Руководитель требует платить за интернет на корпоративной сим-карте, которую я не использовала - мои права нарушены?
Работала в агентстве по гпх, выдали корпоративную сим-карту. При пользовании сим карты была проблема большого использования интернет трафика причём на моем телефоне стоЛа вторая сим карта моя личная с безлимитный интернетом и я пользовалась ей, куда расходуется такой огромный трафик так и не выяснили. Я сообщила о проблеме руководителю и он на корпоративной сим карте установил бесплатный интернет и якобы проблема решена два месяца назад я уволилась. Сим карту даже не попросили обратно я и не торопилась сдавать просто потому что нп было времени доехать до них симка стояла в телефоне но я ей не пользовалась. Пользовалась своей личной и интернет тоже. Сегодня мне позвонил руководитель ель и требует погасить 6900 сообщив мне что за сутки образовалась такая сумма из за использования интернет трафика. Обещал написать на меня заявление. Так как я отказалась платить потому что по факту я сим картой не пользовалась она стояла в телефоне чтобы не потерять дл того момента пока я привезу её. Получается руководитель сам изменил тариф обратно вместо того чтобы вообще прекратить регистрацию её на моё имя. и теперь требует с меня деньги. Пр этом меня не уведомил вообще о том что нужно сдать и о том что сменил тариф. Законно ли он требует деньги? И угрожает проблемами.
Добрый вечер, Кристина! Уточните, пожалуйста, каким образом была оформлена на Вас данная карта?
Спросить
Не законно. Глава 39 ТК РФ - правила возмещения ущерба.
Процедура не соблюдена, Вашего согласия на оплату не было, а потому никаких проблем не будет.
Спросить
На работе выдали корпоративную симкарту без пояснений и объяснений, просто вручили и пользуйся. Не знаю до сих пор нюансов и правил пользования. Недавно пришлось улететь в крым на неделю без отпуска, то есть удаленно работать я там могла. Об этом я предупредила начальство. Соответсвенно, во время пребывания в Крыму пользовалась симкартой и по рабочим вопросам, и по личным (интернет). По приезду мне сообщают, что пришёл счёт за связь и на моем номере за роуминг долг в размере 96 тысяч. Смотрю через Личный кабинет и действительно. Никакие бумаги не подписывала, о таких ситуациях не предупреждали. Предполагаю, что поступит просьба подписать бумагу о удержании из зп какой-то суммы каждый месяц. Законно ли это или я могу отказаться подписывать подобные документы и чем это аргументировать?
Уважаемый Гость, работодатель поступает по закону. С Вашего согласим могут удерживать суммы с Вашей зарплаты. Это обычная практика в таких случаях. Можете, конечно отказаться. Тогда работодатель взыщит эти деньги через суд. Да и отношение со стороны руководства может сильно поменяться, в плоть до увольнения. Но тут Вам решать.
Спросить
Если вам не разьяснили порядок оплаты услуг связи по корпоративной карте и вы не расписывались в приказе, то это их проблемы, т.к. на вас она не оформлена. Если вы осуществляли личные звонки-это другой вопрос, возместить данную сумму придется.
СпроситьЕсли я нашла к примеру корпаративную сим карту мегафон и пользуюсь ей (карта оформлена не на меня, а некого человека, которого я знать не знаю). На карте крупная сумма, снять её я не могу и расплатиться ею тоже, но зато могу пользоваться интернетом. Что мне будет за то, что я просто сижу с этой корпоративной сим карты в интернете и могут ли меня как то вычислить, что ею пользуюсь я?
Добрый вечер!
Если поищите в интернете, то найдете случай, когда человек был осужден за кражу, когда просто нашел телефон на горнолыжном курорте в Сочи и пользовался им. Чужое имущество и все. Другой вопрос будет ли кто-то этим заниматься.
Возможностей масса - у каждого телефона есть Индив номер. Ранее этот номер засветился на вашей личной сим-карте - вот и весь поиск.
Не рекомендую так делать, оно того не стоит...
Спросить
Здравствуйте. Вычислить возможно через полицию. Здесь скорее будет речь идти о неосновательном обогащении и максимум, что я вижу это взыскание денежных средств в судебном порядке (то, что было Вами потрачено с этого номера при использовании интернета и т.п.)
Присвоение чужого телефона даже найденного это несколько другое и на самом деле образует состав кражи.
