У меня умер папа, больше 20 лет отработал на РЖД Монтером путей-Стропольщиком. Положены какие либо выплаты от РЖД?
У меня умер папа, больше 20 лет отработал на РЖД Монтером путей-Стропольщиком. Положены какие либо выплаты от РЖД?
Здравствуйте Ольга, положены. По ст. 141 ТК РФ причитающиеся работнику предприятия деньги (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.) работодатель должен выплатить членам семьи умершего работника, по ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся супруги; дети. На обращение к работодателю за получением причитавшихся умершему работнику сумм у родственников есть 4 месяца со дня смерти этого работника (п. 2 ст. 1183 ГК РФ).
По коллективному договору, на погребение сумма.
Спросить
Если умерший был пенсионером, не работавшим на день смерти, выплачивается социальное пособие на погребение (6 424 рубля 98 копеек)
сли в профсоюзе, можно написать туда. А еще, не знаю есть ли на всех предприятиях, есть мат. помощь по комиссии и РЖД еще 5000
СпроситьУ меня умер папа и он он работал на железной дороге монтёром пути. Как все люди платил налог 13 процентов и высчитывали профсоюз, а также благосостояние. Скажите пожалуйста, что мы можем получить с этих организаций. Могу ли я как то оформить 13 процентов от государства. Спасибо.
13 процентов - это налог на доходы физических лиц, которые обязаны выплачивать все налоговые резиденты РФ с доходов в соответствии с НК РФ. Есть налоговые вычеты на основании которых производится возврат части налога. Смерть основанием для налогового вычета не является. Взносы в профсоюз являются добровольными. Профсоюз может произвести какие либо выплаты, связанные с погребением, материальная помощь и т.п., но это не является обязанностью профсоюза.
Спросить
Здравсивуйте! Вера НК РФ не содержит положений, позволяющих осуществить переход прав на вычет в том числе в случае смерти налогоплательщика, в то время как судьи, напротив, указывают, что включение имущественного вычета в наследственную массу зависит от того, успел наследодатель или нет воспользоваться при жизни правом на имущественный вычет.
Возможно включение в наследственную массу, если налогоплательщик Ваш отец подал декларацию и документы на получение вычета, но до принятия решения налоговым органом умер.
По вопросу взносов в профсоюз - это добровольные взносы и правила получения выплат. О том, положена ли какая-либо помощь семье умершего члена профсоюза или нет необходимо уточнить в данной организации.
Спросить
Спасибо за ответ. Скажите пожалуйста, а "СОГАЗ" страховая компания и мой папа там тоже состоял, нам сказали, что обратиться туда. Там могут быть какие нибудь выплаты? Спасибо.
Спросить
Добрый день! Вам нужно непосредственно обратиться в СОГАЗ и они предоставят вам информацию. Или позвонить или ими приехать в их офис.
С уважением.
Спросить
Помогите разобраться пожалуйста. Мой отец отработал на РЖД свыше 20 лет мантером пути, сейчас его уволили с работы по состоянию здоровья. Он не прошел ежегодную медкамисию. До пенсии 5 лет. Каким образом он сейчас найдет работу не понятно. На его место тут же взяли другого человека. На что имеет право человек в этой ситуации.
Здравствуйте, Динара!
Не всякая работа состоит в зависимости от состояния здоровья. Но если в Вашем случае требования такие необходимы, то, видимо, необходимо искать другую работу Вашему отцу. Это дело не шуточное и для работника и для работодателя.
Спросить
Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в РЖД за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьУмерший работал на РЖД. Нам отказались выплатить пособие на погребение. Позвонили вчера, чтобы забрали спаравку на пособие. 20 мая будет 6 месяцев со дня смерти. Правы ли они?
Уважаемая, Наталья.
Насколько мне известно у РЖД есть так называемая Социальная политика.
Так же есть основной социальный пакет на основе законодательства РФ
Поддержка семей сотрудников
В случае рождения ребенка, регистрации брака предоставляется отпуск до 5 календарных дней, в том числе 1 день с оплатой в размере оклада.
В случае смерти члена семьи (муж, жена, дети, родители) предоставляется отпуск до 3 календарных дней с оплатой в размере оклада.
Оказывается помощь в организации похорон умерших работников и неработающих пенсионеров компании; их семьям предоставляется единовременная материальная помощь на предоставление ритуальных услуг.
Все это есть на официальном сайте РЖД.
Так, что РЖД обязаны вам выплатить единовременную выплату в рамках ритуальных услуг.
СпроситьМне 50 лет. Отработал на РЖД в должности монтера пути 20 лет и 4 месяца.14 июня попал в больницу с диагнозом инфаркт. Выписали 6 октября, уволен по 8 пункту части первой ст. 77.На коммиссии по инвалидности дали 3 группу. При увольнеии еле дали проездной билет, но забрали ЖАСО. Я теперь нуждаюсь в лечении, у меня остался только полис обяз. Медицинского страхования. Меня посылают на кардиографику, чтобы поставить стенты в сосудах. Для улучшения здоровья. Все это стоит немалых денег. По коллективному договору после 20 лет работы, я должен получать бесплатное медицинское обслуживание... Правильно ли со мной поступили? С уважением.
Добрый вечер! .Правильно ли со мной поступили? - нет, не правильно, что свидетельствует из коллективного договора.
СпроситьРаботаю в ржд окрло 20 лет на мед комиссии хотят списать по сердцу аретмия положены мне каки ели выплаты при утрате здоровья.
Добрый день. Для начала Вам необходимо собрать весь пакет документов медицинские пройти обследование и доказать что данные здоровье было утрачено по вине работодателя после этого вы можете требовать компенсацию. Всего доброго вам.
Спросить
В Вашем случае:
1. Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то уволить работника по состоянию здоровья достаточно проблематично.
2. Работник предоставляет работодателю медицинское заключение о том, что он не может далее продолжать работу по указанной должности в связи с состоянием здоровья.
3. Работодатель обязан перевести работника на другую должность на основании письменного заявления работника. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
4. Трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Таким образом, для получения более правильной и полной консультации необходимо знать:
1. на какой срок заключен трудовой договор.
2. есть ли какие-нибудь специальные требования к данной должности 4
3. что за причина увольнения - состояние здоровье-в чем выражается такое состояние?
4. приобретено ли данное заболевание в период работы или связано оно с работой?
Спросить
