Можно ли иметь две ЛМК для работы по совместительству?
У меня есть основная работа, и ЛМК оформленная основным работодателем, хранится у него же. Сейчас я нашла подработку в свои выходные хочу подрабатывать, и оформилась как самозанятая, там (на подработке) тоже нужна ЛМК всегда носить с собой, могу ли я завести вторую ЛМК, за свой счёт, для работы по совместительству? Наличие двух ЛМК не противоречит законодательству?
Здравствуйте.
Вторую Вам никто не оформит.
Потребуйте у работодателя вернуть Вам Вашу ЛМК, сделав с нее копию.
Спросить
Если же по совместительству и по основному месту работы работнику требуется проходить различные виды медицинских исследований и осмотры различных врачей-специалистов, полагаем, что работодатель не только вправе, но и обязан направить работника на предварительный медицинский осмотр и оформить ему новую медицинскую книжку. Действующее законодательство, действительно, не содержит требования о наличии у работника только одной медицинской книжки, как и не содержит и запрета на оформление на одного и того же лица разными работодателями нескольких медицинских книжек. При этом в Законе N 52-ФЗ, в Приказе N 302 н, в Приказе N 402, а также в Инструкции упоминается о необходимости внесения сведений о прохождении обязательных медицинских осмотров и аттестации по профессиональной гигиенической подготовке именно в медицинскую книжку установленной формы, а не в ее копию, правил заполнения копии медицинской книжки не предусмотрено ни одним из перечисленных нормативных актов.
Спросить
Я плачу алименты с основной работы и устраиваюсь на вторую самозанятым, буду ли я платить алименты и со второй работы? Или это только через суд? Или все-таки будут автоматически с налоговой снимать? Спасибо.
Хочу устроиться на вторую работу, но чтобы не знал работодатель на первой работе. Можно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству, чтобы шли отчисления.
У меня есть основное место работы и я хочу устроиться еще на одно. Мой новый работодатель говорит что на двух местах работать официально нельзя.
Как работать на двух работа с одной санитарной книжкой, если работодатель на первой требует постоянного нахождения санитарной книжки на месте работы? Вторая же работа является непостоянной (разовой), но тоже требует наличия санитарки, в случае всевозможных проверок.
Работаю в медицинском учреждении по 12-часосому графику (день 8-20, ночь 20-8, отсыпной, выходной). Персонала для полной укомплектации всех смен не хватает, поэтому руководитель заставляет писать заявление на подработку. Подработку мне собираются ставить по 12 часов в дни отдыха (отсыпной, выходной). Законно ли работать по такому режиму и могут ли меня обязать подрабатывать, обосновывая ситуацию производственной необходимостью.
В моё отсутствие в служебном кабинете, коллега рылся в ящиках стола, в шкафах. Является ли это нарушением закона и какие действия я должна предпринять? (являюсь должностным лицом). Спасибо!
Работаю сейчас официально, но хочу устроиться на вторую работу. Может ли быть эта работа официальной? Узнает ли мой работадатель об этом как то через ФНС или ПФ? Можно ли работать на второй работе без записи в трудовой книжке.
