Оплата вредности при работе в психоневрологическом диспансере - как правильно распределить надбавки?
Работаю в психоневрологическом диспансере в лаборатории, техником лаборантом. Надбавка за психиатрии 25 процентов, в лаборатории, положено 15 процентов. Как правильно оплачивают вредность?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
комментарии к статье
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (далее - работы с особыми условиями труда) должна устанавливаться работодателем (с учетом мнения профсоюзного органа) в повышенном размере по сравнению с оплатой труда (тарифными ставками, окладами), предусмотренной для различных работ с нормальными условиями труда.
Размер оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, установленный работодателем, не может быть ниже размеров, определенных законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 147 Трудового кодекса РФ).
Повышение заработной платы производится по результатам проведения аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации приведен в Постановлении Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда".
Некоторые нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, устанавливают четко определенный размер доплаты за работу в данных условиях труда (например, 40 процентов), другие - относительно определенный размер доплаты (например, 16, 20, 24 процента) или предельные размеры доплаты (например, не более 24%). Стороны трудового договора могут определить конкретные размеры доплаты за особые условия труда в трудовом или коллективном договоре. Работодатель имеет право самостоятельно определять конкретные размеры доплаты за работу в особых условиях труда, учитывая минимальные размеры доплаты, установленные нормативными правовыми актами, и не ухудшая условий трудовых и коллективных договоров, соглашений.
Повышение заработной платы по основаниям, указанным в статье 147 Трудового кодекса РФ, производится по результатам аттестации рабочих мест. Положение, определяющее порядок аттестации рабочих мест, утверждено Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12.
Спросить
Положена ли дополнительная надбавка за вредность врачу-бактериологу противотуберкулзной баклаборатории (помимо 25%). Я имею ввиду надбавку за вредность за работу с химическими факторами вредности.
Уважаемая Инна, добрый день.
Ответ Мышьякова - только о том, что положена надбавка за вредность вообще.
Остальное, я Вам уже разъясняла - регулируется исключительно локальными (внутренними) актами. Допуск к этим актам у Вас есть, а у нас -нет. Поэтому и помочь в рамках сайта невозможно.
СпроситьПоложено ли молоко за вредность лаборантам строительной лаборатории. В лаборатории проводят испытания стр. материалов (щебень, цемент, грунты, пески)
Здравствуйте, скорее всего нет.
ТК РФ
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
ГАРАНТ:
См. Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
ГАРАНТ:
См. Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"
Спроситьлаборатория находится в штате отделения оарит.
Уважаемая Наталья, работа лаборантом дает Вам право на досрочное назначение пенсии, однако в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения
и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев не входит.
СпроситьКакой процент вредности положен фельдшерам лаборантам в бактериологической лаборатории
?
Если по итогам СОУТ, уровни негативного влияния производственных факторов оказываются выше допустимых нормативных значений, трудовые условия характеризуются как вредные. В этом случае трудовой кодекс предусматривает ряд социальных гарантий для служащих, вынужденных трудиться на небезопасных рабочих местах. Этот пункт должен быть зафиксирован в трудовом договоре в обязательном порядке.
СпроситьЯ работаю воспитателем в центре содействия семейному воспитанию. Вопрос 1: положено ли мне частичное погашение квартплату и что для этого нужно? И вопрос 2: у нас тяжёлые дети (ОВЗ, психиатрия, инвалиды), нашим медсестра доплачивают надбавку за работу с детьми психиатрии, хотя они не проводят с ними время и все "настроения" ложатся как всегда на нас... Положена ли нам надбавка за таких детей? Спасибо!
Дело в том, что у воспитателя трудовая функция воспитатель-но-обучающего характера, у медицинских сестёр трудовая функция связана с оказанием медицинской помощи, поэтому надбавки регламентируют разные законы, пример, медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи регламент ТК РФ и статьи 22 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 08.12.2020) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
Для работников образования, воспитателей, регламент ТК РФ, Закон Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся.
Поэтому в Вашем трудовом договоре должны быть прописаны все надбавки и вредность, для более полного ответа необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.
СпроситьРаботаю. В психоневрологическом диспансер помощником врача эпидемиолога. Какая положена вредность при оплате труда? Сколько дней оплачиваемый основной и доп. Отпуск? Продолжительность рабочего дня?
Здравствуйте.
Необходимо знать, какой класс условий труда установлен на конкретном рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).
По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагаются следующие гарантии и компенсации (статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ):
- увеличение оплаты труда не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для таких же работ с нормальными условиями труда;
- дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней;
- сокращённая рабочая неделя не более 36 часов.
С результатами оценки условий труда работника должны ознакомить в обязательном порядке.
Конкретную продолжительность дополнительного отпуска прописывает работодатель в локальном акте организации.
СпроситьВ каком случае работнику лаборатории положена надбавка за вредность. Работа с кислотами, щелочами, эфирами, спиртом. Есть вытяжная вентиляция в рабочем помещении. СИЗ обеспечены.
Я работаю лаборантом КАУ, наша лаборатория находится В ЛИТЕЙНОМ ЦЕХЕ завода, мы выдаем анализ литья. Но к литейному цеху мы не относимся, поэтому у нас нет " сетки вредности". положена ли "сетка вредности", ведь по документам мы работаем "не в литейке"?
