Директор отказал в переносе выходных на Ураза-байрам - разжигание межнациональной розни?
У меня произошла ситуация. Мой директор отказал мне перенести мои выходные на мусульманский праздник УРАЗА БАЙРАМ, мы с ней очень долго спорили в итоге за эти дни мне поставили за свой счёт. Считается ли это разжигание межнациональной розни. Хотя на христианский праздник Пасха, она дала некоторым сотрудникам выходные.
Если я напишу заявление о разжиганит межнациональной розни, но у меня нет лингвистической экспертизы, которая подтверждает что разжигание розни было, могут ли меня за это привлечь за ложный донос?
То есть я считаю, что разжигание розни имело место, но экспертиза ещё не проводилась.
Меня обвиняеть разжигании межнациональный рознии что делать и как доказать свою невинность.
Могут ли меня осудить или оштрафовать за разжигания межнациональной розни 282 ч 1?
Мне приписывают статью 282 разжигание межнациональной розни в сети интернет, и создание группы в контакте, что мне светит и как поступить в данной ситуации.
На профсоюзном собрании я сказала: Почему в комиссии по стимулирующим выплатам одни башкиры? На меня подали в суд за разжигание межнациональной розни Правомерно ли это?
Человек при погонах пользуясь служебным положение, обвиняет меня в том, чего я не делала. При этом использует свои связи и меня обвиняют в разжигании межнациональной розни. Куда мне обратиться за помощью?
Наш филиал находится в Башкортостане, 28 июля будет национальный праздник Ураза байрам. Подскажите если сотрудник берет отпуск с 21.07 по 03.08, отпуск за счет праздника продлевается? Сколько получается дней отпуска тогда?
