Несостоявшаяся ревакцинация в детском саду - как избежать перерасчета за отсутствие и что делать, если педиатр не выдал больничный?
У нас ситуация следующая…
Ребёнок в детском саду часто болеет.
В августе у нас по плану была обязательная ревакцинация. В конце августа пошли к педиатру и педиатр нам посоветовала сначала сделать манту, а через несколько дней уже прививку. Через несколько дней из-за реакции манту нас отправили не на прививку, а к фтизиатру. На прививку медотвод. Когда пришли к фтизиатру ребёнок был уже приболевший и поэтому фтизиатр отложил диаскин-тест на 2 недели. Ребёнка в садик решили эти две недели не водить, чтобы она не заболела повторно. После диаскин теста нужно было сделать рентген и когда фтизиатр дала заключение мы сразу записались к педиатру. Нам наконец-то сделали прививки. В общей сложности садик мы не посещали 25 дней. Педиатр отказалась нам писать справку о том, что ребёнок был дома по болезни. Но садик мы не могли посещать в это время просто потому что во-первых: перед прививкой нужно быть здоровым минимум две недели (а это условие сложно соблюсти посещая детский сад), во-вторых: чтобы сделать диаскин-тест ребёнок тоже должен быть здоров.
В садике, когда закрывали табель отметили, что мы на больничном. А мы принесли справку просто о том, что ребёнок здоров. В садике говорят, что мы их очень подвели. И планируют нам пересчитать полностью прошлый месяц, а это с развивающими занятиями 5 200 рублей…
Есть ли выход из этой неловкой ситуации? Если я напишу отпуск задним числом? По весне мы были уже в отпуске. Может ли ребёнок 2 раза в год сходить в отпуск родителями? Есть ли ещё варианты? Заранее очень благодарна за ответ.
Вопрос по льготному проезду для работников, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Когда возникает период льготного проезда у ребенка? С момента рождения?
Сотрудник, устроившийся на работу и у которого уже имелись дети, у него период льготного проезда будет одинаков с детьми.
Вопрос в том, когда ребенок родился, а работник уже работал в организации. У ребенка период льготного проезда будет возникать с момента его рождения?
У сотрудника период льготного проезда 30.08.2013 по 29.08.2015 г. Работник использовал данный период в 2014 году. Ребенок родился 12.01.2014 года. Вопрос: Какой период льготного проезда будет у ребенка? С момента рождения, то есть период 12.01.2014 по 12.04.2016. Или как у родителя с 30.08.2015 по 29.08.2017. И может ли ребенок им воспользоваться, если работник находился в отпуске по уходу за ребенком?
Спросить
Такая ситуация: месяц назад у нас заболел ребенок по вине воспитателя детского сада, т.к.погода была неблагоприятная для прогулок. К слову заболел не только наш ребенок, но т группа в целом. Через несколько дней этот же воспитатель заменял в группе нашего старшего ребенка после чего вся группа так же заболела. На все обращения в саду нам тычат только нормами санпина. В нашем случае вме дошло до реанимации и сейчас ребенок до сих пор не может выздороветь до конца. Врачи все что могли уже прописали и сказали, что сейчас антибиотики уже не помогут, а лечение имунностимуляторами тоже оказалось не эффективным. Закрыть глаза я тоже не могу на эту ситуацию, т.к. понимаю, что могло все закончится намного хуже. Она продолжает также работать и не считает себя виновной, притом еще хамит и обвиняет нас. что делать? Какая жалоба, письмо или что? чтобы могло на нее подействовать? И также хотелось бы отметить, что никто больше из воспитателей детей не водил на улицу и также продолжают разводить руками ссылаясь на то,что она такая была всегда.
Ребенок пошел в детский сад, часто болеет, сказали что сад имеет право подать на отчисление ребенка из сада из-за частой болезни, (справки от врача предоставляются). Правомерно ли это?
Скажите пожалуйста может ли педиатор отстранить ребенка от детского сада только потому что ребенок часто болеет ОРЗ?
Медсестра в детском саду требует пройти фтизиатра. Откза от прививок, реакции Манту, тспот и фтизиатра написано. Могут ли они отстранить ребёнка от посещения детского сада? И как мне правильно аргументировать свой отказ от прививок согласно закону.
В детском саду сейчас идёт вакцинация и ревакцинация живой вакциной от полиомиелита. Мои дети не вакцинированы, у нас отказ. Согласно выписке СП 3.1.2951-11 №107 "Профилактика полиомиелита", в п.9.5 сказано, что непривитых детей разобщают с привитыми живой вакциной ОПВ на срок 60 дней. У меня вопрос, если напишу, что с документом и последствиями ознакомлена, и беру ответственность на себя, то имеет ли силу такая бумага или ответственность, в случае заражения, все же несёт заведующая детским садом. Если имеет силу, то как садику это доказать?
Как написать заявление, жалобу на медсестру за то,что без оснований не хотела принимать ребёнка в сад. Ребёнок болел почти месяц, справку выдали 15.03.21,2 дня мы не ходили в сад по другим причинам, но ребёнок здоров, а в детский сад мы пришли 18.03.21.и нас не хотела принимать Медсестра, пока дело не дошло до заведующей (а ведь в договоре и в других документах указано, можно не посещать 5 дней) как ее наказать?
Мы писали отказ от прививки от гриппа в детском саду, ребенку три года, сегодня он пришёл с следом от укола, когда мы увидели спросили ребёнка, он плохо говорит, но было понятно что это прививка от гриппа! Что делать с таким безобразием возмущен до предела.
