Договор на самозанятость - нужно ли отрабатывать, прежде чем уволиться?
Оформилась в организации, как самозанятая и мне составили договор, в котором прописано, что я зарегистрирована, как самозанятая, но должна буду отработать 2 недели, если захочу уволиться. Действительно ли я должна отрабатывать?
Алёна, вы оформлены по ГПХ. Отрабатывать 2 недели вы не обязаны. Просто отправьте письмо о расторжении договора ГПХ. Удачи.
Спросить
Здравствуйте.
У Вас заключен договор оказания услуг с самозанятым. Любой договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с обязательным предварительным предупреждением, а срок такого уведомления указывается в договоре, его определяют стороны. Если Вы подписали договор, значит согласились с данным условием.
Только в Вашем случае такое предупреждение не должно выглядеть как отработка, которая предусмотрена ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Какой должен быть договор (образец), если организация заключает договор с самозанятым (самозанятый делает полиграфическую продукцию) и какие документы должен предоставить самозанятый организации?
Вчера оставила договор на подписание как самозанятая, но ообдумав все поняла что не хочу выходить на эту работу, обязана ли я предупреждать за ранее и отрабатывать 2 недели?
Если я устроен на работе как самозанятый, что необходимо сделать для увольнения? Необходимо ли писать официальное увольнение или достаточно закрыть самозанятость и можно не появляться на работе?
Устроен курьером в ООО. Имеется договор о возмездном оказании услуг с физическим лицом, являющимся плательщиком на профессиональный доход (самозанятым лицом). Несколько раз перечитал договор и не нашёл пункта об отработке в две недели, однако есть пункт договора, где сказано: 7.5 Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
Договор подписан до 2022 года.
Вопрос касается пособия по безработице.
Стаж работы с 17.01.2018 г. по 26.06 2020 г.
Работал в сфере кинопроката.
С 26.03.2020 г. компания была на простое. В июне решил подработать курьером. Для оформления курьерская компания требовала встать в налоговую на учёт, как самозанятый.
04.06.2020 г. (не увольняясь с основной работы) я встаю на учёт, как самозанятый, но на работу курьером не выхожу. Ни одного чека по самозанятости сформировано не было.
26.06.2020 г. я увольняюсь с основной работы, при этом статус самозанятого остаётся.
Далее я решаю встать на учёт, как безработный. 20.07.2020 г. я снимаюсь с учёта, как самозанятый.
23.07.2020 г. я подаю заявление в службу занятости г. Москвы.
25.07.2020 г. мне приходит ответ, что я могу рассчитывать на минимальное пособие в 4500 рублей, так как последняя моя работа была в качестве самозанятого и если бы не учёт в налоговой, мое пособие было бы 19 500 рублей.
Прошу дать правовую оценку данного расчёта.
Неделю назад устроился на автомойку.
Проработав неделю не понравилась работ. Сообщил управляюшему что ухожу, он сказал отработать две недели. Должен ли я отрабатывать эти две недели, даже если не заключили со мной договор?
