Как действовать при присланном исполнительном листе на 70% удержания зарплаты?
Приставы прислали исполнительный лист на 70% удержания с моей зарплаты. Получил аванс вместо 1500 всего 450, от зарплаты тоже останется немного (полная зарплата 13890). Возможно ли что-то сделать?
Здравствуйте. Взыскивают по алиментам, судя по размеру? Можете обратиться к приставу с заявлением об уменьшении взыскания хотя бы до 50 процентов в связи с тем, что вам на жизнь не остается денег. Но это на его усмотрение. Законом такое в обязательном порядке не предусмотрено. На практике бывает, у меня клиенту как-то снижали и до 25 процентов по взысканию задолженности, но это зависит от пристава.
Спросить
Должник, вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта (часть 1 статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статья 434 ГПК РФ, часть 1 статьи 358 КАС РФ, часть 1 статьи 324 АПК РФ). Заявление подается в суд, рассматривавший дело в первой инстанции и выдавший исполнительный документ. Удачи.
Спросить
Пришёл исполнительный лист на работу, удерживают 50% и с зарплаты и с аванса. Имеют ли на это право?
Имеют. Обратитесь к приставам, напишите заявление на уменьшение выплат, если хотите уменьшить. И, самое главное, - аргументируйте свое мнение.
Спросить
Со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами - 50 % заработной платы, причитающейся работнику.
Спросить
По правилам Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» сумма удержаний по исполнительным документам определяется исходя из дохода должника, оставшегося после удержания налогов. В п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841) сказано, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой зарплаты и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством. Это означает, что размер удержания из зарплаты надо исчислять из суммы, оставшейся после того, как налоговый агент удержит из выплаты работнику все суммы НДФЛ в соответствии с положениями Налогового кодекса РФ (см. также письмо Роструда от 28.12.06 № 2261-6-1). То есть приоритет в данном случае имеют положения НК РФ. Обратимся к ним.
Согласно п. 3 ст. 226 НК РФ, исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со ст. 223 НК РФ. Исчисленную таким образом сумму налога налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Определить сумму, подлежащую удержанию из зарплаты по правилам ст. 99 Закона № 229-ФЗ (т. е. за минусом сумм налогов), работодатель может только по итогам месяца. Соответственно, исчисление и удержание по исполнительным листам необходимо производить только при окончательном расчете с сотрудником (если, конечно, иное прямо не предусмотрено самим исполнительным документом). Но при этом расчет производится исходя из всей суммы заработной платы, включая авансы (письмо Роструда от 28.12.06 № 2261-6-1).
В то же время на практике бывают ситуации, когда размер удержаний таков, что зарплаты, выплачиваемой при окончательном расчете, может оказаться недостаточно для полного удержания по всем исполнительным документам. Полагаем, что в таком случае допустимо удерживать часть сумм и при выплате зарплаты за первую половину месяца. В этом случае удерживаемую из «аванса» сумму надо определять без учета НДФЛ (т.е. от подлежащей выплате суммы) с последующей корректировкой по итогам месяца уже с учетом НДФЛ.
Работодатель может использовать и другой подход, а именно — выплачивать аванс исходя из той суммы, которую сотрудник должен получить «на руки» после всех удержаний. Для этого определяется сумму, которая должна быть выплачена сотруднику после удержаний исходя из величины зарплаты за полный месяц (то есть от полной зарплаты отнимаем НДФЛ и все допустимые удержания в пределах 50 или 70 процентов в зависимости от их вида). И в качестве аванса работодатель выплачивает сотруднику некий процент (к примеру, половину) именно от этой, «очищенной» от НДФЛ и удержаний, суммы. В таком случае суммы, причитающейся к выплате при окончательном расчете, всегда будет достаточно для осуществления всех удержаний. Причем, работник ни в середине месяца, ни по его итогам не будет оставаться вообще без зарплаты, на что, собственно, и направлены требования ст. 138 ТК РФ.
Спросить
Зарплата и аванс составляют единую месячную заработную плату. Просто, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ она выплачивается не реже одного раза в 15 дней.
СпроситьИсполнительный лист пришёл на работу после аванса. Правомерно ли поступил бухгалтер, удержав зарплату? Не выплатив мне ничего. Получается, что удержал 50% из всей зарплаты, а не из неполученных средств. Якобы, аванс был, а зарплата мне не положена уже. У меня 3 детей несовершеннолетних. Как теперь быть?
Уважаемая Татьяна.
Вы задали вопрос:
- Исполнительный лист пришёл на работу после аванса. Правомерно ли поступил бухгалтер, удержав зарплату? Не выплатив мне ничего.
Получается, что удержал 50% из всей зарплаты, а не из неполученных средств. Якобы, аванс был, а зарплата мне не положена уже. У меня 3 детей несовершеннолетних. Как теперь быть?
