Мужу угрожают увольнением из-за отсутствия аттестата за 11 класс - законно ли это?
У моего мужа образование 9 классов, работает на железной дороге, обучался в трёх дорожно-технических школах по разным специальностям, в том числе последняя специальность получена на последнем месте работы, с 18 мая отправляют дистанционно учиться ещё по одной специальности, требуя аттестат за 11 класс. Мы объяснили что такового и не было, на что нам было предложено предоставить все образовательные корочки, которые всегда хранились в отделах кадров. Сейчас чудесным образом они исчезли, остались только права полученные после последнего обучения в дтш. Аттестат и эти права отправили в дтш для принятия решения о зачислении на обучение. Начальник сказал, если откажут мы тебя уволим. Человек с 9 классами работать не может. Законно ли это?
Здравствуйте.
Если профессиональным стандартом или квалификационным справочником установлены обязательные требования к уровню образования, то работник должен им соответствовать. Однако, если он уже работает по должности (профессии), то несоответствие занимаемой должности по уровню квалификации (а это не только образование, но и проф. Навыки, умения, знания) может быть установлено только по результатам аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
При передаче любого оригинала следует брать об этом расписку на копии документа. Потом по копии можно восстановить "корочку", обратившись за дубликатом в организацию, где проводилось обучение. Данные о проф. Обучении должны вноситься в личную карточку работника ф.Т-2 (хранится в кадрах). Если на обучение направляли, должны быть приказы о направлении на обучение. Все это можно найти в архиве организации (конечно, если там не бардак и все ведется по закону).
Спросить
Можно ли моему сыну, окончив среднюю школу и получив аттестат о среднем образовании, поступить в среднее профессиональное образовательное учреждение (СПО) и пройти там обучение (к примеру: по специальности автомеханик - срок обучения 1 год) и после его окончания, получения соответствующего диплома, снова поступить в это же среднее профессиональное образовательное учреждение, но по другой специальности - сварщик, также на 1 год обучения? Будет ли это нарушением и нарушением какого закона в частности? Знакомые сказали, что так нельзя получить две разные специальности после 11 класса, разрешено только 1 раз обучиться по линии СПО. Так ли это?
Окончила обучение по специальности "Учитель начальных классов". При обучении, была заведена ЛМК. И с момента последней медкомиссии прошло менее года. Собираюсь продолжать обучение, а также работать по этой же специальности. Но при устройстве на работу и поступлении требуют пройти заново мед комиссию по форме 086 у. Законно ли это?
ВУЗ отказывается зачислять без справки 086 у. Не успеваю сделать, моя специальность есть в приложении к закону, справка обязательна, но в законе (Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 01.04.2021 № 226 "Об особенностях приема на обучение по образовательным программам высшего образования-программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2021/22 учебный год")
Говорится следующее:
В заявлении о согласии на зачисление поступающий:
1) при поступлении на места в рамках контрольных цифр приема, в том числе на места в пределах квот, подтверждает, что у него отсутствуют действительные (неотозванные) заявления о согласии на зачисление на обучение по программам высшего образования данного уровня на места в рамках контрольных цифр приема, в том числе поданные в другие организации;
2) указывает обязательство в течение первого года обучения: представить в организацию оригинал документа установленного образца (при поступлении на места в рамках контрольных цифр приема, в том числе на места в пределах квот); пройти обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при обучении по специальностям и направлениям подготовки…
Следовательно, я имею право предоставить ее в первый год обучения и это не является основанием для отказа зачисления?
Верно ли я понимаю закон?
Скажите пожалуйста, у моего мужа есть высшее образование по специальности инженер механик, хотим пройти дистанционное обучение по профессиональной переподготовке на специальность инженер энергетик. Подойдет ли этот диплом на работе?
Первое образование экономист-менеджер ЖКХ, на базе первого получено второе высшее образование по специальности Профессиональное обучение, является ли данная специальность педагогическим образованием?
Человек поступил на службу в росгвардию с 11 классами образования, по какой специальности ему нужно получить высшее образование, чтобы в перспективе стать офицером. То есть какую ему выбрать специальность в гражданском ВУЗе, по заочной форме обучения?
Наша семья переезжает в другой город. Моего мужа готовы взять на работу переводом по той же специальности, как и на старом месте жительства. Дали и подписали отношение на перевод, отправили в отдел кадров на прежнее место и сказали ждать подписи. Еще на руки выдали такое же отношение. Через несколько дней муж стал звонить в свой отдел кадров насчет подписи, на что начальник отдела кадров ему сказал: Я ничего подписывать не буду, у нас не хватает людей, не кем тебя заменить. Вот когда пройдут люди обучение, тогда МОЖЕТ БЫТЬ посмотрим. Законно ли это? Что нам можно сделать в этой ситуации? У нас уже и квартира на новом месте и прописка новая.
Вопрос про обучение в вузе.
Можно ли перевестись на ускоренное обучение/экстернат по заочной форме обучения, так как переводилась несколько раз со специальности на специальность, но все равно переводят с потерей курса. Есть ли вообще сейчас такое право на ускоренное обучение и что для этого нужно? Поступала после 11 класса (СПО нет)
Возможно ли поступить на заочное обучение с образованием 9 классов? Если да, то что для это требуется? (из документов)
Сколько будет стоить обучение? И какие есть специальности?
Имеется только аттестат об окончании 9 классов и рекомендация, после окончании службы в армии..
Устраиваясь на работу, организация отправила на обучение по специальности.
Подписал договор, что после обучения должен буду отработать 3 года. Прохожу практику, до экзамена 1,5 недели, продолжать обучение и работать дальше нет желания. Пришёл в отдел кадров написал заявление. Начальник кадров говорит, что сначала нужно закончить учебу, сдать экзамен, после этого они меня уволят. И намекает на то что я должен отработать 2 недели. Нужно ли мне отработать эти 2 недели если я ещё прохожу обучение? И когда они мне должны отдать трудовую книжку?
