Продажа алкоголя несовершеннолетнему - ответственность кассира, администратор и детали дела.
Кассир продала алкоголь несовершеннолетнему (была подстава). Кассир тут же сбежала, но ее данные переданы следователю. Следователь не хочет искать кассира, к тому же выяснилось, что она меняет паспорт и сейчас у нее по сути нет нового действующего паспорта и привлек к ответственности администратора магазина. Администратор молодой мужчина, собирается идти в армию. В связи с этим вопросы:
1.Может ли он написать ходатайство, чтобы слушание отложили на срок его службы? Так как он вины не признает и хочет это отстаивать.
2. Каков срок давности по этому правонарушению?
3. Правомерно ли обращать дело против администратора, если есть виновное лицо (которое даже написала объяснительную, где не признает свою вину, но признает факт работы в этот день и описывает ситуацию) даже если у этого лица сейчас нет паспорта, но есть регистрация и прописка и собственность и она живет по месту регистрации в собственной комнате и не скрывается.
4. Видео предоставленное в качестве обвинения показывает как кассир продает алкоголь, но не видно кому (только руки), затем человек отходит от кассы и поворачивает камеру на себя. Но мы все понимаем, что возможна передача телефона в этот момент. То есть в момент продажи лица покупателя не видно.
Инга, добрый день.
Согласно п. 2.1 ст. 14.16 Кодекса РФ об административных правонарушениях Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Постановление о привлечении к административно ответственности выносит УМВД России по (регион РФ). А вот обжалование таких постановлений подсудно районным судам.
Квалификация административного правонарушения предполагает наличие состава правонарушения. В структуру состава административного правонарушения входит субъект правонарушения, в данном случаи это продавец (виновное лицо).
Показания самого продавца составляют доказательную базу по указанному материалу.
У суда надо просить: Постановление № от 00.002021, вынесенное начальником УМВД России по (регион РФ) по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2.1 ст. 14.16 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении ФИО отменить, производство по делу прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ.
СпроситьПомогите разобраться в ситуации. Работаю в сетевом магазине (продукты), продала алкоголь несовершеннолетнему по фото паспорта в телефоне. Там указан июль 2000 года, соответственно 18 лет есть. Следом зашла проверка по факту показали паспорт там 2001 год. Чек при продаже алкоголя я отдала, но его не забрали. Что наглядно видно на камерах. Позвали администратора, она вызвала полицию. После приезда полиции написали в книге жалоб, что зафиксирован факт продажи алкоголя но... Фамилия, имя, и прочие данные кассира не указывали. Никаких актов, протоколов и прочего не состовляли. С их слов есть запись видео, но и его никто не показал. Этот момент произошёл 24.01.2019. Вчера приходили на работу, но у меня смена с двух часов, а пришли утром. Т. Е. спустя неделю. Так как меня не застали утром, управляющий магазина дал мой контактный номер. Они мне позвонили с просьбой продиктовать свои данные. Имеется в виду И. Ф. О. данные о прописке и прочее. Данных своих я не называла, ответила что обычно это все спрашивают тогда, когда зафиксировали факт продажи а не спустя неделю. Хочу спросить как понимать эту ситуацию, когда неделя прошла?
Не давайте данные.
Не имеет значения, что прошла неделя.
Протокол хоть и надо составлять в 3 дня, но пропуск срока роли большой не играет..
Спросить
Права руководства в увольнении администратора за продажу симкарты без паспорта и возможные наказания
Как могут наказать сотрудника торговой точки по сотовой связи, который находится в должности администратора, если он продал операторское оборудование симкарту клиенту, который предоставил все свои паспортные данные на словах, но не предоставил оригинал паспорта. В базе УФМС проверен был этот паспорт существует, данные клиентом были указаны верно, симкарта купленная им без долга находится. Но руководство находящееся выше этого администратора (который продал симкарту без паспорта) требует от него заявление на увольнение по собственному желанию, так как у рукаводства есть фотосъемка, где администратор продает симкарту без паспорта и пугают администратора подачей на него уголовного дела. Какое наказание может понести администратор и имеют ли его права за это уволить с компании?
Зараннее благодарна вам за ответ!
В действиях продавца нет состава административного правонарушения или преступления (даже при наличии видео). Требования руководства об увольнении по собственному желанию не основано на законе. Смотрите ст.ст.13.29, 13.30 КОАП РФ.
СпроситьМоя знакомая работает в магазине кассиром. (не официально). Продала алкоголь несовершеннолетнему, он снимал на видео, но самого не видно, пришли из полиции составили протокол, но ни кассир ни администраторы ни чего не подписали.
При составлении протокола об административном правонарушении, самое главное установление факта об административном правонарушении. Размер штрафа, вам будет устанавливать Мировой судья.
СпроситьСитуация в магазине Пятерочка: нет на смену продавца-кассира, из персонала только администратор и грузчик.
Начальство свыше требует, чтобы администратор открыла магазин и обслуживала покупателей на кассе. Т.е. делала и свою работу администратора, и кассира.
1) имеет ли право администратор не открыть магазин без кассира? Т.е. отказаться работать за кассой целый день.
2) какие еще варианты законны в данной ситуации? Просто невыход (прогул) на работу?
Добрый день.
Все по соглашению сторон.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (ст. 60.2 ТК РФ).
Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
СпроситьСложилась данная ситуация. Несколько учеников школы создали группу о своей школы для сплетен и так далее. Администратору предлагали новости с оскорблениями, администратор выкладывал всё это. Написала мать одного из ребят с угрозами, что администратора привлекут к Уголовной отвественности. При этом записи комментировали сами ученики и в открытую оскорбляли данное лицо. Подскажите пожалуйста кто в данной ситуации понесет уголовную ответственность?
Анастасия,
скорее всего никто, если не будет в суд (судебный участок) подана частная жалоба одного из родителей.
СпроситьКак наказать следователя?
Следователь отказывает в прекращении уголовного дела по срокам давности мотивируя непризнанием вины. Как наказать следователя? Подходит следователю статья УК о незаконном привлечении к уголовной ответственности.
Я написал ходатайство о прекращении дела на основании истечения сроков давности и заявление о согласии на прекращение по срокам давности, получил отказ на ходатайство, конечно буду обжаловать, Но я хочу наказать за это следователя, подходит У статья для следователя о незаконном привлечении?
Формулировка: полный отказ в удовлетворении ходатайства, так как обвиняемый свою вину не признал, не осознал опасность деяний, непризнание вины является формой несогласия на прекращение дела по нереабилитирующим основаниям.
ВОПРОС: Для наказания следователя подходит ли уголовная статья для следователя о незаконном привлечении? Как наказать ГАДА?
1. Нет.
2. Никак.
В моей практике был приговор, вынесеный через полтора года после окончания срока на привлечение к уголовной ответственности.
СпроситьТема реальная, боевая. Два субъекта. Кассир и Администратор. Причем администратором попросили подменить. Основное место работы контроллёр. Кассир выдаёт деньги, администратор контролирует ситуацию. И вот через некоторое время выясняется что кассир подделал расходный ордер (подпись администратора) и выдал себе хорошую сумму. Кассира за решетку, контроллёра неисполнение своих обязанностей и увольнение по недоверию,
Как быть?
Поздно вечером (в 23-00) я и две мои подруги зашли в магазин. Туда пускали только по три человека. Нас впустили, а за нами шел молодой парень.
Администратор (пожилая женщина) стала его выталкивать грубо. Я заступилась за него. На что администратор в очень грубой форме сказа чтобы я "не лезла не в свое дело и не мешала ей работать".
Моя подруга подошла к кассиру и попросила дать жалобную книгу. Кассир ответил, что у них книга отсутсвует.
Администратор, услышав про книгу, закричала, что сейчас вызовет милицию. Заперла дверь магазина и нажала на кнопку. Приехал отряд милиции, нас втроем забрали в отделение, а потом посадили в КПЗ на сутки.
Выпустили под подписку и сказали чтобы мы явились в суд.
В суде мы отказались признавать свою вину по ст. 20.1 и попросили переназначить судебное разбирательство на другой день, с условием, что вызовут и администратора магазина и кассира.
Вопрос: имели право нас задерживать в КПЗ на сутки, при условии, что администратор магазина сразу же написала заявление о том, что претензий к нам не имеет?
В случае привлечения по ст.20.1 КоАП (мелкое хулиганство) - могут задержать на сутки до суда.
Но тут, как я понимаю, нет ни хулиганства, ни вообще ничего.
Вам надо идти к адвокату и, во-первых, снимать всё, что касается "хулиганства". А во-вторых, мне кажется, что в магазине плевать хотели на соблюдение прав потребителей. И, может быть, об этом стоит узнать компетентным органам.
Статья 20.1 в административном кодексе - "расстрельная", могут назначить административный арест до 15-ти суток. Не шуточки. Так что - бегом к адвокату.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьКассир принят фальшивую купюру, купюру проверял в ручную и с помощью специального аппарата Dors110. О том, что она фальшивая выяснилось только в банке. Возбудили дело, фальшивомонетчиков нашли. При даче показаний следователь объяснила кассиру, что он не обязан выплачивать работодателю ущерб. Работодатель требует подтверждение словам следователя в виде справки или иного документа. Вопрос: Какой документ должен предоставить кассир работодателю от следователя?
Ничего он не обязан предоставлять. Пусть Работодатель взыскивает ущерб через суд.
СпроситьЯ работаю в муниципальном автономном учреждении культуры. В нашем учреждении работают две кассы по приему выручки от населения за предоставленные услуги, соответственно работают два кассира по сменному графику. Полученная выручка учитывается на лицевом счете в казначействе. Ставки старшего кассира нет. Услугами инкассации воспользоваться не можем, так как не имеем расчетного счета. Выручку кассиры сдают в бухгалтерию (бухгалтеру-кассиру). После каждой смены кассир снимает z-отчет и заполняет форму КМ-6. Так как график работы кассиров и бухгалтерии не совпадает, выручку сдают бухгалтеру-кассиру на следующий день, при этом бухгалтер-кассир оформляет приходный кассовый ордер. Вопрос: 1) Каким числом оформляется ПКО, если выручка поступает в кассу учреждения на следующий день после закрытия смены? 2) Кто выполняет функции старшего кассира и заполняет форму КМ-7 (бухгалтер-кассир или заведующий отделом платных услуг, у которого в подчинении кассиры)?