Ответ:
- Действия бухгалтера неправомерны. В силу прямого указания содержащегося в Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" лицо исполняющее обязанности бухгалтера обязано обеспечить достоверный учет результатов хозяйственных дествий (сделок) и финансовых операций;
- Исполнение требований в части превышающих законодательные требования без согласия заинтересованных лиц является неправомерным (вопреки воли);
- В любом случае, закон устанавливает, что удержания не могут быть такими, чтобы получатель выплаты получил менее прожиточного минимума.
Спросить
А что мне теперь делать? Бухгалтер говорит, что всё удержала верно. С аванса же она не удерживала, так как не было исполнительного листа.
СпроситьДумаю, что нужно договориться на будущее с бухгалтером, а данный вопрос уже не решите...
Спросить
Добрый день!
Размер удержаний устанавливается с полного заработка, т.е. и с аванса и зарплаты. Удержания из зарплаты делает бухгалтерия организации. С других поступлений денежных средств удерживать должен банк, если он имеет постановление пристава о наложении ареста на счет должника и о списании денежных средств со счета. Если есть только одно постановление - об удержании из зарплаты, то с других поступлений списаний не должно быть.
Спросить
У меня открыто исполнительное производство по кредиту и списывают 17% с зарплаты, так как 33% я плачу алименты на детей и 50% остаётся мне. Сейчас на работу пришёл ещё один исполнительный лист по второму кредиту задолженность. Подскажите как будет происходить расчёт и скока с меня будут удерживать? Или 17% они будут делить на два кредита?
Могут удерживать в общей сложности не более 70 %. Т.к.у вас есть алименты. По общему правилу списание возможно - до 50 %, по алиментам исключение - до 70 %. Делить они не будут.
См. ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве.
Спросить
Если задолженности по алиментам нет, то согласно ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве с вас могут взыскивать не более 50% от доходов. Да, более 17% они с вас не могут взыскивать. Но приставы будут вправе наложить арест на имущество, другие счета. 50 % относится только к зарплатному счету. Всего доброго.
Спросить
Сергей!
Не правильно понимаете. Алименты и кредит разные вещи. У них очередность есть. В перёд номинально будут списывать алименты потом проценты за кредит. 2 й исполнительный лист тоже будут исполнять. Алименты могут до 70 процентов от заработка вашего удерживать, а проценты не более 50 процентов.
Перечень доходов, с которых производится перечисление алиментов, обозначен в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Всего доброго решить вопрос!
СпроситьБолее 50 % из зарплаты удерживать не могут. Поскольку в силу ст. 111 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" алименты удерживаются в первую очередь. Итого, от 50 % после удержания алиментов остается 17 %. Эти 17 % распределяются между кредиторами.
Спросить17% будут делиться на 2 исполнительных листа, так как первоочередное это алименты 33%,оствшиеся 17% на остальные исполнительные листы, так как с зарплатной карты не могут взыскать более 50%.
едеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 17.10.2019) "Об исполнительном производстве"
Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей
1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Сергей! Возможно отвечу не так быстро, но возможно мой ответ будет Вам полезен. Давайте по порядку. Частью 2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлено ограничение в 50% для взыскания по долгам в рамках исполнительных производств. Однако в части 3 указаны обстоятельства, которые позволяют не применять данное ограничение, вследствие чего размер удержаний может достигать до 70%:
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Иными словами размер взыскания может быть увеличен, чтобы пропорционально удовлетворить требования кредиторов. Однако зависит от пристава и 17% он может делить и на 2 кредита, но гарантии Вам никто не даст, что он будет делать именно так. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Если работодателю поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности (ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
Во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
В третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
В четвертую — все остальные требования.
Удержания каждой последующей очереди производят только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.
Таким образом, если взыскиваемая с сотрудника (должника) денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований банков в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе, но не более 50 процентов заработной платы.
Спросить
Добрый день!
С Вас в любом случае будут взыскивать не более 50% заработной платы.
А распределение денежных средств в пользу банков судебный пристав-исполнитель будет производить в рамках сводного исполнительного производства, исходя из очередности удовлетворения требований, то есть взыскатели-банки будут удержанные у вас 17% заработной платы пропорционально причитающейся каждому банку сумме, указанной в исполнительном документе.
Бухгалтерия не будет распределять удержанные суммы между банками, будет перечислять удержанную часть зарплаты судебным приставам.
[/quote]Спросить1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Ст. 111, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 17.10.2019) "Об исполнительном производстве" {КонсультантПлюс}
[quote]
Здравствуйте, уважаемый Сергей!
Во-первых, размер удержаний из заработной платы на основании исполнительных документов (это может быть исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов, утвержденное нотариусом) регулируется статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Во-вторых, в вашем случае из заработной платы могут удерживать по нескольким исполнительным документам не свыше 70% от заработной платы.
Удачи Вам.
СпроситьЯ вас правильно понял что они не смогут взыскивать по второму исполнительному производству? Так как 1 я очерёдность это алименты, а у меня по ним задолженности нет.
