Почему ЦЗН не пересчитало пособие после предоставления справки о зарплате?

4.05.20 ЦЗН назначил минимальное пособие по безработице, ссылаясь на то, что нет справки о среднем заработке за последние 3 месяца, и данные в ПФР работодатель не проставил, но справку 2 НДФЛ я предоставила, т к в данный момент организация не работает, я не могу заказать данную справку, но после ее получения мне сделают перерасчёт на основании доходов?

При постановки на учет в центре занятости не была предоставлена справка 2 НДФЛ с последнего места работы. Поставлен на учет 1 мая 2020, уволен с работы 31 мая 2019. Насколько я понимаю, на расчет пособия повлияла бы в моем случае справка о доходах с последнего места работы. Верно?

Уволился по собственному желанию - 21.02.2020. средняя ЗП за 3 месяца, по справке от работодателя 62000 руб. В конце апреля со мной по электронной почте связался специалист ЦЗН и сообщил, что в ПФР нет данных о моей зарплате за январь-февраль месяц 2020 г., в связи с этим было назначено минимальное пособие - 1500 руб. Звонил в ПФР, там мне сообщили, что данные приходят из налоговой, на данный момент данные налоговой проверить не могу, нет доступа в личный кабинет, ну и налоговая не работает в связи с карантином. 19.05.20 г. на сайте труд всем обновилась информация, показывает что мне назначено минимальное пособие 12 тыс руб. Позвонил в Серпуховский ЦЗН, мне ответили, что "это ошибка, у меня до сих пор висит минималка, но вроде бы пришли данные, которые занесут завтра". Я так понимаю, что если бы ва ПФР не было данных, то, после получения оных должен быть произведен перерасчет. Сейчас получается так, заявление подано и зарегистрировано 10 апреля, есть только скриншоты, прошло полтора месяца и мной получено около 2000 руб пособия. Имею ля я право на перерасчет пособия, и с какой даты?

Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я получила статус безработной в Центре Занятости Населения 30.06.2020. И мне назначили минимальное пособие. Хотя по Закону РФ по всем моим документам мне должны, как я считаю, назначить в процентном отношении от средней заработной платы за последние 3 месяца. В любом процентном отношении (75%, 60%, 45%) от зарплаты у меня получается сумма выше максимального 12130 руб. пособия.

Я уволилась 01.10.19 по "Соглашению сторон", на биржу встала 30.06.2020 (т.е. 12 месяцев не прошло), "...уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы..." Ст.33 пункт 1 Закона РФ. У меня в справке о средней з.п. сказано, что я "В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, имела 52 календарных недель оплачиваемой работы,

Работала на условиях полного рабочего дня: 8 час. раб. день, 5 днев. Неделя".

Все документы были предоставлены в ЦЗН в полном объеме. Задала вопрос своему куратору ЦЗН - "почему мне назначили минимальное пособие" , она мне ответила, что - "количество рабочих недель отсчитывается на дату обращения, т.е. на 30.06.2020. По Закону о занятости берется период 12 месяцев (с 30.06.2019 по 30.06.2020). За этот период у Вас выходит 13 рабочих недель, поэтому минимальное пособие по безработице."

Но ведь тогда получается, что после увольнения я должна была еще отработать 13 недель. Но тогда это уже будет НЕ"...уволенный в течении 12 месяцев...",а уволенный а в течении 6 месяцев. Что не значится в Законе РФ. Но зато там имеется Статья 34., в которой написано, что минимальное пособие назначается "...гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА) перерыва." У меня МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА перерыв.

И в Разъяснениях Минтруда России от 6 мая 2013 г. сказано "Наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю)." https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/14

Зачем тогда нужна была бы справка, если бы подсчет велся, как мне высчитала моя куратор с биржи. В случае расчетов по схеме, по которой мне посчитали, достаточно было бы только трудовой книжки, чтобы насчитать минимальное пособие. И вообще зачем они на бирже высчитывают количество отработанных недель по каким-то своим правилам, когда в самой справке явно написано количество отработанных недель, о чем и говориться в разъяснениях Министерства Труда.

Если я права, подскажите куда обратиться с моей проблемой.

Заранее Спасибо.

Центр занятости населения.

При регистрации в ЦЗН от меня потребовали справку с последнего места работы за последние три месяца, где в конечном итоге мне вывели среднюю зарплату около 47 000.

В ЦЗН было начислено 36 000 с копейками (75%) в первые три месяца, меня тут же предупредили, что согласно закона, они будут платить мне 4 600 рублей.

Зачем тогда нужна была эта возня со справкой, ведь сейчас любой работающий по минималке, получает зарплату установленного прожиточного минимума. Т.е. 9 884. Значит, именно от этой суммы мне и было начислено пособие.

Справка с последнего места работы за последние три месяца имеет смысл только в том случае, если бы я был уволен в связи с прекращением деятельности работодателя, или же сокращен. Тогда бы я получал именно начисленную сумму - 36 000 с копейками (75%) первые три месяца, ну и так далее со снижением до 12-го месяца. Я правильно понимаю? Может я не прав, тогда объясните мне, пожалуйста, зачем в ЦЗН от меня требовали справку. Раньше в ЦЗН регистрировался уже 2 раза и был признан безработным. Такую справку требовали в первую регистрацию. Тот случай как раз подпадал под сокращение.

Состою на учёте в качестве безработной с октября 2020 г. Пособие выплачивают с опозданием, т.е. на сегодняшний день выплатили только за январь. При этом я случайно обнаружила, то расчёт производят исходя из з/платы в 15 тыс. По факту у меня в последние 3 месяца перед увольнением был оклад 20 тыс. При обращении в ЦЗН мне сказали, что перерасчёт сделают только с 11 марта, т.е. с даты моего обращения. Возможно ли добиться перерасчета за предыдущий период, если справку о зарплате своевременно у меня не взяли, сославшись на то, что у них онлайн обмен данными с пенсфондом?

Цзн требует справку о зарплате с последнего места работы с которой я уволился пол года назад, та организация находится за 1000 км от меня, как проще поступить?