СпроситьМой несовершеннолетний сын использовал сим-карту предприятия, которая оказалась случайно среди личных. На предприятии раньше работала я, но незадолго до момента использования сыном сим-карты, уволилась. Сын пользовался корпоративной сим-картой 16 месяцев. Я об этом не знала. Ущерб почти 140 тысяч. Сначала было заявление в милицию, потом в возбуждении уголовного дела отказали и предприятие обратилось в суд. Через суд взыскивают сумму ущерба. Но я не согласна, потому что на предприятии отсутствовал контроль за ведением учета корпоративных сим-карт, а я при увольнении все дела сдала и никаких претензий ко мне не было.
Возражайте в таком случае в суде, это Ваше право (ст. 35 ГПК РФ). Но если доказательства использвания есть, то шансов мало. Надо смотреть какие пояснения есть в отказном материале из полиции.
Спросить
Представляйте в суд обоснованный отзыв на исковое заявление. Лучше обратитесь к юристу за составлением. Заключите договор (421 ГК РФ).
Спросить
Очевидно, что тут нет преступления, но есть неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ), которое в данном случае подлежит возврату. Но Вы можете возражать в суде и заявлять о своем несогласии.
Спросить
Добрый вечер! К сожалению Вам придется оплатить услуги связи по сим-карте которой пользовался Ваш сын. По сумме которая начислена можно оспорить, возможна она завышена. Наверняка с Вами был заключен договор на пользования корпоративной связи, следовательно по этому договору обязательства с Вас никто не снимет.
Спросить
Но я не согласна, потому что на предприятии отсутствовал контроль за ведением учета корпоративных сим-карт, а я при увольнении все дела сдала и никаких претензий ко мне не было.
--- Здравствуйте Ольга. Если вы не согласны с решением суда, то можете обжаловать его в суд апелляционной инстанции. Предположу что это вам ничего к сожалению не даст!.
Статья 320. Право апелляционного обжалования
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 320]
1. Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей главой.
2. Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле.
3. Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.
ТК РФ, Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. [u][/u]Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции) Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА, ИСПОЛЬЗУЮЩЕГО КОРПОРАТИВНУЮ SIM-КАРТУ И КОРПОРАТИВНЫЙ МОБИЛЬНЫЙ АППАРАТ
5.1. Работник несет ответственность за сохранность выданных ему средств корпоративной мобильной связи (SIM-карты, мобильного аппарата). В случае утери или неумышленной порчи средств корпоративной мобильной связи работник за счет личных денежных средств:
- восстанавливает SIM-карту с тем же номером у оператора, предоставившего SIM-карту;
- ремонтирует, а в случае невозможности проведения ремонта (восстановления) приобретает мобильный аппарат.
5.2. Средства корпоративной мобильной связи (SIM-карта и/или мобильный аппарат) передаются работнику по акту приема-передачи. В день увольнения работник обязан вернуть SIM-карту и/или мобильный аппарат по акту приема-передачи материальных ценностей.
5.3. Контроль возврата средств корпоративной мобильной связи (SIM-карта, мобильный аппарат) возлагается на помощника руководителя.
3.1. Сотрудник, пользующийся корпоративной мобильной связью, должен использовать ее только в служебных целях.
Спросить
Сим-карта оказалась дома случайно, я считала ее неработающей. Я не использовала ее для корпоративной связи, брала ее для установки на технику и выбросила ее как неработающую. На предприятии сим-карты никто не принимал и не проверял. Есть ответственные лица за контролем расходов, но они не заблокировали сим-карту, хотя могли и должны были это сделать.
В объяснении написано, что сын использовал сим-карту случайно, считая ее личной.
Спросить--- Здравствуйте, не важно как она оказалась у вас дома, важно что вы своей халатностью причинили ущерб работодателю и суд принял решение о взыскании с вас данного ущерба. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьМне на работе выдали корпоративную симкарту теле 2. До меня видимо эта сим карта принадлежала другому человеку. И мне стали поступать бесконечные звонки от совкомбанка с требованием вернуть здолжность по кредиту. На мои объяснения они отвечают что я должна с паспортом придти к ним и доказать что симкарта принадлежит принадлежит мне. Но почему я должна тратить своё время и им что то доказывать. Как мне избавится от их домогательства до меня?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьПосле увольнения оставила себе корпоративную сим карту. Спустя два месяца бывший работодатель просит оплатить за пользование 13000 или напишет на меня заявление за мошенничество. Что делать? Сим картами не именная, я за ее получение не расписывалась.
