Как переехав в другой город, стать на учёт и что для этого нужно сделать?
Стала на учёт своем городе, и скоро должна переехать в другой город могу я встать заново на учёт в другом городе и что нужно сделать для этого?
Граждане РФ при смене места жительства должны обратиться за регистрацией по новому месту жительства в течении 7 дней с даты прибытия к новому месту жительства. Т.е. не с момента снятия с регистрационного учета по старому месту жительства (дня «выписки»), а с момента прибытия к новому месту жительства.
Снявшись с регистрационного учета по прежнему месту вы сколь угодно можете добираться к новому месту, и только через 7 дней с момента прибытия к новому месту должны только обратиться (а не получить уже готовые документы) за регистрацией.
Спросить
Стою в ЦНЗ на учете уже 3 месяца после сокращения на работе. Назначено пособие по безработице. Но в следующем месяце буду переезжать в другой город со сменой прописки. Как мне при этом не потерять пособие? Подскажите порядок действий?
Здравствуйте! При переезде в другой город пособие за вами не сохранится, так как Вас снимут с учета ЦЗН
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
переезда или переселения безработного в другую местность;
Возможно стоит сначала получить все выплаты, а потом переезжать.
Спросить
Вновь нужно вставать на учет в центр занятости, пособие по безработице оформляется в Центре занятости по месту постоянной регистрации гражданина РФ. Для постановки на учет необходимо предъявить следующие документы:
— паспорт или заменяющий его документ;
— трудовая книжка или заменяющий ее документ;
— справка № 2-НДФЛ о заработной плате с последнего места работы за последний календарный год (если последний календарный год человек не работал, то справка не требуется);
— свидетельство о присвоении гражданину ИНН;
— пенсионное страховое свидетельство;
— документы об образовании (для полученного за границей диплома требуется наличие нотариально заверенного перевода).
Срок рассмотрения документов составляет 11 дней. Пособие начисляется с первого дня признания безработным.
Таким образом, вовремя обратившись в соответствующие органы и предъявив все необходимые документы, вы сможете без труда оформить пособие по безработице на новом месте жительства.
Спросить
Если вы временно переехали, то можете временно встать на воинский учет, если переехали на ПМЖ, то вставать на учет нужно по постоянному месту жительства.
Спросить
Да в настоящее время все это возможно. Что зарегистрироваться не снимаясь с учета (по запросу) в паспортном столе, также и в военкомате.
Спросить
Здравствуйте.
Да, можете не сниматься со старого, вас поставят на воинский учет и сами должны уведомить о том, что вы стоите на воинском учете по новому месту жительства.
СпроситьЯ скоро встану на учёт по беременности в своём городе, но потом я перееду в другой город с мужем, он по работе там, смогу ли я встать на учёт в другом городе и родить?
Имеете право медицинская помощь не привязана к месту жительства
Это закреплено статьей 16 закона №326-ФЗ от 29 ноября 2010 года «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
Спросить
Согласно Постановления Правительства РФ от 4 апреля 2019 г. № 397 вы можете перенести очередь по получению жилого помещения по месту регистрации в другом населенном пункте РФ.
В соответствии с пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 3.1 статьи 8 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила формирования списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, исключения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из указанного списка в субъекте Российской Федерации по прежнему месту жительства и включения их в список в субъекте Российской Федерации по новому месту жительства;
Спросить
Нет шансов никаких С какой стати то?
Так бы все делали, встал на очередь в районе и первых рядах там..
И потом переехал в крупный город и заявил, ну я же там был первым и тут БУДУ...
Так что ли?
Спросить
Закон в этом случае Ваше право не ограничивает, необходимо только уведомить ЦЗН по старому адресу регистрации о переезде на новое место жительства.
Спросить
Добрый день. Обратитесь в ЦЗН по старой прописке и сообщите о смене прописки, они подскажут что надо сделать или сами переведут.
СпроситьВстала на учёт в другом городе, через месяц уезжаю и хочу уже там встать на учёт, как быть с ежемесячными выплатами по беременности и родам? По новой заполнять?
По новой заполнять не нужно. Дело передадут по месту жительства по Вашему заявлению.
Спросить
Марина, добрый день. В данном рассматриваемом случае Вам конечно ничего не нужно заполнять.
Сведения передала из одного подразделения в другое по каналам электронного межведомственного взаимодействия.
С уважением
СпроситьМеня сократили в Москве по сокращению штата, я встала на учёт в городе где прописана, а сейчас живу в Москве, работу так и не нашла, т.к. возраст уже 52 года.. Скажите могут ли мне выплатить за третий месяц без справки, из за карантина нет возможности поехать, да и денег тоже нет, т.к. не выплатили нам ещё и за февраль.
Уважаемая Вера!
Во-первых, выплаты выходного пособия при сокращении регулируются статьей 178 Трудового кодекса РФ.
Статья 178. Выходные пособияПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Без письменного решения Службы занятости о выплате Вам за 3-й месяц после сокращения бывший ваш Работодатель не выплатит Вам выходное пособие за 3-й месяц. И "карантин" тут не при чем.
Во-вторых, если Вы правильно все сделали для получения выходного пособия за 2-й месяц после сокращения, в бывший Работодатель не выплатил Вам своевременно выходное пособие за 2-й месяц, то подавайте иск в суд и требуйте с него взыскать сумму выходного пособия за 2-й месяц с % на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуПри нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Также в суде можете взыскать с бывшего Работодателя за это на основании статьи 237 Трудового кодекса РФ сумму за моральный вред.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работникуМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Удачи Вам.
Спросить
