Как отказаться от обязательной вакцинации на работе в Кемеровской области и сохранить свою работу?
На работе обязуют вакцинироваться, в Кемеровской области главный врач вынес постановление об обязательной вакцинации, но сферы торговли в этом постановлении нет, как законно отказаться чтоб не отстранили от работы, и куда направить заявление об отказе?
Данный приказ законный, однако вакцинация не является обязательной согласно Конституции РФ вас не имеет право принуждать, и уволить на этом основании в случае отказа, вам нужно сказать что у вас имеются противопоказания если вы к примеру не хотите вакцинироваться!
В соответствии со ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" N 157-ФЗ, вы можете от прививки отказаться
2. Но если ваша работа входит в перечень, предусмотренный Постановлением Правительства РФ N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", то вы можете быть отстранены от работы. В период отстранения-зарплата не выплачивается.
"Постановление касается не вакцинации всех и вся, а только вакцинации людей, занятых в сфере обслуживания, тех, кто общается с потребителями. Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве Е.Е. Андреевой от 15 июня 2021 года №1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"
1. Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следующим категориям (группам) граждан, подлежащих обязательной вакцинации: 1.1. работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере:
- торговли;
- салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг;
- общественного питания;
- клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
- транспорта общего пользования, такси;
- образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
- культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти;
- досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);
- детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
- театров, кинотеатров, концертных залов;
- массовых физкультурных, спортивных мероприятий.
2. Руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, в сферах, установленных пунктом 1 настоящего Постановления:
2.1. в срок до 15.07.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15.08.2021-вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 60% от общей численности работников, сотрудников;
2.2. усилить информационно-разъяснительную работу среди работников, сотрудников по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-I9), обратив особое внимание на необходимость проведения профилактических прививок.
3. Пункт 1 настоящего Постановления не распространяется на лиц, имеющих противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с п. п. 2.10, 2.11 Методических рекомендаций "Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения" и п. 6,3 стандартной операционной процедуры "Порядок проведения вакцинации против COVID-19 вакциной ЭпиВакКорона взрослому населению" (направлены письмами Минздрава России от 20 февраля 2021 № 1/И/1-1221 и от 21 января 2021 г. № 1/и/1-332.) и Инструкции Министерства здравоохранения Российской Федерации по медицинскому применению лекарственного препарата КовиВак (Вакцина коронавирусная инактивированная цельновирионная концентрированная очищенная).
СпроситьЕсли Ваша работа и должность входит в данное постановление, при Вашем отказе от прививки могут только отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ, не уволить.
Пока только так.
Спросить3. Пункт 1 настоящего Постановления не распространяется на лиц, имеющих противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с п. п. 2.10, 2.11 Методических рекомендаций "Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения" и п. 6,3 стандартной операционной процедуры "Порядок проведения вакцинации против COVID-19 вакциной ЭпиВакКорона взрослому населению" (направлены письмами Минздрава России от 20 февраля 2021 № 1/И/1-1221 и от 21 января 2021 г. № 1/и/1-332.) и Инструкции Министерства здравоохранения Российской Федерации по медицинскому применению лекарственного препарата КовиВак (Вакцина коронавирусная инактивированная цельновирионная концентрированная очищенная).
в данном случае основания для отказа единое, В соответствии со ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" N 157-ФЗ, вы можете от прививки отказаться
СпроситьТо есть я правильно понял, можно отказаться, ссылаясь на федеральные законы на постановление главного врача по Кемеровской области и меня не отстранят?
СпроситьОтстранить вас могут... но это будет не правомерно, что доказывать вам придется уже в судебном порядке.
СпроситьВ нашем город гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид противопоказана до консультации профильного врача. Могут ли меня обязать вакцинироваться на работе с такой справкой? Что делать в данной ситуации?
В Постановлении Правительства РФ №825 от 15.07.1999 г. в перечне работ к обязательной вакцинации нет сферы энергетики. В Постановлении Главного государственного санитарного врача по Вологодской области №7 от 06.10.2021 в списке работ к обязательной вакцинации есть энергетики. Законно ли это? И могут ли нас отстранить от работы в данном случае?
Законно ли отстранение от работы из-за отказа вакцинироваться от COVID-19? Есть постановление санврача региона об обязательной вакцинации. Спасибо.
В нашем городе гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид временно противопоказана до консультации врача (написана специализация врача). Могут ли меня обязать вакцинироваться на работе с такой справкой? Что делать в данной ситуации? В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача). Есть ли дата окончания у этой справки?
В нашем город гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид противопоказана до консультации профильного врача. Могут ли меня обязать вакцинироваться на работе с такой справкой? Что делать в данной ситуации? В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача). Есть ли дата окончания у этой справки? Прочитан 6 раз.
В нашем городе гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид временно противопоказана до консультации врача. Могут ли меня обязать вакцинироваться на работе с такой справкой? Что делать в данной ситуации? В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача). Есть ли дата окончания у этой справки?
Не хочу вакцинироваться от коронавируса. Работаю в школе, в Архангельской области, есть постановление главного санитарного врача, в случае отказа от прививки работодатель имеет право отстранить от работы, без содержания. Воспитываю дочь одна. Как законно сохранить работу и не вакцинироваться?
На работе заставляют привиться от короновируса, в случае отказа грозят не допустить к работе. Это законно? Добрый день. 14 июля приходят врачи на 2-ю вакцинацию предыдущей группы. Составляю список на следующую группу вакцинации. Как основание не вакцинироваться действует только мед. отвод, С 15 июля до работы невакцинированные сотрудники допускаться не будут.
Имеют ли право отстранить от работы, вроде по статье 76 ТК РФ, если я отказываюсь от вакцинации. Насколько мне известно, могут отстранить только в том случае, если в регионе подписано постановление санитарного врача об обязательной вакцинации. В нашей же области такого постановления нет, кроме того губернатор заявил, что не будет в нашем регионе обязательной вакцинации (Иркутская область). Значит у компании нет оснований отстранить меня от работы? Если отстранят, что делать?
Я работаю заведующей библиотеки, с сегодняшнего дня нас обязали вакцинироваться и заставляют записываться на вакцинацию, ссылаясь на Постановление заместителя главного санитарного врача по Ростовской области №4 от 01.07.2021 года. У меня 2 вопроса:
1. Имеет ли данное Постановление заместителя главного санитарного врача законную силу? (Зам. может издавать такое громкое заявление?)
2. В случае моего письменного отказа от вакцинации против коронавирусной инфекции меня обещали отстранить от работы с последующим увольнением. Как я могу законно и юридически грамотно отказаться от вакцинации?
В отказе сослась на:
ч.2 ст. 21 Конституции РФ; п.1 ст.5, ст.11 ФЗ № 157 от 17.09.1998 г.; п.8 ч.5. ст.19, ч.1 ст.20 ФЗ № 323 от 21.11.2011 г.