Как исправить ошибку в уведомлении о приеме на работу иностранного гражданина? Последствия возможных ошибок.
Обнаружили ошибку в уведомлении о приеме на работу иностранного гражданина в органе выдавшего паспорт, как исправить? И какие последствия могут быть?
Какой бы ошибка в Уведомлении не была, ее выявление органами МВД грозит работодателю большим штрафом, от 400000 рублей. Самый лучший вариант, этого сотрудника с ошибкой сегодня уволить с уведомлением, а через день снова принять, но уже с правильными данными. По такой схеме работают все конторы, сотрудничающие с мигрантами. Вы его к примеру 16.04 увольняете, на подачу Уведомления у Вас 3 дня. То есть 19.04 Уведомление подаётся в МВД (бывшее УФМС), а 19. 04 издаёте новый Трудовой договор о приёме и 20.04. Подаёте правильное Уведомление. По другому никак.
Спросить
Я оплатила потент иностранного гражданина, но указала неверный налоговый период, какие последствия могут быть? И надо ли исправить эту ошибку?
При составлении уведомления на увольнение иностранного гражданина допущена ошибка в имени. Как сейчас нам исправить ошибку и возможно ли? Какие штрафные санкции будут?
Это всего лишь техническая ошибка, переделать нужно, но штрафов быть не должно, если уведомление подали своевременно.
Спросить
Здравствуйте. Допущенная Вами ошибка, должна быть исправлена вами же. Если Вы имеете ввиду последствия, предусмотренные за незаконное увольнение, то в случае обращения иностранца в суд, Вам надо будет доказать опечатку, в имени.
СпроситьПри подаче уведомления о приеме на работу иностранного гражданина, были не соблюдены требования, не сшиты и не пронумерованы листы. Как исправить это? могу ли я направить повторно уведомления по форме?
Здравствуйте, уведомление не по форме будет возвращено и вы можете отправить повторно.
СпроситьОбнаружила ошибку в договоре долевого строительства, прошедшем регистрацию в регпалате. Неправильно указана серия моего паспорта (ошибка в одной цифре). Могут ли признать договор недействительным? Деньги по договору уплачены, при регистрации переуступки в регпалате обнаружили несоответствие серии паспорта. Что делать? Как правильно исправить ошибку.
Нет, это не основание для признания договора недействительным - Росреестр может сделать приостановку и дать вам время для внесения исправлений.
СпроситьКакие документы должен предоставить гражданин Украины для приема на работу в ИП? Какой срок оповещения миграционных служб о приеме на работу иностранного гражданина?
Прежде всего разрешение на работу! Диплом, иной документ об образовании. После заключения трудового договора.
СпроситьКаковы последствия неуведомления службы занятости при приеме на работу гражданина украины? Как избежать неблагоприятных последствий если срок уведомления пропущен?
Лена, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.12.2006г. № 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании
для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших
в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"
работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить не только службу занятости населения о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, но территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.
Кроме этого, в соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников.
Если вами пропущены сроки уведомления, может как-то возможно переоформить трудоустройство на более позний срок и произвести своевременное уведомление всех трех органов? Других вариантов я не вижу.
СпроситьЛена, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.12.2006г. № 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании
для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших
в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"
работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить не только службу занятости населения о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, но территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.
Кроме этого, в соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников.
Если вами пропущены сроки уведомления, может как-то возможно переоформить трудоустройство на более позний срок и произвести своевременное уведомление всех трех органов? Других вариантов я не вижу.
СпроситьУведомление о приеме на работу иностран. Гражданина направлено в УФМС в 3 х дневный срок, но форма уведомления устарела, какие возможны последствия?
Форма уведомления не может устареть они установлены приказом ФМС России от 28.06.2010 г.и с тех пор не менялись
СпроситьОрганизация подала уведомления о работе иностранного гражданина вовремя. Но в уведомлении написали имя согласно украинского паспорта (вторая страница там где имя пишется по русски) Наталья. Через два месяца обнаружили что в штампе РВП написано Наталия. Как теперь быть? Не будет ли за это штрафа.?
Какие штрафные санкции на не уведомление ФМС о приеме на работу иностранного гражданина с РВП?
В трудовой книжке есть некорректная запись: дата приема на работу 09.02.2015 года, дата приказа о приеме на работу-19.02.2015 года. Как исправить ошибку? Приказ о приеме на работу нельзя исправить задним числом и текст приказа, где указана дата приема тоже.
Спасибо.
Здравствуйте! Если допущена ошибка при записи в трудовой книжки, внизу справа ставиться печать и пишут " Внесены изменения в пункт №, исправленному верить"
Спросить
