Как уехать по семейным обстоятельствам на 10 дней, если инспектор отказывает в поездке при 200 часах отработки?
Дали 200 ч отработки. 4 дня отработал по 4 часа. Нужно уехать срочно по семейным обстоятельствам в другой город. Инспектор отказывает в поездке. Что можно сделать? Уехать нужно на 10 дней.
Ничего не сделаете, У ВАС НЕТ ВЫБОРА. НАРУШИТЕ ОТРАБОТКУ. СУД МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ВАМ МЕРУ ПРЕСЕЧЕНИЯ НА РЕАЛЬНОЕ ОТБЫТИЕ СРОКА НАКАЗАНИЯ.
Спросить
Письменные доказательства того, что у вас возникли чрезвычайные обстоятельства, имеются? Документы, заверенная телеграмма? Это необходимо. И обращайтесь к руководителю вашего инспектора. Больше - никак.
Спросить
Обратитесь в свой отдел уголовной исполнительной инспекции и решите вопрос. Если у вас имеется работа, отработка не станет препятствием. От работаете когда вернетесь.
СпроситьЯ хочу уволиться, так как нужно уехать по семейным обстоятельствам в другой город. Обязана ли я отрабатывать две недели? Или этого можно избежать, так как поездка срочная. И что нужно сделать, чтобы меня рассчитали максимально быстро и отдали все документы? Заранее спасибо.
Просить работодателя уводить вас без отработки. Это его право идти Вам навстречу или нет. договаривайтесь.
Спросить
Согласно закону, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели
Спросить
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Чтобы уволиться более ранней датой, договаривайтесь.
Спросить
Обратиться с заявлением к работодателя, приложив доказательства сррчеости переезда. А лучше-договориться.
Спросить
Как быть в ситуации, когда срочно нужно уехать по семейным обстоятельствам, но не дают ни очередной отпуск (хоть и есть неотгуленные 3 недели), и, возможно, за свой счет тоже не дадут? Можно ли написать заявление на увольнение, но отработать 2 недели не сразу, а после возращения (11 днейдо НГ+праздники 10 дней)? Уезжать точно придется, боюсь, что без отработки уволят по статье за прогулы.
Что то Вы путаете! Исправительные работы не назначаются в часах!
Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
СпроситьНадо срочно уехать с вахты по семейным обстоятельствам, отработал больше половины вахты, должен ли работодатель мне купить билеты до дома?
Добрый день, Олег.
Законодатель не дает прямого и четкого ответа на данный вопрос.
Есть письмо Минтруда России от 28.02.2018 № 14-2/В-121 «О порядке прекращения трудового договора и организации проезда при вахтовом методе работы», которое носит информационно-разъяснительный характер по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и не является нормативным правовым актом. Касательно вашего вопроса в письме содержится разъяснение следующего характера:
По вопросу об организации проезда для отработки работниками одного дня вахты сообщаем, что доставка работников от места сбора или места нахождения работодателя до места выполнения работы осуществляется работодателем и является его обязанностью, а не правом (ст.301 ТК РФ, п.2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных совместным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82).
В настоящий момент организация обеспечивает доставку от местонахождения организации или места сбора, определяемого работодателем, за свой счет экономически целесообразным способом своим собственным транспортом, арендованным или привлеченным по договору оказания услуг (п. 2.5 Положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82).
Ранее также действовало положение о том, что проезд сотрудников от места их постоянного жительства до пункта сбора (местонахождения организации) и обратно оплачивается предприятием (ч. 2 п. 2.5 Положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82). Однако решением Верховного суда РФ от 17 декабря 1999 г. № ГКПИ 99-924 эта норма признана недействительной.
Исходя из изложенного, организация не обязана оплачивать проезд сотрудников от места проживания до пункта сбора.
Т.е. доставка от месте сбора до места выполнения работы - оплачивается.
Доставка от места жительства до места сбора - не оплачивается.
Спросить
Не отрабатывать 14 дней по причине места жительства. По семейным обстоятельствам нужно уехать из города, на данный момент я в отпуске, осталось еще неделю отдыхать и сегодня я хочу написать заявление на увольнение.
