На поче личных разногласий руководитель выгоняет главного хореографа и половину тренерского состава.

• г. Ростов-на-Дону

Несколько лет занимались в танцевальном коллективе. На поче личных разногласий руководитель выгоняет главного хореографа и половину тренерского состава. Коллектив (99%) хочет уйти с выгнаными тренерами.

За период участия мы полностью оплачивали реквизит для танцевальных поставновок. Как у нас в России происходит, без каких-либо документальных подтверждений. : (

Подскажите, пожалуйста, как нам забрать, по сути, наш реквизит?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Сделки между гражданами на сумму свыше 1000 руб. должны заключаться в письменной форме. Несоблюдение письменной формы влечет в дальнейшем невозможность ссылаться на показания свидетелей. Поэтому в случае препятствий в получении реквизита доказать, что имущество коллектива, будет нечем. Полагаю, что забирать его нельзя. Вы не являетесь собственниками, т.к. нет доказательств этому.

Спросить
Пожаловаться

Танцевальный коллектив едит на выступление в другой город на 5 дней. Какие документы должен предоставить руководитель танцевального коллектива родителям в подтверждение расходов за проживание.

В школе заьирабт зал у танцевального коллектива, хотим составить письмо в департамет образования, с просьбой оставить зал за танцевальным коллективом и оставить коллектив, не расформировывать. Вот не знаем как сформулировать правильно.

Творческий коллектив филармонии. Жена руководителя коллектива является артистом этого коллектива и исполняет обязанности инспектора этого коллектива, т.е. административно подчиняется своему мужу-руководителю коллектива. Разрешено или запрещено ли это. Ссылка на нормативный акт. Благодарю за ответ.

В рамках минимизации затрат на производстве наш участок (неосновное производство) в полном составе, в количестве 25 человек, переводят из состава АО в ОАО с формулировкой "уволить в порядке перевода" без согласия коллектива, без ознакомления с приказом за 2 месяца. Вопрос: какие обязательства накладывает эта ситуация на работодателя? Коллектив в полном составе (100%) против таких действий руководства, т.к. ОАО Торговый Дом никогда не занимался производством, поэтому в дальнейшем это приведёт к полной ликвидации участка. Как правильно нам (коллективу) вести себя в сложившейся ситуации.

У нас танцевальный коллектив, и нам наши друзья из индии прислали танцевальные костюмы, для индийского танца. Прислали как благотворительность, но таможня их запретила к выдаче. Подскажите что делать и к чему готовиться?

Вопрос такой: ребенок ходит в танцевальный коллектив (государственное учреждение бесплатное). Руководитель коллектива на собранные с родителей деньги закупила платья, ткань. Была подана заявка на участие в конкурсе, позже была оплачена. Но за 2 дня до начала конкурса она сняла заявку. Имею ли я право требовать возврата денег?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, можно ли исключить из договора руководителя коллектива? Т.к. коллектив 3 человека и руководителя среди них нет.

Я работаю в творческом коллективе. Мой муж художественный руководитель коллектива. Могу ли я работать на должности заместителя художественного руководителя. У мужа работодатель Областное управление культуры.

В коллективе между двумя сотрудниками произошел конфликт на личной почве. Каждый старается перетянуть коллектив на свою сторону. Как поступить мне начальнику в этой ситуации? Подскажите пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение