транспорте он не выполняет, поэтому выводы работодателя о выполнении истцом функций в сфере транспорта являются ошибочными.
Постановлением главного санитарного врача по Псковской области от 28 июня 2021 года № 15 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" установлена обязанность работодателей, осуществляющих деятельность в определенных сферах, обеспечить проведение профилактических прививок работников по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Обеспечить в данном случае - значит создать условия для вакцинации (предоставить выходные, транспорт или вакцинацию на рабочем месте).
При принятии решения о вакцинации или об отказе необходимо учитывать следующее:
Минздравом приняты временные методические рекомендации о порядке проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19, Подробнее ➤Метод_реком_Минздрава%20 от%2029.06.2021.pdf .Согласно указаний, профилактические прививки проводят в строгом соответствии с инструкциями по применению препаратов. В инструкциях к вакцинам указаны противопоказания, помимо прочего в них, входят острые заболевания и хронические болезни, в период течения которых вакцинация не проводится.
Кроме того, согласно письма Министерства здравоохранения РФ от 15 января 2021 г. N 1/И/1-155 О стандартной операционной процедуре "Порядок проведения вакцинации против COVID-19 взрослому населению" Подробнее ➤, лица, имеющие положительные результаты исследования на наличие иммуноглобулинов классов G и М к вирусу SARS-CoV-2, полученные вне рамок подготовки к вакцинированию, не прививаются. То есть, при наличии антител – прививка ни в коем случае не проводится.
Нельзя заставить сделать обязательную прививку против воли гражданина – это незаконно, нельзя обязать сделать прививку, если имеются противопоказания.
Если ваша работа не подразумевает обязательной вакцинации от коронавируса и вы не хотите делать прививку, поговорите с руководством. Объясните, что по закону вы вправе отказаться от вакцинации. В данном случае, работодатель не имеет законного права отстранить сотрудника от работы за отказ.
Спросить
Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям предусмотрено Постановлением главного санитарного врача Псковской области, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.
Согласно Постановлению главного государственного врача по Псковской области от 8 октября 2021 года № 27 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" обязательная вакцинация против коронавирусной инфекции предусмотрена, в том числе, для работников жилищно-коммунального хозяйства.
В случае отказа работника от вакцинации без уважительной причины может быть издан приказ об отстранении работника от работы без сохранения заработной платы, а также срок отстранения.
Спросить
Можете.
Если не хотите ставить - стойте на своем и будете правы.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Пишите, помогу.
СпроситьЯ работаю в медучреждении. Нам говорят, что медикам прививки делать обязательно, иначе могут отстранить от работы. Я не хочу делать прививку. Что мне будет? Имею право отказаться?
Здравствуйте! В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.09.1998 №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 №825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Если Ваша деятельность связана с такими работами, то делать прививки Вы обязаны, иначе Вас отстранят от работы.
Спросить
Если во время работы Вы не контактируете с больными инфекционными заболеваниями и не работаете с кровью и биологическими жидкостями человека, то делать прививки Вы не обязаны.
Нужно ознакомиться с Вашей должностной инструкцией.
СпроситьЯ работаю воспитателем, в связи с постановлением об обязательной вакцинации, нас заставляют делать прививку от ковид, я делать ее не хочу. Как грамотно отказаться от прививки, чтобы не отстранили от работы?
Здравствуйте! На фоне вводимых в вашем регионе новых правил и Постановлений об обязательной вакцинации работников отдельных профессий, полагаю даже оспаривание отстранения от работы в судебном порядке, в случае отказа от прививки, не принесёт желаемого результата.
СпроситьЯ работаю в общеобразовательной сфере сторожем и меня обязывают делать прививку от гепатита В. Как грамотно отказаться от прививки?
Добрый день!
Согласно п.п 6.п.5 ст.19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» каждый пациент имеет право на получение информации, о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья, на выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья, защиту сведений составляющих мед. тайну и отказ от медицинского вмешательства.
Отказ от одного или нескольких видов вмешательств, оформляется по форме, предусмотренной приложением N 3 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1177 н, он подписывается Вами лично, а также медицинским работником, оформившим такой отказ, и подшивается в Вашу мед. документацию (карту)
В данном случае Вас не могут принудить к вакцинации, только если Вы сами этого не пожелаете.
При согласии Вами даётся информированное добровольное согласие согласно приложению №3, к приказу № 1177 н.
С уважением, Иванов Сергей Александрович!
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете полное право отказаться от прививки, но до работы вас, не допустят.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНа работе вышел приказ о необходимости проведения вакцинации против коронавирусной инфекции (C0VID-19). В приказе нет четкой фразы, что обязаны все сделать прививку, но зато написано, что отстранят от работы БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗП при отсутствии прививки или противопоказаний к ней (работаю в компании торгующей отделочными строительными материалами - обои, напольные покрытия, кафель). Прививку делать не хочу! Противопоказаний как таковых нет. Единственное в почках постоянно камни, песок.
ВОПРОС: Имеет ли право по закону работодатель отстранить меня от работы без сохранения зп? Можно ли как-то отказаться от прививки? Какие есть официальные противопоказания к прививке?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя
Спросить
Отказаться имеете право на основании ч. 1 ст.5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" .
ч. 2 ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" .
Отсутствие профилактических прививок влечет:Спроситьзапрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Да, Вас вправе отстранить от работы. На счет противопоказаний обращайтесь к врачу.
См. Подробнее ➤
СпроситьВас могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ при отказе от прививки, но если работа не входит в перечень ПП 825, действия можно оспорить.
На платной основе могу составить заявление об отказе от прививки.
СпроситьЕсли все откажутся, то кто работать будет?
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
Спросить
Ознакомьтесь с требованиями министерства образования либо здравоохранения - документом, которым заведующая регулирует Ваш допуск к детям. И если там есть требования по прививке, то вы будете отстранены.
Спросить
