Какие сроки и законы определяют предоставление характеристики по месту работы для устройства на другую?
Я подала заявление на характеристику по месту работы для устройства на другую. В какой срок мне обязаны ее предоставить и согласно какому закону?
Не предусмотрена законом обязанность работодателя предоставлять характеристику работнику и срок для этого, соответственно, не установлен. Поэтому данный вопрос о носи ся на усмотрение работодателя.
Спросить
Работолатель не обязан давать вообще характеристику, так как учетным документом не является.
Спросить
У работодателя нет такой обязанности и сроки законом не установлены для выдачи характеристики.
Спросить
Если необходимо предоставить характеристику с места работы при устройстве на работу, то если эта характеристика будет плохой, то не примут на работу?
Официально работаю в организации и устраиваюсь на другую работу, для устройства просят характеристику от организации, где работаю на данный момент. Прошу характеристику у начальства, они просят писать заявление с указанием цели получения характеристики. Если укажу что для трудоустройства в другое место, боюсь что начальство начнет вставлять палки в колеса и откажутся мне предоставлять характеристику. Какие еще цели для получения характеристики еще можно указать?
Здравствуйте, характеристику с места работы могут потребовать при постановке на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, если человек рассчитывает на помощь от государства в виде безвозмездной субсидии. Также требуется в банке, если берете кредит по льготным условиям с пониженной процентной ставкой. В этой характеристике должно быть указано, что вы являетесь добросовестным, ответственным работником, бережно, по-хозяйски, относящимся к имуществу предприятия, где работаете, и что не имеете взысканий.
Спросить
Добрый день!
Как вариант можете указать целью получение кредита, участие в волонтерском движении, участие в конкурсе... Или просто по месту требования.
СпроситьПри обращении к оператору связи у которого покупалось сетевое оборудование, в свзи с желанием разблокировать устройство под работу в других сетях, на основании статьи 16 пункта 2 «Закона о защите прав потребителей», оператор ответил отказом, в связи с прекращением гарантийного обслуживания, ссылаясь на какой то мифический закон, цитирую:
В ответ на Ваше обращение информируем, что согласно законодательству в обязанности оператора не входит разблокировка устройств для работы в сетях других операторов. Однако Yota производит эту операцию при выполнении следующего критерия: разблокировка возможна только для устройств, для которых не истек срок службы, равный гарантийному сроку, установленному производителем. Согласно предоставленной Вами информации, срок службы по Вашему устройству закончился, поэтому, к сожалению, вынуждены отказать в разблокировке Вашего устройства.
Насколько правомерен данный отказ, и можно ли чем то еще аппелировать.
На мой взгляд, отказ правомерен.
Срок службы - период, в течение которого изготовитель (исполнитель) обязуется обеспечивать потребителю возможность использования товара (работы) по назначению и нести ответственность за существенные недостатки на основании пункта 6 статьи 29 Закона РФ "О защите прав потребителей".
Спросить
С чего бы срок службы определяется производителем, и приравнял его к гарантийному - 1 год. Покупались не услуги обслуживания и связи, а именно оборудование для предоставление подключения к сети. А оборудование было предоставлено с нарушением закона, лок устройств на конкретного оператора в россии не законен. Я не прошу гарантийное обслуживание, а прошу устранить нарушение.
Спросить
При отказе только через суд придется решать. Есть общие правила подготовки иска они изложены в статьях 131-132 ГПК, можете руководствоваться ими или обратитесь за составлением к юристу на сайте.
СпроситьМне надают характеристику на бывшей работе Говорят то должен писать непосредственный начальник то директор то отдел кадров Так вот я подумал а обязательна ли характеристика со старого места работы при устройстве на новую работу.
В соответствии со ст.65 ТК РФ, в перечне документов необходимых для заключения трудового договора, характеристика с прежнего места работы не значится.
Кроме этого, - "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации."
Поясните сложившуюся ситуацию (с целью не конфликтовать) при приеме на работу и предложите оформить документы без характеристики.
СпроситьНужна характеристика от участкового по месту жительства для устройства на работу участковым. Участковый отказывает, говорит, что им запрещено писать характеристики. Как быть?
Заставить никак нельзя. Закон не обязывает участкового давать характеристики. Попробуйте обратиться к начальнику участкового.
Спросить
Добрый вечер
Не обязан вам участковый предоставлять такую характеристику и закон не обязывает вас ее предоставлять при трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте!
Вы вероятно неправильно поняли
УУП не будет писать характеристику
Он по поручению отдела кадров проведет проверку по месту жительства, составит рапорт и направит его самостоятельно в ОК.
СпроситьЯ устраивался на службу по контракту. Могу ли я забрать некоторые документы типа характеристики с прошлого места работы для устройства на другую работу? Например полиция.
Если Вам не выдают характеристику, обратитесь в письменном виде. В случае отказа, обжалуйте отказ в прокуратуру. Но тогда, вопрос какую Вам характеристику выдадут.
СпроситьДля суда требуется характеристика с места работы, у меня ИП. Как мне написать характеристику? Самой себе? В какой форме? Суд примет эту характеристику?
вы не можете сами на себя написать характеристику
представьте характеристику с места жительства
СпроситьСложилась такая ситуация при увольнении с уис мне выдали не очень хорошую характеристику, после непродолжительного периода времени я начал устройство в СИЗО со старого места работы предоставил характеристику, по итогу устроился в сизо под ответственность начальника, условно-рекомендован из за характеристики испытательный период пол года прошёл, сейчас хочу перейти в гибдд, повлияет ли это условно-рекомендован на устройство в гибдд если с нового места работы положительные отзывы и характеристика.
повлияет ли это условно-рекомендован на устройство в гибдд если с нового места работы положительные отзывы и характеристика.
Как человек, прослуживший в СА 28 лет (1959-1987), полагаю, что как кадры решат, так и будет.
Спросить
Срок работы на предприятии, дающий право на получение производственной характеристики, не установлен. Если Вам она необходима, Вы можете официально обратиться в адрес работодателя.
СпроситьДиректор школы написала характеристику на ребенка для комиссия в другую школу. Характеристики не соответствует характеру ребенка. Кто должен писать по закону характеристику и можно ли мне ссылку на этот закон. Учитель характеризовала ребенка по другому.
Уважаемая Мария, в законодательстве нет прямого указания кто должен давать характеристику ребенку из школы. Но по логике вещей и чаще всего это делают классные руководители (в средних и старших классах) либо учителя в начальных классах, поскольку они теснее общаются с ребенком и лучше его знают. Полагаю, что директор может подписать характеристику совместно с классным учителем, противоречий тут нет. Вообще же, такие компетенции более тщательно прописываются обычно в должностных инструкциях (полагаю, что эта обязанность содержится в ДИ учителя), но их вам не дадут на ознакомление. А вот прокуратуре по жалобе могут дать.
Если вам необходимо отстоять свою правоту в целом ссылайтесь на закон об образовании - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации" . Сомневаюсь, что педагоги его знают досконально).
Всего наилучшего.
Спросить
