Закон и положение - что важнее в вопросе обязательных прививок?
По закону каждый гражанин может отказаться от прививки, по постановлению правительства моя профессия в списках на обязательность прививки. Так что главнее: закон или положение?
Любой человек может отказаться от прививок! Другой вопрос что некоторые профессии подразумевают, что если человек откажется его не допускают до работы на время действия распоряжения главного санитарного врача (то есть пока сохраняется эпид. Обстановка). человека не могут уволить, он отстраняется от работы без оплаты...
Спросить
Дело в том, что постановление регулирует федеральный закон, если вы не хотите ставить прививку то вам нужно проанализировать какие вообще ограничения существуют и действовать именно таким путем. Не поставить прививку просто так не получится, хотя по федеральному закону данные прививке носят рекомендательный характер. Попробуйте получить медицинский отвод на прививку.
Спросить
Вы вправе отказаться от прививки, Вас никто против воли не может заставить ее сделать, однако в случае отказа от прививки работодатель на законных основаниях вправе отстранить Вас от работы, если Вы не имеете медицинский отвод.
Спросить
Я работаю в сфере энергетики, пришло предписание руководства о вакцинации электротехнического персонала на 90%. Нахожусь в Магаданской области. Я не хочу ставить прививку, могу ли я отказаться так чтобы меня не отстранили от работы, на что ссылаться как правильно составить отказ. Говорят уже собираются отстранять от работы тех кто не привился.
Работаю в учреждении социального обслуживания, могу ли отказаться от якобы добровольной вакцинации от коронавируса? Руководство использует административный ресурс и давление - если отказываешься от вакцинации, обещают уволить.
На сколько законно требование работодателя к работнику чтобы тот либо сделал прививку (условия для вакцинации на работе организованы работодателем), либо принёс документ о вакцинации, либо написал отказ от вакцинации?
К Категориям граждан, подлежащих обязательной вакцинации согласно Приложения N 2. Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям не отношусь.
Законно ли требовать работодателем от работника прививку от коронавируса под угрозой увальнения, учитывая что прививка добровольная?
А на какой закон ссылаться, при отказе от прививки?
Я являюсь военнослужащим по контракту, и нас хотят прививать от короновируса, сказали что все 100% должны быть привиты! Скажите, я имею право не прививаться, отказаться от прививания?
