Убрали больничный лист во время родов - 1986 год оставлен без записей в трудовой книжке?
Убрали больничный лист по родам и после родов 1986 год выходит прерванным общий стаж законно ли это записи в электронной трудовой книжке за этот период нет.
Вопрос о том, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, учитываемый для пенсии, возникает еще и потому, что в последних 2 федеральных законах, посвященных пенсиям («О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ), этот период в перечне нестраховых промежутков, входящих в страховой стаж, прямо не указан.
В текстах обоих документов подразумевается включение декретного отпуска в периоды временной нетрудоспособности, сопровождаемой выплатами ФСС, что полностью соответствует порядку его оформления (больничный лист) и оплаты (за счет средств ФСС).
Таким образом, декретный отпуск входит в трудовой стаж каждой женщины, родившей ребенка. И законодательство не связывает его включение или невключение в стаж ни с фактической продолжительностью каждого из отпусков, ни с количеством родов. Каждый декретный отпуск входит в стаж полностью.
Входит ли в стаж отпуск по беременности и родам при досрочном назначении пенсии? На этот вопрос ответил инспектор Минтруда и соцзащиты С. А. Терентьев. Ознакомьтеся с менением чиновника, бесплатно получив пробный доступ к КонсультантПлюс.
Уход за ребенком и стаж
Отпуск, берущийся для ухода за ребенком, отличает то, что он может быть предоставлен не только матери. Соответственно, право на его учет в своем стаже получает тот человек, на которого фактически оформлялся отпуск. Причем в стаж для пенсии отпуск по уходу за каждым из детей войдет только до момента исполнения ребенку 1,5 года (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ), а в общей сложности можно учесть только 6 лет.
Таким образом, декретный отпуск входит в стаж работы любой женщины, у которой появляется ребенок, а отпуск по уходу за ним может быть добавлен к стажу другого человека, если оформляется на него.
СпроситьВопрос о том, входит ли в стаж декретный отпуск, как правило, связан с тем, что путают 2 их вида: декретный и отпуск по уходу за ребенком. Между тем ТК РФ очень четко их разграничивает:
первому посвящена ст. 255;
второму — ст. 256.
Отпуск, описываемый в ст. 255 ТК РФ, связан непосредственно с самими родами и охватывает период, разделяемый, как правило, на 2 равные (при нормальных родах одного ребенка) части (по 70 календарных дней до и после рождения). На весь его период оформляется больничный лист. Выплаты по этому больничному называются пособием по беременности и родам.
Именно этот отпуск зовется декретным согласно декрету «О пособии по беременности и родам», принятому в России еще в 1917 году, которым впервые в мире для женщины был установлен подлежащий оплате отпуск, связанный с рождением ребенка, на протяжении которого за ней сохраняется место работы.
Подробнее о нюансах оформления отпуска по беременности читайте в статье «Как правильно рассчитать декретный отпуск».
По завершении отпуска, связанного с беременностью, по желанию матери или иного лица, которое фактически будет заниматься ребенком, может быть оформлен отпуск по уходу за ним до момента, когда ребенку исполнится 3 года (ст. 256 ТК РФ).
Идет ли декрет в стаж работы
Вопрос о том, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, учитываемый для пенсии, возникает еще и потому, что в последних 2 федеральных законах, посвященных пенсиям («О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ), этот период в перечне нестраховых промежутков, входящих в страховой стаж, прямо не указан.
В текстах обоих документов подразумевается включение декретного отпуска в периоды временной нетрудоспособности, сопровождаемой выплатами ФСС, что полностью соответствует порядку его оформления (больничный лист) и оплаты (за счет средств ФСС).
Таким образом, декретный отпуск входит в трудовой стаж каждой женщины, родившей ребенка. И законодательство не связывает его включение или невключение в стаж ни с фактической продолжительностью каждого из отпусков, ни с количеством родов. Каждый декретный отпуск входит в стаж полностью.
Входит ли в стаж отпуск по беременности и родам при досрочном назначении пенсии? На этот вопрос ответил инспектор Минтруда и соцзащиты С. А. Терентьев. Ознакомьтеся с менением чиновника, бесплатно получив пробный доступ к КонсультантПлюс.
Уход за ребенком и стаж
Отпуск, берущийся для ухода за ребенком, отличает то, что он может быть предоставлен не только матери. Соответственно, право на его учет в своем стаже получает тот человек, на которого фактически оформлялся отпуск. Причем в стаж для пенсии отпуск по уходу за каждым из детей войдет только до момента исполнения ребенку 1,5 года (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ), а в общей сложности можно учесть только 6 лет.
