Я работаю в магазине магнит товароведом. Мен просят перевестись продавцом я не хочу.
Я работаю в магазине магнит товароведом. Мен просят перевестись продавцом я не хочу.
Вопрос такой: работаю в магните хочу перевестись в другой магазин тоже магнит, директор нынешнего магазина отказывает в переводе, как поступить?
Почитайте свой трудовой договор.
Если работодателем указан директор именно вашего магазина, то перевод возможен только при его согласии
Если работодателем указан управляющее лицо "Магнит", то вам необходимо направить ему в письменном виде просьбу о переводе.
Спросить
Задайте этот вопрос своему руководству, каких-то особых законов на этот счёт нет. Если имеется свободная вакансия продавца и вы по квалификационным требованиям подходите, с согласия работодателя вас могут перевести на желаемую должность. Но это на усмотрение работодателя, без его согласия перевода не будет.
СпроситьДобрый день я работаю в магните хочу перевестись в другой магазин тоже магнит но мой начальник не даёт мне нужной информации как перевестись подскажите пожалуйста как мне поступить.
ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеПеревод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
пишите заявление.
СпроситьРаботаю продавцом в сетевом магазине. Директор другого магазина (сеть та же) предложила перевестись к ней товароведом. Мой директор против, говорит, бери больничный, пока найду тебе замену. Иначе обещает проблемы. Что можете посоветовать, чтобы перевестись без больничного и проблем?
Олеся, здравствуйте.
Согласно трудовому законодательству,
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. Собственно, здесь идет речь о прекращении трудового договора, а не об его изменении. Часть 5 ст.77 ТК РФ предусматривает как основание прекращения трудового договора перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
Это возможно, если с другим работодателем достигнута договоренность о приеме работника на работу (см. комментарий к ст.77 ТК РФ). Статья 64 ТК РФ в этом случае предоставляет работникам следующую гарантию: новому работодателю запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Обратитесь в отдел кадров, сделайте все официально, без оформления больничного.
СпроситьЯ хочу перевестись из сетевого магазина Магнит в другой магазин Магнит в другой город по причине переезда. Директор согласен, а мой директор В магазине Где сейчас работаю отказывает, ссылается на производственную необходимости. Говорит, что смогу перевестись только тогда, когда мне найдут тут замену!
Имеет ли она право так отказывать?
Имеет, законодательство не обязывает работодателя, в лице его должностного лица, имеющего право принимать такие решения - давать согласие на перевод, оно просто не запрещает этого.
Спросить
Добрый день.
Надо написать заявление руководству с просьбой перевести вас в отделение, в другом регионе в связи с переездом.
ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
[/quote]Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФСпроситьПеревод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.[quote]
Здравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?
Доброго времени суток. Если вы были трудоустроены на одну должность, был соответствующий договор, перевести на другую должность в соответствии с законом Вас могут только с вашего письменного согласия.
Спросить
Добрый день!
Обратитесь письменно к руководству сети магазинов.
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение обращения.
Спросить
Добрый день, Эльмира!
Все как обычно-написать об этом заявление в подразделение Магнита на имя руководителя.
СпроситьЯ до декрета работала товароведом в Магните, после отпуска хочу перевестись в продавцы, имеют ли право, мне отказать?
Я до декрета работала товароведом в Магните, после отпуска хочу перевестись в продавцы, имеют ли право, мне отказать?Да, имеют право. Обязаны предоставить Ваше рабочее место и Вашу должность, но перевод - на усмотрение работодателя.Спросить
Структурой и штатным расписанием занимается отдел кадров, а назначением на должности - работодатель и только по договоренности с работодателем решаются вопросы соискателя.
Спросить
Здравствуйте! В любом случае, Вы должны проявить инициативу, написав заявление работодателю, который должен согласовать Ваш перевод.
Спросить
