Как отказаться от взыскания на заработную плату должника - справочный материал для работодателей.
На наше предприятие пришло письмо с Постановлением об обращении взыскания на заработную плату должника.
Сотрудник получает оклад 17 250 с учетом НДФЛ и есть один несовершеннолетний ребенок. На какую статью сослаться в ответном письме, что мы не можем удерживать с заработной платы задолженность.
Как это вы не можете удерживать? Вам пришло постановление от приставов и вы обязаны его исполнять, иначе вашу организацию могут оштрафовать.
Что касается должника-то он сам должен решать вопрос с приставами.
Спросить
Мне на работу пришло "постоновление об обращении взыскании на заработную плату и иные доходы должника" задолжность у меня 215000 и районный суд постоновил удерживать с моей заработной платы 50% , Можно ли как нибуть понизить процет по удержанию?
Здравствуйте. Да можно. Для этого нужно обратиться в суд который вынес решение о взыскании долга с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочке платежа на основании ст 203 ГПК РФ. Если конечно для этого есть основания.
СпроситьДобрый день.
Вы можете обратиться в суд с заявлением о рассрочке.
Цитата:
ФЗ РФ "Об исполнительном производстве":СпроситьСтатья 37. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения
1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.
По исполнительному производству о взыскании с гражданина денежных средств сумме 8000 руб, гражданин не имеет имущества, на которое может быть обращено взыскание. Учитывая это судебный пристав-исполнитель, вынес постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. Должник обратился в суд с жалобой на действия судебного пристава-исполнителя, который вынес незаконное постановление об обращении взыскания на его заработную плату, поскольку сумма взыскания превышает два минимальных размера оплаты труда.
Я не могу понять, как обосновать законность и обоснованность решения судебного пристава исполнителя об обращении взыскания на заработную плату. Подскажите пожалуйста на какую статью можно сослаться.
Здравствуйте!
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 09.03.2016, с изм. от 10.03.2016) "Об исполнительном производстве"
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся размера удержаний из заработной платы и иных доходов должника, см. также статью 138 Трудового кодекса РФ и статью 110 Семейного кодекса РФ.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
Размер удержания с доходов должника не может превышать в данном случае 50%.
СпроситьПостановление об обращении взыскания на заработную плату пришло на предприятие на сотрудника. Подскажите как удерживать и как счатать, у сотрудника не полный рабочий день и 20 выдавать аванс я могу выдать аванс сотруднику?
Да можете выдавать вы аванс сотруднику, но полную консультацию коммерческому предприятию лучше получить или у своего юриста или в личку любому юристу сайта заказать
Спросить
Доброго вам времени суток. Если Вам пришел исполнительный лист на работника, Вы имеете право удерживать 50% от дохода. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Самостоятельно читайте...
Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.Спросить
Доброго времени суток! Не более 50 % с ежемесячных доходов должника, это предусмотрено ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьСотрудник нашей организации сокращен и получает пособие по сокращению, пришло постановление от приставов об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Могу я удержать по данному постановлению из пособия?
Да, можете, одновременно по окончанию выплаты пособия организация обязана возвратить исполнительный лист судебному приставу-исполнителю с соответствующими пояснениями о том, что данный работник уволен.
СпроситьЗдравствуйте. Нет у вас такого права. Это компенсационная выплата, а не доход должника.
Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст 101
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:Спросить
Пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату с неверными данными, имеет ли право бухгалтерия вычетать из заработной платы на основании этого документа?
Здравствуйте! Нет не имеет права. Данные должны соответствовать тому лицу, с которого производится взыскание.
СпроситьЯ работник кадровой службы. Мне на сотрудника пришло письмо из УПФР, по этому письму я должна удержать из его заработной платы 12000 руб., заработная плата его составляет 10000 руб., и с него уже удерживается 25% (алименты) Какой процент от заработной платы я должна удерживать?
Можете удержать 25%, т.к. по закону удержание не должно быть не более 50% от з/п.
Спросить
Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами - 50 % заработной платы, причитающейся работнику.
В соответствии с п.2 ст.99 закона №229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано:
Не более 50% заработной платы и иных доходов.
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Вышеуказанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы:
при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица,
при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,
при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.
СпроситьВ ст. 112 С.К. сказано, что если документов подтверждающий заработок нет, то начислять задолженность по алиментам исходя из средней заработной платы в РФ на момент взыскания. Вопрос: Какую брать заработную плату если должник учредитель ООО? И где вообще эти данные можно взять по заработной плате?
Жанна, кем является должник не имеет значения. Размер средней зарплаты по стране около 13 000 руб. Точную цифру могут дать органы статистики. Обратитесь к ним.
С уважением.
Спросить
Уважаемая Жанна!
