Увольнение - Что произойдет со сотрудниками в связи с закрытием компании?
Увольнение. Добрый день. Подскажите пожалуйста, В связи с введением санкций, наша компания закрывается. Я являюсь матерью одиночкой, они обязаны что выплатить или предоставить другое место работы?
Здравствуйте Валентина!
Данный вопрос регулируется ст. 180. - Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Трудового кодекса РФ.
1. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ. (При сокращении штатов).
2. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
3. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Это значит, что если Вам не смогут предоставить возможность доработать 2 месяца, то обязаны выплатить компенсацию = 2 месячных оклада (зарплата).
СпроситьВалентина,
Матерью-одиночкой считается женщина:
— родившая ребенка вне брака, при условии, что его отец не установлен ни добровольно, ни решением суда; — родившая ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший муж оспорил свое отцовство в суде; — усыновившая или удочерившая ребенка вне брачных отношений.
Мать одиночка имеет преимущественное право на сохранение рабочего места.
Кроме случаев:
при ликвидации предприятия или закрытии ИП увольнению подлежат все категории граждан, в том числе мать-одиночка или беременная женщина;
Поэтому, к сожаленью, если ваша компания закрывается, то вас увольняют на общих основаниях.
СпроситьЯ являюсь одинокой матерью, у нас на работе хотят закрыть (сократить) или ликвидировать наш отдел (гос. учереждение), я не хочу уходить из учереждения, обязан ли работодатель предоставить мне новое место работы?
Я являюсь матерью одиночкой в декретном отпуске. Меня увольняют с работы в связи с ликвидацией филиала в нашем городе. Законно ли то что мне не предложили не перевод в другой город или другое место работы.
Увольнение и оформление на новую работу. Добрый день подскажите пожалуйста, на старой работе я нахожусь на больничном с последующим увольнением. Могу ли я до увольнения устроится на новую работу по ТК?
Я нахожусь в декретном отпуске (служу в уфсин), наше учреждение закрывается. Обязаны или нет предоставить мне место в другом учреждении. А мужу осталось до пенсии 1,6 года, ему обязаны или нет предоставить место в другом учреждении.
День добрый!
Подскажите пожалуйста... Если ребенок пропустил день занятий в школе, он обязан предоставить справку из поликлиники? Учителю сказал, что голова болит.., температура 37. Она ответила, что в связи с пандемией он должен представить справку о том, что здоров... 😳
Добрый день-я являюсь матерью-одиночкой, ребёнку моему 1,5 года-выплаты детских с работы у меня прекратились, а детское пособие (ежемесячное) составляет 313 рублей! Подскажите пожалуйста, имею ли я право на какие-нибудь выплаты как мать-одиночка?
Я являюсь матерью-одиночкой (ребенку 8 лет) По инициативе работодателя, он расторгает со мной трудовой договор, в связи с закрытием проэкта. Подскажите имею ли я какую либо компенсацию или предоставление работодателем другого места работы.
На работе руководство компании написало письмо, что из-за кризиса наша коммерческая фирма закрывается с 01 мая 2009 года и всем предложили искать работу. Скажите, пожалуйста, какое заявление или приказ мне нужно будет подписать при увольнении?
Положено ли пособие за 2 месяца, которое должна выплатить фирма (при ликвидации положена ли?) или что мне должны выплатить при "расставании"?