Как выйти на пенсию из ФСИН без отработки?
Как выйти на пенсию из ФСИН без отработки?
Добрый вечер. Сотрудники ФСИН РФ имеют право на получение пенсии после выслуги 12 лет 6 месяцев.
СпроситьСогласно ст. 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы на сотрудников уголовно-исполнительной системы распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации". При этом в Положении о службе в орган внутренних дел срок уведомления об увольнении по собственному желанию не установлен, прямого указания распространение на сотрудников УИС Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в Федеральном законе № 117-ФЗ нет, а следовательно, нужно руководствоваться ТК РФ. В ст. 80 ТК РФ установлено, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки может сотрудник, который достиг пенсионного возраста для оформления пенсии по старости. В общем случае это 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин (ст. 8 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Поэтому сотрудник, который является, например, военным пенсионером или пенсионером-вредником и при этом не является пенсионером по возрасту, не может воспользоваться льготным порядком и уволиться без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Правомерность такой позиции подтверждают и суды (см., например, апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12 мая 2015 г. № 33-4283-15). Таким образом, если сотрудник получил статус пенсионера, однако он не связан с возрастом, то требовать увольнения без отработки он не может. Вместе с тем, по соглашению между сотрудником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Поэтому если работодатель не возражает против скорого увольнения работника, то провести увольнение можно и день в день, то есть без отработки. Так как в вопросе указано, что пенсия назначается за выслугу лет, т.е. сотрудник не является пенсионером по старости, то он не имеет права требовать увольнении без соблюдения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Хочу уволиться на пенсию с ФСИН, выслуга 20 лет, без отработки 2-х недель, как правильно это сделать?
Пишите рапорт и ждете резолюцию. В случае увольнения из УИС нормы трудового права не действуют. ПРИКАЗ Минюста РФ от 06-06-2005 76 (ред от 29-07-2008) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В..
...17. Прекращение службы и основания для увольнения из уголовно-исполнительной системы
Спросить
Конечно можете, обычно так и делают. Только на момент нахождения работника на больничном- его не могут уволить, это противозаконно. А если например Ваш больничный закончится сегодня, а завтра у Вас последний день работы - тогда да, так все получится и будет в рамках закона.
Спросить
А если я неполная материальную помощь и небыло в отпуске могу рассчитывать на денежную компенсацию за отпуск и написать на материальную помощь?
Спросить
Здравствуйте. Если имеется неиспользованный отпуск, получите компенсацию. По поводу материальной помощи, можете обратиться к работодателю, если коллективным договором предусмотрены данные выплаты, могут выплатить.
Спросить
В 2010 году я окончил ведомственный ВУЗ ФСИН РФ. Перед защитой дипломной работы меня обязали подписать контракт об отработке в органах ФСИН 5 лет. После защиты диплома был распределен в одно из подразделений ФСИН. Так как я желаю сменить вид деятельности (получить гражданскую специальность), каков механизм увольнения по собственному желанию без отработки контракта.
Вам надо внимательно прочитать и тщательно проанализировать текст контракта. Из того, что Вы сообщили в тексте вопроса, ясно, что контракт оформлен не в момент направления на учебу,а уже при завершении учебы. Может быть с учетом этого можно снизить размер возможной оплаты за учебу. А так оптимально было бы увольнение по сокращению штатов или, например, по состоянию здоровья (разумеется, лучше, чтобы Вы оставались здоровы).
СпроситьХочу уволиться с 03.09.15 г. на пенсию из ФСКН (впервые) написал рапорт от 25.08.15 г, требуют отработку 2 недели, ссылаясь на внутренний приказ об увольнении сотрудников. 04.09.15 г. мне нужно быть уже в другом городе. Договариваться не с кем, все начальники в отпусках. Как мне уволиться на пенсию без отработки?
В соответствии со статьей 80 ТК РФ: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
.
Поэтому, в заявлении пишите: прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию.
Обязаны уволить той датой, которую Вы укажете в заявлении.
Спросить
Только по соглашению сторон, можно уволиться без отработки. Если руководство не против то уволят, если против, то придется отрабатывать.
Спросить
Здравствуйте, никак не уволитесь, если работодатель не уволит вас по соглашению сторон, но это вряд-ли, если вы занимаете должность сотрудника ФСИН, а не гражданскую.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
Спросить
Ухожу на льготную пенсию из УИС, говорят нужна отработка две недели или на усмотрение начальника колонии, можно уйти на пенсию без отработки?
Отработки не существует.
Для гражданских лиц существует предупреждение.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Решив уволиться Вы должны сообщить начальству об этом, и не в крайний день, а за четырнадцать дней от планируемой даты освобождения рабочего места. Эти дни организация потратит на подачу объявления и поиск замены освобождающегося места.
Также Трудовой кодекс устанавливает, что сроки прерывания трудового договора могут отличаться от двухнедельного срока по ряду причин:
• при выходе работника на первую пенсию;
• в случае поступления сотрудника в учебное заведение;
• при смене места жительства жены (мужа) ввиду служебных обязанностей за границу или другой город;
• в случае явного нарушения работодателем условий трудового договора.
• Если работник решил прекратить трудовые обязанности, он может заявить об этом, независимо от того, в каком находится отпуске.
• Законодательством также предусмотрено прекращение договора по требованию работника, даже если он в данный момент находится на больничном
Добровольное освобождение рабочего места во время отпуска является законным правом только работника.
Спросить, на данный момент хочу уволиться по собственному желанию без отработки, но руководство настаивает на отработке.
Татьяна! Такого основания нет.
Согласно ТК РФ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьХочу уволиться без отработки. Трудовой договор заключен на 1 год. Я официально на пенсии, но работаю. Заставили отработку 2 недели. На что могу сослаться?
Уважаемая Людмила!
Если Вы планируете уволиться в связи с выходом на пенсию, то на ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ.
См. "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
Спросить
Отрабатывать придется, так как 2 недели это также срок за который Вы должны были уведомить работодателя об увольнении. Но можно уйти на больничный и срок больничного включится в срок отработки.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
смотря как увольняется, по желанию или нет
если по собственному желанию - "отработка" 14 дней - ст. 80 ТК
передача дел приказом по акту (порядок передачи и кому в приказе)
Спросить
В связи с выходом на пенсию, с такой формулировкой увольняют без отработки, для главного бухгалтера есть исключение?
Спроситьнет исключения, документы передадите по акту и увольняйтесь - укажите конкретное число наступления пенсионного возраста, с этого дня и уволят
Спросить
Здравствуйте! По общему правилу расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели, имеет право любой сотрудник (ст. 80 ТК РФ). Исключений в отношении главного бухгалтера законодательством не установлено. Таким образом, работодатель не вправе задержать главного бухгалтера дольше установленного срока.
При этом если работающий пенсионер увольняется в связи с выходом на пенсию, то он может уволиться в день, указанный в заявлении, без отработки двух недель.
Спросить
