Возможно ли оформление пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком по доверенности от матери?
Возможно ли оформление пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком по доверенности от матери?
Здравствуйте. Да, конечно, это возможно. В силу положений ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ
"Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно".
Вы можете удостоверить её по месту работы, службы и т.д.
Спросить1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?
5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
Добрый день!
Если будущая мамочка официально трудоустроена, то в этой ситуации оплата пособия осуществляется работодателем. Но если по каким-то причинам женщина не имеет официального трудоустройства, то в этой ситуации выплата осуществляется ФСС. Обратиться за получением декретного пособия к нему могут будущие мамочки: Потерявшие работу из-за ликвидации предприятия. Не сумевшие в определенный период найти работу и по этой причине состоящие на учете в службе занятости. Являющиеся студентками очного вида обучения. Мамочки, находящиеся на военной службе по ранее заключенному контракту.
Пособие по уходу. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сотрудник по месту работы получает соответствующее ежемесячное пособие. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается за счет средств ФСС России.
Работодателю при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, кроме названного закона, нужно руководствоваться:
Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н (далее — Порядок назначения и выплаты детских пособий).
Документы необходимые для оформления пособия:
заявление на выдачу пособия;
копия свидетельства о рождении;
заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
копия документа, подтверждающего личность;
может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
Работодатель обязан назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов. Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком. Такие правила установлены пунктами 57 и 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н. Решение о назначении пособия можно внести в унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (форма № Т-6).
Пособие по уходу за ребенком положено с первого дня предоставленного отпуска по уходу или с момента рождения ребенка (ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Подробнее об этом см. Кому выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это значит, что пособие, вероятнее всего, нужно будет выплатить за неполный месяц.
Выплата пособия может прекратиться в следующих случаях:
с достижением ребенком возраста 1,5 лет;
с выходом сотрудницы на работу на условиях полного рабочего дня (при досрочном выходе из отпуска);
с увольнением сотрудницы;
со смертью ребенка;
с наступлением других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (например, лишение родительских прав).
При наступлении обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты пособия, прекратите его выплачивать с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.[u][/u]
Такие правила установлены пунктом 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н.
С уважением, Ищенко Ольга Павловна.
Спросить
Я временно нахожусь в США, мой ребенок 1,4 г. проживает в РФ с бабушкой, на которую от моего имени оформлена генеральная доверенность. Вчера ей отказали в оформлении на меня ежемесячного пособия по уходу за ребенком по генеральной доверенности. ВОПРОС: Возможноли оформление на мое имя пособия по генеральной доверенности, если я гражданка РФ и имею прописку, но временно нахожусь за границей.
Спасибо.
Оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа.
Здравствуйте. Хотим оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, при этом он продолжит работать. На сколько минимально ему нужно будет сократить рабочую неделю? Какие документы понадобятся при оформлении?
Требуется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, заяаление на пособие по уходу до 1,5 лет, на ежемесячную компенсационную выплату за счет работодателя в размере 50 рублей, заявление на предоставление работы в режиме неполного рабочего времени. Требуется справка, что мать отпуск по уходу за ребенком не использует и пособие по уходу не получает. Максимально неполная рабочая неделя - все что меньше 40 часов. Минимальные пределы законом неустановлены. Оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени. Статья 93 ТК РФ .
СпроситьУсловия оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в случае, если родитель будет продолжать работать и получать пособие и возможно ли сохранение полной заработной платы.
Здравствуйте. Сохранить полностью зарплату не получится. Т.к.пособие - это компенсация утраты заработка. Обычно ФСС не отказывает в пособии, если родитель работает не больше 5-6 часов в день при 40 часовой рабочей неделе.
Спросить
Смотря на какое время вы уменьшите свой рабочий день. И вообще, если Вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то выходить на работу сразу на укороченный день не стоит. Иначе ФСС откажет в выплате пособия. Документально должно быть оформлено так: Вы выходите на полный день и на следующий день пишете заявление об установлении на период достижения ребенком 1,5 лет неполного рабочего дня, например, с 08.00 до 15.00. В этом случае Вы утрачиваете свой полный заработок и имеете право на выплату пособия.
Спросить
Возможно ли оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в городе, отличном от места прописки?
Хотелось бы узнать возможно оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в городе не по прописке... допустим мы прописаны в Томске, а живем в Новосибирске, возможно ли оформления пособия в Новосибирске?
Здравствуйте, такая возможность действующим законодательством предусмотрена. Вы можете продолжать работать оформив пособие, на условиях неполного рабочего дня.
СпроситьУ меня такой вопрос: влияет ли прописка матери и прописка ребенка на оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
При оформлении Генеральной доверенности у нотариуса обязательно ли присутствие лица, на которое оформляется доверенность? Возможно ли оформление этой доверенности по ксерокопии паспорта лица, на которое оформляется доверенность?
при оформлении доверенности обязательно личное присутствие того, кто выдает доверенность, у этого лица должен быть оригинал своего паспорта. Сведения о лице, кому выдается доверенность, вписывается в доверенность со слов лица, который выдает доверенность. Ни присутствие, ни паспорт лица, кому доверенность выдается, не нужны
Спросить
Дополню ответ коллеги. Данные требования закреплены в "Основах о нотариате":
"... при совершении нотариального действия нотариус устанавливает личность обратившегося за совершением нотариального действия гражданина, его представителя...
Установление личности должно производиться на основании паспорта или других документов, исключающих любые сомнения относительно личности гражданина, обратившегося за совершением нотариального действия".
С уважением
СпроситьМогу ли я оформить уход за пенсионером, если получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет. И снимают ли сумму ухода за пенсионером с пособия за уходом ребенка? Спасибо заранее.
Какие справки должен собрать неработающий отец для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет и кто оплачивает это пособие?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