Добрый день!
Елена, в данном случае привлечь Вас за мошенничество не представляется возможным.
Есть ли документы, подтверждающие такую сумму за использование сим-карты?
Обычно в таком случае, если у работодателя заключен договор с оператором сотовой связи, после увольнения Вы можете подать заявление оператору связи о переводе на Вас указанного номера.
Максимум, что может потребовать от Вас работодатель - это подтвержденные понесенные им расходы на оплату Вашей мобильной связи за период, что Вы не работаете. Но, думаю, вряд ли он будет обременять себя иском в суд.
Поэтому сохраняйте спокойствие и знайте, что при описанных Вами обстоятельствах закон на Вашей стороне.
СпроситьУ меня была корпоративная сим карта. От меня ее не забрали (нет сети пишет), но взяли новую на этот же номер. Возможно ли увидеть на новой сим, но на моем номере, на другом телефоне переписку в вацап? Вайбер? Вк?
При использовании нового телефона с корпоративной сим карты в минус сняли крупную сумму денег, как оказалось за интернет (во время скачивания обновления телефона) , но в договоре с работодателем нигде не говорилось каковы расценки и на каких основаниях используется корпоративная связьона вообще не упоминалась, сим карта на работника на регистрировалась. Работодатель настаивает на оплате долга, правомерно ли требования работодателя? Обязан ли работник в полной мере возмещать задолженность?
Ничего выплачивать работник не обязан.
По аналогии с тем, что если бы обновление устанавливал сам работодатель, издержки были бы его.
Владелец сим-карты обязан погасить задолженность.
СпроситьВ личный кабинет на Госуслугах приходят мне пришло 3 письма со следующим содержанием: Максим Викторович.
Оператор ПАО МТС получил информацию от "Нью Сим" о выдаче вам корпоративной сим-карты с номером +7 (988)*******. Проверьте данные, чтобы активировать её или сообщить об ошибке.
Я позвонил оператору МТС, они сказали что ничего страшного…, просто мои данные попали к кому то и меня указывают пользователем данного номера…, и ничего страшного тут нет…
Но я переживаю… я ничего не оформлял и не подписывал…. Вдруг эти номера будут использоваться в каких то серых схемах…. Уже 4 номера пришло! Что мне делать?
Так сообщите об ошибке, как Вам предложено (Указано же или активируйте или сообщите об ошибке) вот и сообщите об ошибке.
Таким образом Вы воспрепятствует использованию Ваших персональных данных.
Спросить
Стоит прийти в отделение МТС с паспортом и спросить консультанта, сколько и какие именно номера зарегистрированы на ваше имя.
Спросить
Добрый вечер, Максим!
Чтобы оформить симкарту, клиент должен показать оригинал паспорта и подписать договор на оказание услуг связи. Если вы не теряли паспорт, значит, оператор выдал симкарту по копии паспорта или даже без нее (пункт 18 постановления правительства «О порядке оказания услуг телефонной связи»). Такое бывает!
Если оператор выдал симкарту без оригинала паспорта, он нарушил закон. За это предусмотрен штраф до 200 000 рублей (ст. 13.30 КоАП РФ).
Письменно обратитесь с претензией к сотовому оператору для блокировки данных номеров и возмещении морального вреда.
Чтобы наказать оператора, можно подать жалобу в Роскомнадзор. Срок давности по таким делам — год с момента нарушения, потому что это считается нарушением прав потребителя.
С уважением, Дарья!
Спросить
Пишите письменное заявление в пао мтс, с просьбой аннулировать регистрацию номеров на ваше имя (если есть номера укажите), в связи с тем что доворы заключены не были. Отправляйте в электронном виде на адрес для обращений указанный на сайте, с уведомлением. Либо с эмим же заявлением в офис мтс, обслуживающий юр лиц.
Спросить
Дело в том что в МТСе по телефону сообщили что это именно какая то компания выкупила определенное количество номеров и использует их для своих сотрудников и якобы эти номера присвоены мне… …, но при чем тут я?! Я отношения к этой компании не имею….
СпроситьШапка письма от Госуслуг выглядит так: «Запрос на активацию корпоративной сим-карты…»
СпроситьСоставьте письменную жалобу к оператору, если по телефону они не дают никакой ясности. Написать жалобу в МТС онлайн можно через официальный сайт, который расположен по единому адресу в сети интернет: mts.ru.
Спросить