Таким образом, декретный отпуск входит в стаж работы любой женщины, у которой появляется ребенок, а отпуск по уходу за ним может быть добавлен к стажу другого человека, если оформляется на него.
СпроситьЗдравствуйте! Период нахождения в декретном отпуске с 1987 по 1988 года, могут включить Вам в льготный стаж. Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте. Да входит. Данное положение разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
СпроситьДоброго времени суток! Если в период с 1987 по 1988 годы находились в отпуске по уходу за ребенком, то этот период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Всего хорошего!
СпроситьУважаемая Венера
Входит нахождение Ваше в декретном отпуске к льготный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, так как Вы в декрете были до 1992 года, ещё по тому действующему законодательству
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьЯ работала в пол-ке м/с.мед. стаж. Декретный отпуск входит в льготный стаж? Но я слышала, что только если работал в хирургическом отделении входит льготный стаж? Поликл. Тоже считается?
СпроситьФедеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Уважаемая Венера
Если Вы работали на должности которая входит в медицинский стаж то Ваш Декретный отпуск входит в стаж так как Вы были в нем до 1992 года
Удачи вам и всего самого наилучшего
СпроситьДекретный отпуск не входит в льготный стаж с целью назначения пенсии с 6 октября 1992 года, причём это касается и работников хирургических отделений.
СпроситьДекретный отпуск входих в льготный стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 года в связи с принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. .
СпроситьВходят ли дикретные года по уходу за детьми родившиеся 1986 и 1988 года в стаж. И все ли категории работ имеют права на досрочный уход если 37 лет стажевых.
Если вы про льготную пенсию, то такое возможно, действительно не всем. Например медикам или педагогам да.
СпроситьНестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет для женщин), не засчитываются.
У вас должно быть 37 лет именно трудовой деятельности Периоды ухода за детьми в 37 лет не засчитываются.
СпроситьПолагаю, что входит в стаж, поскольку уход за детьми имел место в период действия Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", а согласно части 8 статьи 13 ФЗ "О страховых пенсиях"
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Так, согласно Закону СССР
Статья 67. Виды трудовой деятельности,
засчитываемой в стаж работы
В стаж работы засчитывается также:з) время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не долее чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 6 лет в общей сложности;
Полагаю стоит побороться с ПФР в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного суда "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Подлежит ли применению данная норма непосредственно в вашем случае, можно сказать только после изучения всех деталей вашего дела.
СпроситьУточните. Если у меня сформировалось 37 лет стажевых с годами по уходу за детьми. Могу ли я уйти на пенсию раньше своего пенсионного возврата?
СпроситьВ этот стаж входит только работа и больничные, отпуска по уходу за ребенком в него не входят.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком – включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях» , который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Во-первых, речь идет только о родителях, но не о других родственниках, фактически осуществляющих уход. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.
СпроситьОбщий трудовой стаж имел значение для назначения пенсии по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т. е. в период действия прежнего законодательства. В настоящее время основной закон – это Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях») .
Общий страховой стаж нужен для определения того, заработал ли человек право на трудовую пенсию по старости или нет. Причем нужен он как для назначения пенсии на общих основаниях, так и при досрочных основаниях. Общие основания – это достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для общих оснований нужен страховой стаж не менее 5 лет. Досрочные основания – это назначение пенсий в связи с вредными условиями труда, а также при работе по ряду профессий (например, медики, педагоги, профессиональные спасатели и др.) .
Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» . И хотя этот подпункт дословно гласит, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается «период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности» , а беременность и роды и временная нетрудоспособность – разные события в жизни человека, отпуск по беременности и родам все равно включается на основании практики Пенсионного фонда РФ.
Отпуск по уходу за ребенком – включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 , который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. С 1 января 2014 года в стаж для назначения трудовой пенсии засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Во-первых, речь идет только о родителях. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более четырех с половиной лет.
То есть сегодня мы пользуемся понятием страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Так, например, если общий трудовой стаж, согласно записям в трудовой книжке, составлял 38 лет, включая 6 лет нахождения в отпуске по уходу за 2 детьми, то общий стаж для исчисления пенсии составит 35 лет (38 ? 6 + 3). Если же при исчислении пенсии стаж составлял 35 лет, не включая время ухода за детьми, то для исчисления пенсии берется 38 лет (35 + 3).
СпроситьПочему при начислении пенсии убрали из стажа годы по уходу за ребёнком?