СпроситьУважаемый Сергей!
Согласно вашей информации в вопросе № 16595887 с вашей заработной платы уже взыскивают по двум исполнительным производствам (алименты и задолженность по кредитному договору), а это уже третье исполнительное производство, возбужденное в отношении Вас судебным приставом-исполнителем на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ.
То есть, с вашей заработной платы по месту вашей работы по трем этим исполнительным документам согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ могут удерживать до 70% из вашей заработной платы и (или) иного дохода.
В первую очередь - это 33% алиментов.
Во вторую очередь - 37% по кредитным договорам долги.
По сколько будут удерживать с вашей заработной платы по исполнительным документам ваших кредиторов конкретно - это уже для Вас не важно, так как могут удержать в данном случае в общей сложности 70% от вашей заработной платы ежемесячно. Но Вы можете еще уменьшить эти 33% удержаний из вашей заработной платы.
Всего Вам доброго.
СпроситьАрестован зарплатный счет пристовами но на работе уже идет удержание по исполнительному листу можно ли предоставить виписку по счету для подтверждение что счет зарплатный.
Доброе утро
Если карту арестовали судебный приставы, то:
1. Берете справку у работодателя о том, что на конкретную карту перечисляется заработная плата.
2. Пишите заявление приставу о снятии ареста с карты и о возврате излишне удержанных денег с приложением этой справки. Рассмотреть обязаны в срок 10 дней. Заявление сдаете с обязательно отметкой о получении.
3. Если арест не снимут - пишите жалобу вышестоящему руководству, прокурору или в суд (лучше в суд).
Из заработной платы можно удерживать не более 50%. Кроме того нельзя чтобы у должника оставалось менее прожиточного минимума.
Кроме того, если с вас взыскали долг судебным приказом - его нужно отменить. Возможно, что по части долга срок исковой давности прошел и его можно уменьшить.
Спросить
Добрый день! Вам нужно уточнить у судебного пристава ваш вопрос. Как правило, приставам достаточно официального письма организации о том, что вы в ней официально работаете и заработную плату получаете на карточный счет №... (с полным указанием всех банковских реквизитов). При предъявлении данной справки зарплатный счет обычно приставы освобождают.
Спросить
Здравствуйте. Вам с работы нужно взять справку, прийти к приставу и написать заявление о снятие ореста с зарплатного счета. Далее, пристав запрет снимит. Если нет, то вы можете написать жалобу о бездействие пристава исполнителя на имя главного пристава, если действий нет, то в Управление приставов, далее прокуратура или суд. И главное запомните, все жалобы и претензии пишите в двух экземплярах, один вам один ответчику и тд, обязательно штамп номер входящего роспись и дата! Ответы с органов также не выбрасывайте, если в дальнейшем вам придётся обратится в суд, то все эти обращения и ответы послужвт вам в качестве доказательства.
Спросить
Уже ходила к приставам показывала справки что по одному исполнительному листу снимают и через бухгалтерию и снимают с остатка зарплаты в банке то есть получается дважды, приставы говорят, что не могут снять арест иду в банк, в банке говорят это постановление приставов, пусть отменяют замкнутый круг, а с зарплаты двойное удержание. Приставы сделали возврат денежных средств списанных не правильно, банк их снова снял куда ещё обращаться. И как решить эту проблему?
СпроситьПравомерно ли поступил бухгалтер, если исполнительный лист пришёл на работу после выплаты аванса, и в конце месяца мне выдали всего 281 рубль?
Аргументируя это тем, что должны удержать 50 % из всей зарплаты. Якобы, аванс же был в середине месяца, но на тот момент не было исполнительного листа.
У меня 3 детей несовершеннолетних. Как быть в такой ситуации?
По общему правилу, удержания из аванса не производятся, но законодательно это не запрещено. Удержания из аванса производить придется, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса (окончательный расчет), меньше, чем сумма удержаний.
Когда исполнительный лист поступил после выплаты аванса, в текущем месяце нужно произвести удержание из оставшейся зарплаты сотрудника, а в следующих месяцах производить удержания и с аванса, и с зарплаты.
Спросить
Несколько 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность.
Алименты первоочередные. Удержание по задолженности более 50% дохода не допускается.
Спросить
Пока не прекратится взыскание алиментов, по кредиту приставы ничего удержать не смогут. Поскольку предельный уровень взыскания это 50 % от всех видов доходов, возможно и 70 %, но только по решению суда, пока взыскиваются алименты никто денежные средства по кредиту не взыщет.
Спросить
Здравствуйте! Максимальный размер удержания в вашем случае- не более 70%. согласно ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве" и ст.138 Трудового кодекса РФ
Если есть ИП по кредиту, значит эти 70% пристав будет делить. Например-50% пойдет на алименты, а 20%-на долг по кредиту.
Спросить
Здравствуйте Алексей
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"СпроситьСтатья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