Все зависит от доходности ООО. Если это действительно процветающая фирма, то Вам есть смысл требовать проценты от дохода алиментщика, а не от официальной ЗП, которая может быть и 1 МРОТ. Но если эта фирма "Рога и копыта" с уставным капиталом в виде письменного стола и нулевым баллансом, то лучше просить суд установить алименты в виде твердой денежной суммы или соглашаться на ср.ЗП. Цифры регулярно публикует Госкомстат.
С уважением,
Александров Е.Н.
СпроситьВынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату) в размере 50%.Могу ли я их уменьшить и насколько, если на моём иждивении находится несовершеннолетний ребёнок-инвалид? Что нужно предпринять?
Добрый день.
Иногда должник имеет единственный доход, большой долг и после удержаний приставами от зарплаты остается меньше прожиточного минимума.
В этом случае можно обратиться к судебному приставу с ходатайством об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Согласно законодательным актам, регулирующим данную сферу исполнительного производства, сроки рассмотрения судебным приставом направленного ходатайства составляют 10 дней.
С таким же заявлением можно обратиться в суд.
Спросить
Закон, который делает неприкосновенными зарплату и иные доходы должника в размере прожиточного минимума, вступит в силу только 01.02.2022. До этого момента удержание зарплаты и иных доходов должника в размере до 50% правомерно. Вы пока можете только просить суд отсрочить или рассрочить исполнение решения суда.
Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ "О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон "Об исполнительном производстве"СпроситьСтатья 1
Абзац восьмой части первой статьи 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4532; 2005, N 1, ст. 20; N 30, ст. 3104; 2007, N 41, ст. 4845; 2009, N 7, ст. 771; 2020, N 48, ст. 7631; 2021, N 18, ст. 3050) дополнить словами ", в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации)".
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 февраля 2022 года.
Добрый вечер. Нужно обратиться к приставу с заявлением об уменьшении размера взыскания с 50% до 10% или 20%. В обоснование приложить документы на Вашего ребенка, расходы. Ждать ответ. Если отрицательный, тогда в суд. Суд удовлетворит уменьшение взыскания при вашем положении.
Спросить
A я и обращалась в районный суд с заявлением о рассрочке платежей, в качестве доводов указала, что на моём попечении находится ребёнок-инвалид, нуждающийся в протезировании дорогостоящими слуховыми аппаратами, но мне было отказано... Эти доводы, оказывается, не являются основанием для рассрочки... Я обратилась с жалобой в Верховный суд Крыма, ответа ещё не было.. Но пристав уже вынес постановление об обращении взыскания на заработную плату... В этом постановлении также говорится о том, что я могу его обжаловать в 10-тидневный срок... Но тогда возникает вопрос: "А как же тогда быть с взысканием, которое уже наложено на карту?"
СпроситьВ октябре этого года, моему работодателю пришло постановление об обращении взыскания заработной платы 50%.В декабре пришло еще постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 50% - по другому исп. производству. Таким образом взыскивается 100 %. Что в этом случае можно сделать?
Добрый день! В таком случае нужно обратиться к судебному приставу, 100 процентов не имеют право взыскать, все равно не более 50 процентов, в силу ст. 99 ФЗ об исполнительном производстве, даже если несколько производств, просто в порядке очередности будет происходить взыскание.
Спросить
Вообще исполнительное производство во избежание таких ситуаций должно возбуждаться по месту Вашего жительства Обратитесь в ФССП, т.к. 100% зарплаты не имеют права снимать согласно статье 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Кроме того, Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.
Спросить
Вам надо обратиться в УФССП, орган который ведает исполнением решения суда для согласования размера взыскания с должника... Удачи...
СпроситьНа предприятие пришло постановление взыскания на заработную плату сотрудника на сумму 36000 рублей, обязана ли я эту сумму удерживать?
Здравствуйте. Да, обязаны удерживать. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.05.2017) "Об исполнительном производстве"
Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Спросить
ДА конечно не выполнение требований судебного пристава исполнителя грозит бухгалтерии привлечением к административной ответственности. Если же предъявил сам взыскатель и не указан % удержания можете вернуть исполнительный лист взыскателю чтобы указал. В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" как пристав так и взыскатель вправе взыскивать через бухгалтерию до 50 % от заработка ежемесячно в счет погашения долга по решению суда.
Спросить
Здравствуйте.
Да, обязаны удерживать по исполнительному листу данную сумму.
Размер удержания не может превышать 50% от заработной плате сотрудника.
Спросить
Ольга Владимировна. Добрый день. Видимо пришёл исполнительный лист. Надо взыскивать,
Но можно взыскивать не более 50%зарплаты.
Спросить
По решению суда удерживается не более 50% со всех видов дохода сотрудника.
Тот факт, что он совместитель не играет никакой роли.
СпроситьДа обязаны так как ФЗ говорит об удержании 50 % из всех форм доходов, то есть если человек даже получает пенсию и еще работает, то их обоих видов заработка должны удерживать в счет погашения долга 50 %. с каждого вида.
Спросить