Ответ на ваш вопрос:Законы таковы в России-до января 2014 года при начислении пенсии учитывались только три года.С первого январямаксимальное количество лет увеличено до 6 лет
По общему правилу, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако в стаж для получения страховой пенсии будет засчитываться не только время работы, но и некоторые другие социально значимые периоды. Это, в частности (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), периоды:
- ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет (но не более шести лет в общей сложности);
Максимальное количество лет ухода одного из родителей за ребенком, которое может быть включено в страховой стаж, увеличено до 6 лет. До 2014 г. учитывались для назначения пенсии 3 года независимо от того, сколько детей воспитывал родитель. С 1 января 2014 г. в стаж включались периоды ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. По новым правилам за так называемые нестраховые периоды начисляются пенсионные баллы: 1,8 балла - один год отпуска по уходу за первым ребенком; 3,6 балла - один год отпуска по уходу за вторым ребенком; 5,4 балла - один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком.
СпроситьДобрый день Татьяна, период ухода за детьми никто не убирал из стажа, статья 12 ФЗ №400-ФЗ 1.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
С 01.01.2015г. вступил в силу ФЗ №400-ФЗ, за периоды ухода за детьми начисляются баллы отдельно от всего стажа, так, за каждый год отпуска по уходу за первым ребёнком начисляется 1,8 балла, 3,6 балла - за вторым ребёнком, 5,4 балла - по уходу за третьим и четвёртым ребёнком.
СпроситьВ трудовой книжке не зафиксирован срок, который женщина бывает в декретном отпуске. Как в пенсионном фонде узнают об этом?. Могу ли я перейти вновь на старую пенсию, если перерасчитаная пенсия за детей будет меньше?
Вам нужно обратиться так что б сделали предварительный расчет пенсии, предоставив свидетельства о рождении детей
по данному расчету сможете принять для себя нужно решение.
СпроситьДоброе утро Тамбов!
Пенсионном фонде об этом не узнает, Если только вы сами об этом не предоставите соответствующую справку от работодателя.
СпроситьОтказали в начислении льготной пенсии с рабочим стажем 37 лет и 3 месяца ссылаясь на то что было два декретных отпуска по беременности в 1988 и 1991 годах по 1,5 года каждый но согласно п.3 ч.1 ст.12 закона от 28.12.2013 №400-фз этот срок входит, так же действовал закон до 06.10.1992 года в котором отпуск входил в льготный страховой ста
соответственно стаж досрочной пенсии. Что мне делать в этом случае?
Да, эти отпуска в 37 лет не входят. В судах уже сложилась отрицательная практика. Входит только непосредственно трудовая деятельность и период нахождения на больничном. Ст 13 Закона О страховых пенсиях.
СпроситьЗдравствуйте Ольга.
Действительно, при назначении пенсии за длительный стаж включаются только периоды за которые уплачивались страховые взносы. И периоды по ранее действующему законодательству не включаются, это прямо предусмотрено законом.
Как Вам выше указали, судебная практика по этому вопросу уже сложилась. Смысла обращаться у суд нет.
СпроситьБерется ли период ухода за ребенком до 1,5 лет в расчет валоризации при расчете пенсии по п.4.ст 30?
Учитывается ли период по уходу за ребенком до 1,5 лет при расчете валоризации. С 02.10.1984 работала, 23.11.1986 родила, находилась по уходу до 23.05.1988. Затем работала до 31.12.1991. Расчет пенсии по п.4.ст 30. Или 1,5 х 1,8 и прибавляем как баллы. Не может же этот период просто выпасть из расчета?
Все периоды как работы, так и нестраховые периоды (уход за ребенком и пр), которые были учтены при расчет пенсии, включаются и в подсчет валоризации за периоды, имевшие место до 1991 года.
СпроситьТогда по 400-ФЗ... 1,5 (по уходу за ребенком) учитываем также в расчете стажа до 2002 и при валоризации? Проверяю начисление ПФР эти 1,5 лет нигде не учтены, ни в стаже до 2002, ни в валоризации и нет баллов 1,5 х 1,8. Поэтому и вопрос почему их выбросили из расчета?.
СпроситьУход за ребенком должен учитываться либо в стаже, либо баллами. Запросите подробный расчет пенсии в ПФР. Если уход нигде не "фигурирует", значит имеет место недоплата пенсии и стоит писать жалобу в вышестоящий ПФР.
СпроситьУ меня с момента выхода на пенсию уже 5 ответов. В каждом разная информация. Пытаюсь разобраться сама. Изначально была не согласна по вопросу исчисления стажа как жена военнослужащего. Но столкнулась, что не нашла где учтены 1,5 по уходу за ребенком. Еще один вопрос.
