ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?
Я работу в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?
2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/13/30x30/bdabd31ca816733bb2454c414aab1c55.jpg)
Надо написать жалобу в Трудовую инспкцию и прокуратуру;
индексацию можно вззскивать через суд...
СпроситьЯ работаю в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?
2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
СпроситьВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК).
Материальную ответственность работодатель несет при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЯ работаю в больнице. У нас работодатель задерживают аванс на 7 дней. Через какое время выплатят не известно. ВОПРОС: В течении какого времени работодатель может задерживать аванс и зарплату?! И что им за это будет если обратиться в инспекцию по труду?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201107/22/30x30/42601.jpg)
Ольга,добрый день! Задерживать не имеют права, и если вы обратитесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию,то работодатель будет оштрафован....
СпроситьТакое дело работаю в муниципальноном автобусном парке зарплату уже пять дней задерживают и даже не говорят когда дадут куда можно пожаловаться желательно анонимно (чтоб проблем на работе не было) и как долго работодатель по закону имеет право задерживать з/п.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201412/16/30x30/108409.jpg)
В инспекцию по труду, но анонимно не получится. Работодатель вообще не имеет права задерживать заработную плату.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Анонимно можете написать жалобу в прокуратуру.-она рассматривает любые обращения
В законе нет такой статьи которая позволяет работодателю на какой то срок задерживать зарплату по ТК РФ зарплата должна выдаваться два раза в месяц
СпроситьЗадерживать зарплату. В договоре сроки выплат зарплаты и аванса прописаны 15 и 30 числа. Куда обратиться можно с жалобой и как грамотно оформить жалобу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и в прокуратуру. Жалоба составляется в свободной форме.
СпроситьИмеет ли право работодатель задерживать зарплату на 55 дней? Если нет что делать и куда обратиться.
Здравстуйте.!В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.(трудовой кодекс, ст.142)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/11/30x30/42548.jpg)
К ответу коллеги добавлю, что вы можете (и советую вам) обратиться в прокуратуру по месту жительства.
СпроситьУ нас на работе постоянно задерживают зарплату до 14 дней, аванс выдали только 1 раз-1000 рублей. Что можно сделать чтобы были определенные дни выдачи зарплаты и аванса; и аванс был как положенно 30%
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, работодателя привлекут к ответственности. Жалоба составляется в произвольной форме.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251707.jpg)
Добрый день! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию о нарушении Трудового Кодекса работодателем. Аванс обязаны платить, выплата зарплаты не позднее 15 числа следующего месяца.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/23/30x30/255847.jpg)
Доброго дня!
Трудовым кодексом РФ установлена обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Ваш работодатель нарушает это требование законодательство, обращайтесь в ГИТ, в прокуратуру.
СпроситьВы имеете право обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру по факту задержки выплаты заработной платы. Произведут проверку, привлекут руководство к административной ответственности. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Спросить3 месяца постоянно задерживают зарплату дней на 10.Когда обращаешся к работодателю за обьяснениями он говорит что может задержать зарплату на 14 дней. И говорит что если рабочие откажутся работать он лишит зарплаты. Какие права имеет рабочий?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201101/31/30x30/42359.jpg)
Зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц. Жалуйтесь в прокуратуру, инспекцию по труду.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/03/30x30/8a50d8631e9c0bb80831aac3eaad48dc.jpg)
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Законом увеличены штрафные санкции за невыплату социальных платежей или за выплату их в неполном объеме.Согласно этим изменениям, наказанием за частичную /менее половины/ выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тыс рублей, либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, либо лишением свободы на срок до 3 лет. Покажите это своему руководителю.
Спроситьв своем же учреждении за пределами рабочего времени по основной должности главного врача?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/06/30x30/240520.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)