Оплата по больничному листу.
Здравствуйте! Я нахожусь на больничном листе второй месяц, т.к. перенес операцию. Стаж работы более 8 лет. Начисление заработной платы мне производят следующим образом: выплачивают среднюю зарплату за последние мною отработанные 24 месяца. Поэтому моя зарплата по больничному листу резко упала, т.к. в прошлом году она была значительно ниже по сравнению с этим годом. Правильно ли это? Как производится оплата по больничному листу? И должны ли оплачиваться по больничному листу праздничные дни: 1 мая, 9 мая и т.д. Спасибо.
Я работаю учителем. Была на больничном листе весь май и получила по больничному листу половину зарплаты. Правильно ли это начисление?
Размер больничного зависит от стажа работы в организации. если стаж более 8-ми лет, то больничный оплачивается в 100% размере.
Спросить
Вам должны были считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Спросить
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,а входят ли стимулирующие выплаты в оплату по больничному листу?
Спросить
Больничный рассчитывается по начислениям за 2 предыдущих года (все начисления, включая зарплату, премии, отпускные, стимулирующие выплаты).
СпроситьМой трудовой стаж более 34 лет. В 2013 году я провел на больничном 8 месяцев. Зарплата моя 13000 в месяц. Сколько мне должны были платить по больничному листу?
Для оплаты больничного расчитывают средний заработок, учитывая ваш стаж вам должны платить 100 % среднего заработка. Но по закону оплачивают 5 месяцев нетрудоспособности.
СпроситьРаботаю вахтовым методом с
16 по 30-31 месяца.
Был на больничном с 15 по.30.зарплата 30 000 руб. Получил по больничному листу
14 561 руб. Правильно ли мне рассчитали оплату.
Больничный лист перекрыл полностью время вахты, а оплата в два раза меньше заработной платы.
Я отработала 13 дней, а остальное время проболела. В расчётном листе начислена зарплата за отработанные дни и пособие по нетрудоспособности. Законно ли это? И ещё вопрос. Через сколько дней после подачи больничного листа его должны оплатить? Установлены ли законом сроки в данном случчае? Заранее благодарю.
Доброго дня, Мария!
Вам абсолютно законно начислили пособие по временной нетрудоспособности, в виду того, что Вы болели, по - другому работодатель не имеет право поступить. Больничный лист оплачивается и данная сумма должна быть Вам выдана в день получения заработной платы.
СпроситьРаботаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?
Добрый вечер. Вы никак не сможете взыскать вышитой сумма которая у вас указано непосредственно в трудовом договоре. Хорошего приятного вечера.
СпроситьМой стаж работы 14 лет, 5 месяцев назад уволилась с одной работы и перешла на другую. На прошлой работе зарплата была 25 тыс. руб, на новой - 10 тыс. руб. В апреле находилась на больничном 2 недели, оплата за больничный лист был только по сумме 10 тыс. Но по закону: берется средний заработок за два последних года. Сведения о зарплате на прошлой работе мой новый работодатель имеет. Правомерно ли начисление по оплате больничного листа?
. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Обращайтесь в бухгалтерию.
СпроситьЯ работаю учителем, стаж работы составляет 36 лет. С 4 мая по 28 мая была на больничном. Скажите, пожалуйста, входит ли стимулирующая часть зарплаты в пособие по больничному листу. А то я за эти дни получила половину заработной платы. Имеет ли право администрация школы отправить учителя в отпуск, если он продолжает болеть?
будет входит --б/л оплатят исходя из з/п за 2014 и 2015гг --100%.Не можете отправить, если Вы на б/л.
Спросить
В отпуск на больничном отправить не могут. Стимулирующая часть обязательно включается при расчете средней зарплаты с целью оплаты больничного листа.
СпроситьУ меня оклад по черной зарплате 32000 руб. Я был на больничном листе 4 месяца (онкологическая операция). Принес для оплаты, а мне сказали, что оплатят только из расчета 5000 руб. в месяц (белая зарплата). Можно ли в этом случае высудить эти деньги.
На работе установлены сроки выплаты зарплаты: 20 (аванс) и 5 число (зарплата). С 15 апреля по 5 мая 2016 г. находилась на больничном листе. Сдала больничный лист 6 мая 2016 г. В бухгалтерии выплатить больничный лист в аванс 20 мая 2016 г. отказались, ссылаясь на 255 закон и сказали что выплату по больничному листу произведут 5 июня 2016 г. Правомерно ли это?
У меня трудовой стаж менее года. Был на больничном листе 9 дней Заплатили по больничному листу 870 руб при белой заработной плате 11000 руб. Правильно ли я получил?
При страховом стаже менее 5 лет пособие по нетрудоспособности выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.
Ст.7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Менее года - это сколько? Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (п.6 ст.7 того же ФЗ № 255-ФЗ).
А также в случае, если средний заработок, рассчитанный за 2 календарных года, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Спросить
