Можно ли восстановиться в овд или мчс при судимости по ч.3 ст 327 ук рф? В 2010 году.

Доброго времени суток!

Ознакомьтесь со статьей 86 Уголовного кодекса РФ. Но даже при досрочном снятии судимости в судебном порядке сведения о ранее имевшейся судимости будут храниться в базе пожизненно. Увы, исключение/удаление этих сведений невозможно

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Здравствуйте.

Информацию из базы вы не сможете убрать, даже если судимость будет снята с вас. Информация будет хранится в базах МВД и будет отражена в справках о судимости.

Здравствуйте, Елена! Информация о судимости не подлежит удалению из базы и будет находиться в базе бессрочно. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Информация о судимости не будет в банке данных бессрочно!

Все, кто осуждался, попадают на оперативно-справочный учёт. Во всяком случае должны попасть на этот учёт.

Данный учет включает в себя 2 вида:

1. пофамильная картотека

2. архивный фонд оперативно-справочных картотек

Правовой основой внесения сведений в пофамильную картотеку оперативно-справочного учёта является

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства финансов Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной таможенной службы, Федеральной миграционной службы, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 12 февраля 2012 года № 89 дсп/19 дсп/73 дсп/1 адсп/113 дсп/108 дсп/75 дсп/ 93 дсп/19 дсп/324 дсп/133 дсп/63 дсп/14/95 дсп "Об утверждении Наставления по ведению и использованию централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учетов, формируемых на базе органов внутренних дел Российской Федерации"

(далее - Наставление ).

Согласно подпункту 15.2 пункта 15 Приложения № 1 к Наставлению в пофамильных картотеках учетные алфавитные карточки формы 1, учетные алфавитные карточки формы 1 б, хранятся:

на осуждённых - до достижения 80-летнего возраста при условии погашения или снятия судимости.

Согласно п. 15.7 Приложения № 1 к Наставлению учетные документы, снятые с учета, переводятся в архивные фонды автоматизированных оперативно-справочных картотек путем присвоения знака логического удаления.

Доступ к документам, снятым с пофамильного учета, практически становится невозможным для большинства сотрудников МВД и прочих ведомств, поскольку предоставление в отношении лиц сведений, содержащихся в архивном фонде, возможно только с письменного разрешения руководства ГИАЦ МВД России (на федеральном уровне), территориального органа МВД России (на региональном уровне).

Итак, сняться с оперативно-справочного учета нельзя вовсе! Можно лишь добиться изъятия сведений из пофамильной картотеки и перевода сведений в архивный фонд оперативно-справочных картотек!

В отличие от пофамильной картотеки, архивный фонд представляет собой сведения, которые будто-бы удалены (присваивается логический знак удаления).

Сведения из архивного фонда уже некогда не могут быть переведены обратно в пофамильную картотеку.

Эти сведения, в отличие от сведений пофамильной картотеки, не могут получить даже сотрудники полиции в обычном порядке. Требуется письменное разрешение руководства ГИАЦ или территориального ИЦ!

И наоборот, сведения, содержащиеся в пофамильной картотеке, доступны сотрудникам полиции без всякого разрешения. Они находятся как-бы в активном режиме!

Таким образом, Вам следует обращаться с иском суд, требуя снятия Вас с пофамильного учета как незаконно поставленного и перевода в в архивные фонды автоматизированных оперативно-справочных картотек путем присвоения знака логического удаления.

Почему незаконно поставленного? Советую обратиться к специалисту.

Здравствуйте, Светлана! Статья 86 УК РФ гласит:

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений и при назначении наказания.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении о д н о г о г о д а после отбытия или и с п о л н е н и я наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении шести лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания.

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Можете не указывать эту информацию.

В данном случае вы являетесь лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности по ст.327 УК РФ. Дело в отношении вас было прекращено по нереабилитирующему основанию. Иными словами, вы совершили преступление, но вас простили и дело прекратили без назначения наказания. Поэтому в анкете нужно отвечать, что вы привлекались к уголовной ответственности. Ну а повлияет это на ваше трудоустройство или нет, - это уже другой вопрос. В большинстве случаев с такой биографией на работу не принимают, хотя это и незаконно. Но мы живем в такой стране, где решают конкретные люди, а не закон. Так что как-то так.

Здравствуйте, Дмитрий!

При освобождение от уголовной ответственности по ст.75 УК РФ в связи с деятельным раскаянием не выносится обвинительный приговор, виновный не подвергается уголовному наказанию, он не признается судимым.

Согласно ч.1 п 2. СТ 86 УК РФ Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

Поэтому в анкетах можете писать что не были осуждены, не привлекались к уголовной ответственности.

Всего доброго!

Здравствуйте!

Так как закрыли дело по ст. 327, то при приеме на работу, необязательно знать, привлекались Вы или нет!

Если по честному, то Вы должны писать все сведения, потому что сведения данные в службе безопасности могут проверить! Но не писать это тоже Ваше право! На основании УК РФ Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

Всего Вам хорошего!

Можете указывать, а можете нет. Смотря куда устраиваетесь на работу.

Но если проверят сами илипопросят представить справку о судимости, то там будет значится, что именно "привлекались" к уголовной ответственности, дело прекращено в связи с деятельным расканиянием в соответствии со ст.75 УК РФ.

