При увольнении не оплатили мед.. комиссию которую оплатила я и в расчёте при увольнении не включена в выплату.
При увольнении не оплатили мед.. комиссию которую оплатила я и в расчёте при увольнении не включена в выплату.
Здравствуйте Ольга
Имеете право потребовать компенсацию оплаты так как за медкомиссию платит работодатель в порядке ст. 213 ТК.
Спросить
Здравствуйте Ольга
Имеете право потребовать компенсацию оплаты-в течении 1 года, так как за медкомиссию платит работодатель в порядке ст. 213 ТК
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.-ст. 392 ТКСпросить
Подайте заявление на имя директора организации с требованием компенсации расходов по медосмотру, согласно ст. 212-213 ТК РФ это прямая обязанность работодателя или жалуйтесь в ГИТ Роструда.
На платной основе могу составить заявление, образец рабочий, были подобные проблемы, через 3 дня все выплатили и извинились.
Спросить
При трудоустройстве прошел медкомиссию. Отработал 1 месяц. Решил уволиться. Должен ли работодатель оплатить медкомиссию при увольнении?
обучаться для получения сертификата, причем не только за сами курсы но и проживание командировочные и средний заработок за этот период и все в двойном размере хотя это было оформлено как командировка, я училась 1,5 месяца и уже отработала около 2 лет, и когда я переучилась и меня перевели я очень сильно потеряла в заработной плате, имеют ли право с меня требовать эти деньги.
При увольнении не отдают мед. книжку, ссылаясь на то,что организация оплачивала медосмотр. Сказали если мне нужна медицинская то я должна вернуть им за неё деньги. Так оно и должно быть?
Здравствуйте! При увольнении не выплатили больничный, прошло 10 дней, после увольнения.