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан провести специальную оценку условий труда (СОУТ). Только после проведения Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ) по результатам данной оценки СОУТ на рабочих местах работника выявляю соответствующие вредные условия труда.
1). Обратитесь с данным вопросом в Консультационно-методический центр охраны труда АНО ДО «КМ ЦОТ» http://kmcot.ru/attestacia.html
2).Государственную инспекцию труда в Мурманской области, 183012, г. Мурманск, Рыбный проезд, д. 8, (815-2) 42-81-64,gostrudinsp@polarnet.ru
СпроситьЯ работаю санитаркой в лаборатории больницы. Мне платили 15 %вредности, доп.отпуск 14 дней. Но в этом году провели аттестацию рабочих мест и с мене всё сняли, а условия остались те же.А у лаборантов оставили вредность. Законно ли это?
Если вредности нет, то законно (ст. 212 ТК РФ). Но в целях проверки обоснованности Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Вредность устанавливается в результате аттестации рабочих мест (врачом гигиены труда). На основании заключения аттестации рабочих мест , РОСПОТРЕБНАДЗОР составляет контингент лиц, подлежащих медосмотрам а следовательно и отпуск и т.д.
Таким образом правомерно.
СпроситьСветлана Сергеевна, здравствуйте,
действия работодателя неправомерны.
Дело в том, что даже если рабочие места изначально были признаны вредными по ошибке, отмена компенсаций в таком случае возможна только по соглашению сторон трудового договора.
Отмена компенсаций в одностороннем порядке работодателем возможна лишь в случае, если в организации изменились организационные или технологические условия труда! Поскольку Вы пишите, что условия труда остались прежними-отмена компенсаций работодателем не законна.
Обращайтесь с жалобой в Госинспекцию по труду, аналогичную жалобу можете направить в прокуратуру.
Удачи Вам!
СпроситьЯ работаю техником-лаборантом на асфальтобетонном заводе в дорожной отрасли. Работаю лаборантом 10 лет. Мне 53 года. Имею ли я право на досрочную пенсию по вредности?
Валентина Михайловна, только в том случае. если предприятие (организация) на котором Вы работали. производило все необходимые отчисления в ПФ и иные фонды. Вам нужно обратиться с этим вопросом в ПФ. они дадут Вам разъяснения.
Спросить
Список N 1, Список N 2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537.
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10
(ред. от 02.10.1991)
"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
В соответствии с Разделом Х Списка № 2 "Производств, работ, профессий и должностей, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости" - "ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО"
право на досрочную пенсию имеют следующие категории работников:
Рабочие, руководители и специалисты
предприятий химической и нефтехимической
отрасли промышленности, занятые полный рабочий
день в нижеперечисленных производствах и
работах:
. Асфальтовых, пековых материалов,
асфальтопековых масс и изделий из них; битума и
битумных материалов; вспомогательных веществ
для текстильной и других отраслей
промышленности.
Спросить
Здравствуйте! И все таки техник-лаборант на асфальтобетонном заводе в дорожгой отрасли имеет право на досрочную пенсию по вредности? А вы ответили на химическом предприятии.Спасибо.
СпроситьАсфальто-бетонное предприятие помимо отраслевой принадлежности к дорожному хозяйству, имеет прямое отношение к химической промышленности ввиду использования при производстве асфальта химические компоненты, в связи с чем отнесены к вредному производству, поскольку в состав асфальта входит битум, производимые из обычного дистиллята нефти-сырца путем дополнительной вакуумной перегонки.
СпроситьЗдравствуйте! Могу ли я обжаловать в суде и какие документы мне нужно собрать,если все таки пенсионный фонд не посчитает работу техника-лаборанта ,относящуюся к вредным условиям труда.
СпроситьДокументы, подтверждающие факт Вашей работы и стаж данной работы, а также наименование организации и должности.
СпроситьЗдравствуйте!!!! Какие профессии относятся к льготным в дорожной отрасли? С января месяца не могу оформить пенсию по льготной категории,работая лаборантом на асфальтобетонном заводе.
Спросить
ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
В соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР к вредным работам относятся работа в качестве рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в следующих производствах и работах: асфальтовых, пековых материалов, асфальтопековых масс и изделий из них; битума и битумных материалов и др. Несмотря на то, что должность лаборанта прямо не поименована, представляется, что она входит в круг специалистов соответствующих предприятий.
СпроситьВы же опять пишите,что в химической или в нефтехимической отрасли,а я работаю в дорожной отрасли.Спасибо.
Спросить
В соответствии с Разделом Х Списка № 2 "Производств, работ, профессий и должностей, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости" - "ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО"
право на досрочную пенсию имеют следующие категории работников:
Рабочие, руководители и специалисты
предприятий химической и нефтехимической
отрасли промышленности, занятые полный рабочий
день в нижеперечисленных производствах и
работах:
. Асфальтовых, пековых материалов,
асфальтопековых масс и изделий из них; битума и
битумных материалов; вспомогательных веществ
для текстильной и других отраслей
промышленности.
Это ВСЕ что есть в законе!! Никакой дорожной отрасли в нем нет.
.
Спросить