Если считаю баллами, этот период тогда не учитываю в стаже? А как быть с валоризацией тоже не считаю?
СпроситьПенсионный закон предусматривает несколько вариантов расчета пенсии. Каждый вариант предполагает строгий учет стажа, баллов и пр.сведений в том порядке, который предусматривает именно этот вариант. Если ваша пенсия рассчитана с применением баллов в учете нестраховых периодов (уход за ребенком), как наиболее выгодный для вас вариант, то в стаже эти периоды не учитываются. В том числе и при учете стажа для валоризации.
СпроситьДа, по всему расчету этот период убран, но строки 1,5 х 1,8 я не нашла. Есть за период проживания с мужем как жена военнослужащего 5 х 1,8. Где то в скрытом виде это же не может быть отражено. Эта строка должна быть показана как и период проживания с мужем?
СпроситьЯ не знаю, каким образом вам отвечал ПФР и что писал. Поэтому удаленно не могу вам дать ответ по этому вопросу. Скорее всего, при подсчете баллов должна быть сумма баллов 2,7 за уход за ребенком.
СпроситьИ еще один вопрос, так как Пенсионный фонд не принимает во внимание ФЗ " О статусе военнослужащих" сразу писать исковое заявление в суд? И должна ли я прикладывать к заявлению правильный расчет пенсии или просто указать на нарушение моих прав?
СпроситьВы должны представить в ПФР свой расчет пенсии, получить ответ ПФР и на основании этого ответа приводить свои доводы и доказательства. К иску следует приложить свой расчет и комментарии ПФР по нему. Иначе затянется дело. Суд все равно это потребует.
СпроситьВсе периоды как работы, так и нестраховые периоды (уход за ребенком и пр), которые были учтены при расчет пенсии, включаются и в подсчет валоризации за периоды, имевшие место до 1991 года.
-
То есть если по уходу за ребенком 1,5 г.не учитываем при расчете пенсии до 2002 г, то не используем и в валоризации?
СпроситьЕсли период ухода за ребенком учтен баллами, то в стаже он не учитывается, в том числе и при валоризации.
СпроситьМНЕ 55 ЛЕТ. Стаж 37 лет. Дочь рожденная в 1982 г. Имею ли я право сейчас выйти на пенсию? В пенсионном фонде, сначала назначили пенсию а сегодня отменили. Сказали декретный отпуск не входит в стаж. Поэтому будете получать пенсию через пол года.
Стаж не имеет значение. Учитывается возраст выхода на пенсию он составляет для Вас 55 лет 6 мес.
СпроситьЖенщины имеющие стаж 37 лет имеют право на льготную пенсию и уходят на пенсию в 55 лет! Им пол года не добавляется! Стаж имеет значение!
СпроситьВсе просто.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях", ст. 8:
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Удачи.
СпроситьОтвет понятен. Но мне назначили пенсию. А потом отменили. Сказали не положена пенсия потому что я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Эти 1.5 года не учитываются и на пенсию вы пойдете в 55,5 лет. Они правы или нет?
СпроситьВ этом году женщины в 55 лет (кроме льготных категорий) на пенсию не выходят, выходят как раз в 55,5 лет.
СпроситьВы отпуск по уходу за ребенком считаете в эти 37 лет? Если да, то он в льготный стаж не входит.
СпроситьПо закону если женщина была в декретном отпуске до 6 октября 1992 г то декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж 37 лет входит. Я правильно осведомлена?
Спросить1. Нет такого понятия "декрет". Есть понятия "отпуск по беременности и родам" и "отпуск по уходу за ребенком". Мой ответ точен, недвусмысленен и однозначен, читайте.
2. Отпуск по уходу за ребенком входил и входит сейчас (не знаю, будет ли входить в будущем) в страховой стаж работника.
3. КзОТ, утративший силу силу с 01.02.2002 года, не содержит, как Вы пишете "если этот период был до 6 октября 1992 года так написано в кодексе законов о труде" - там просто нет таких слов. Совсем нет, не сочиняйте.
4. Льготный стаж - совершенно иное понятие, отношения к рассматриваемому вопросу не имеет совершенно.
5. Вас не устраивает мой ответ - и это тоже не проблема. На этом сайте сотни юристов, обращайтесь.
Удачи.
СпроситьДекрет для льготного стажа считается если этот период был до 6 октября 1992 года так написано в кодексе законов о труде. Ваш ответ не точен.
СпроситьЕсли отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Вы можете обжаловать решение пенсионного органа либо
в вышестоящий в порядке подчиненности орган или через суд.
СпроситьВ указанном формате - да.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;