Я могу взять перед декретом отпуск - 28 дней или только 7 дней оставшихся?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. На фирме я работаю с 7.10.2003. В июле 2004 г. была в отпуске 21 день. С 6 декабря 2004 г. ухожу в декрет. Я могу взять перед декретом отпуск - 28 дней или только 7 дней оставшихся?
Уважаемая Света!
Лучше взять оставшиеся дни, поскольку у Вас будет больничный лист на дородовый и послеродовый период. Если оформите полный отпуск, то в связи с больничным листом неиспользованные дни отпуска будут передвинуты на другое время, а бухгалтерия произведет перерасчет выплаченных вам отпускных сумм.
СпроситьСитуация: работаю с июля 2006 г.
В июле 2007 уходила в очередной отпуск на все 28 дней.
В марте 2008 ухожу в декрет.
Могу ли я перед отпуском по беременности и родам взять полный отпуск (28 календ дней) или только часть пропорционально отработанному времени?
Я работаю в организации с 22 января 2013 года. В отпуск ходила в августе на 14 дней. Беременна. В декрет ухожу с 6 декабря 2013 года. Могу ли я перед декретом взять оставшиеся 14 дней отпуска?
Работаю в организации с 18.09.2012, в июне 2013 брала отпуск 28 дней, в июне 2014 ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска я могу максимально взять перед декретом? Даже если это будет авансом. Спасибо.
Работаю в дет. саду с 11.08.2014, в отпуске была 42 дня в июне-июле 2016, в апреле 2017 иду в декрет, положен ли мне отпуск перед декретом, сколько дней, или можно взять компенсацию вместо отпуска?
Работаю в школе учителем с 2009 года. Ежегодно брала отпуск, в последний раз в июле-августе 2012 года была в очередном отпуске, в октябре 2012 ушла в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 26.12.2015 должна выйти на работу, а в марте 2016 ухожу в декрет. Могу ли я перед декретом взять очередной отпуск и какова будет его продолжительность? Можно ли взять отпуск за свой счёт? Каково максимальное количество дней такого отпуска?
Работаю с сентября 2006 года, была в отпуске - июль 2007, июль 2008. В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2011. В графике отпусков - июль 2012. Увольняюсь по собственному желанию в марте?
Помогите разобраться.
Сотрудница работает на фирме с 11 января 2009 года, 16 ноября уходит в декрет и отпуск до трех лет. В июле была в оплачиваемом отпуске на 14 дней, сейчас хочет взять перед декретом ПО МАКСИМОМУ возможные дни оплачиваемого отпуска. На сколько дней ей можно предоставить отпуск?
Я работаю в большой компании с мая 2006 года. Проработав 6 мес. я ушла в декрет. Ежегодный отпуск не брала. В октябре 2009 года вышла на работу. Ежегодный отпуск взяла только - 18 дней. В декабре я собираюсь уйти во второй декрет. Т.к. по новому ТК РФ отпуск сохраняется только 18 месяцев, могу ли я все дни неиспользованного отпуск взять перед декретом? Или его мне могут денежно компенсировать? Скажите при декретном отпуске ежегодный оплачиваемый отпуск начисляется?
Добрый день! Подскажите пожалуйста работаю в организации 8 месяцев. Была в отпуске 14 дней. С 18 сентября ухожу в декретный отпуск сколько дней отпуска я могу взять перед декретом 14 дней или положенные 7?
Я работаю в государственной организации с 3 марта 2009 г.. Мне с 11 янавря 2010 г. уходить в декрет.
В августе 2009 г. я уже отгуляла отпуск 14 дней. Скажите пожалуйста, могу ли я взять в декабре 2009 г. перед декретом оставшиеся 14 дней отпуска или мне дадут отпуск за фактически отработанное время (т.е. дней 10)?. Я же не отработала полный год.
Спасибо.