Статья 75. Освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием

1. Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 02.06.2016 N 162-ФЗ)

Это прекращение по нереабилитирубщим обстоятельствам (ст.28 УПК РФ), т.е. преступеление совершено и хотели наказать, привлечь к уголовной ответственности, но ввиду раскаяния, пожалели. Но остается факт - факт совершения преступления.

УПК РФ Статья 28. Прекращение уголовного преследования в связи с деятельным раскаянием

1. Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных частью первой статьи 75 Уголовного кодекса Российской Федерации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)

2. Прекращение уголовного преследования лица по уголовному делу о преступлении иной категории при деятельном раскаянии лица в совершенном преступлении осуществляется судом, а также следователем с согласия руководителя следственного органа или дознавателем с согласия прокурора только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)

3. До прекращения уголовного преследования лицу должны быть разъяснены основания его прекращения в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи и право возражать против прекращения уголовного преследования.

4. Прекращение уголовного преследования по основаниям, указанным в части первой настоящей статьи, не допускается, если лицо, в отношении которого прекращается уголовное преследование, против этого возражает. В данном случае производство по уголовному делу продолжается в обычном порядке.

Дмитрий!

Важно для Вас!

Ст.28. Прекращение уголовного преследования в связи с деятельным раскаянием УПК РФ определяет, что

1. Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных частью первой статьи 75 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Поскольку в отношении Вас приговор вынесен не был, то Вы не считаетесь имеющим судимость. Во избежании более пристальной проверки, в анкете можете указать, что "привлекался к уголовной ответственности без вынесения приговора" и можно не детализировать по каким основаниям.

Основания освобождения по не реабилитирующим основаниям имеют значение, в основном, при оформлении на службу в органы внутренних дел и иные правоохранительные структуры.

Удачи Вам!

Здравствуйте Дмитрий

В анкете то вы можете не писать об этом, но при приеме на работу

потребуют документы указанные в ст.65 ТК, и затребуют справку о судимости.

Поэтому полагаю в таком случае лучше писать как есть

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме.

Дмитрий!

Добрый день!

Указывать или нет-ваше право. Но! Обычно в конце анкет есть пункт:" Подтверждаю достоверность предоставляемых мной сведений,,, под которым просят подписаться.

Тем более при заполнении анкеты при устройтве на гос. службу.

Дело в том, что данную информацию могу проверить, даже если вы укажите, что нет.

Элементарно, есть сайт суда, в нем есть раздел, где есть перечень дел, есть решения суда, так что это зависит от того куда вы устраиваетесь и кто ваш потенциальный работодатель и каковы будут должностные обязанности (функционал).

В зависимости от функционала предьявляют опредиленные требования.

Да, безусловно, дело в отношении вас ранее было прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Да, если дело было прекращено, не бвло обвинительного приговора, вы, как лицо, раскаявшееся не признаетесь судимым (СТ 86 УК РФ).

Но подчеркиваю еще раз-вся информация касательно судебной системы есть в доступе для ознакомления.

Здравствуйте Дмитрий.

Увы, нужно писать правду.

Хоть дело и прекращено, но оно прекращено по нереабилитирующим обстоятельствам, что приравнивается к привлечению к уголовной ответственности, ст. 327 УК РФ.

Если попросят справку о судимости из ИЦ УВД РФ, в ней будет указано, что привлекались. Справку работодатель может заказать сам.

Если вы не укажете достоверные сведения в анкете, то вас имеет право работодатель уволить, если примет на работу, в связи с утратой доверия это не хорошая статья и не хорошая запись в трудовой - волчий билет на всю оставшуюся жизнь.

Поэтому настоятельно не советую не указывать. Лучше пусть откажут в приеме на работу, чем уволят с нехорошей записью по статье.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Здравствуйте, Дмитрий! Не можете. Т.к. вопрос ставится "были ли осуждены и привлекались ли". Осуждены и судимы Вы не были согласно ст.75 УК РФ, но вот утверждать, что не привлекались, нельзя. Так что правдивым был бы ответ, что привлекались. И если честно отвечать на этот вопрос, то стоило бы указать эту информацию. Но ведь Вы этих тонкостей можете не знать. Так что можете указать "нет", чтобы повысить шансы на устройство на работу.

Писать надо проще,НЕ СУДИМ.

А привлекались, а не привлекались, это мол не понимаю.

УК РФ Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N

Только если не противоречит требованиям закона о госслужбе.

Здравствуйте. Судимость будет погашена через 1 год после оплаты штрафа (п. "б" ч. 3 ст. 86 УК РФ). Согласно ч. 6 ст. 86 УК РФ погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Однако, в информационном центра МВД останутся сведения о привлечении к уголовной ответственности.

Судимость у вас погасится после оплаты штрафа через 1 год. Но в справке о судимости она будет отображаться и после погашения.

Здравствуйте!

Прекращение уголовного дела по такому основанию является освобождением по нереабилитирующим основаниям, что закрывает вам дорогу для службы в МЧС (см. Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"):

Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе

1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Сотрудником полиции может быть лицо, не привлекавшееся к уголовной ответственности.

Вы уже никогда не сможете работать в правоохранительных органах.

Здравствуйте Сергей!

Согласно ч. 5 ст. 17 ФЗ о Полиции

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

""4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

К сожалению нет.

Для начала надо детально изучить основания Вашего увольнения, возможности его оспаривания. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными. Дела об оспаривании увольнений по инициативе работодателя довольно непростые и поэтому для успешного их ведения лучше всего обратиться к специалисту.