Злостный заключённый совершал нарушения, а ответственность за него не была привлечена - могут ли восстановить срок?
Заключённый, отбывающий принудительные работы неоднократно допускал злостные нарушения порядка отбывания наказания. Информация о его нарушениях поступила в УФСИН по истечении 30 дней с момента допущенных нарушений. Кто должен ответить за утрату контроля за этим заключённым и за то, что вовремя он не был привлечён к ответственности? Можно ли восстановить срок привлечения заключённого к ответственности за злостные нарушения?
Скажите пожалуйста сроки привлечения к ответственности за нарушения Закона О Государственной тайне?, может быть гражданин привлечен к ответственности за формальное нарушение закона?, сроки давности?
Можно ли сделать перережим с тюрьмы которую дали за злостное нарушение (2 года). При том что сейчас нахожусь на общих условиях, второй год не имею нарушении, есть поощрения. Распространяется ли перережим с тюрьмы, тем кто прибыл за злостные нарушения но при этом исправился. И какая статья?
ДОПУСТИМО ЛИ ДВАЖДЫ ПРИВЛЕКАТЬ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОДНИ И ТЕ ЖЕ НАРУШЕНИЯ?
Условно-осужденный допустил нарушения возложенной судом обязанности (сменил место работы и жительства без уведомления УИИ). За это он был привлечен к ответственности в соответствии с ч.1 ст.190 УИК РФ - письменно предупрежден о возможности отмены условного осуждения. После этого новых нарушений он не допускал, но, тем не менее инспекция внесла в суд представление о продлении испытательного срока (на основании совершения все тех же нарушений). Суд удовлетворил представление инспекции и, опровергая доводы защиты о недопустимости повторного привлечения к ответственности за одни и те же нарушения, указал лишь что "вынесение предупреждения не является наложением наказания". Принял ли суд законное и не противоречащее Конституции РФ решение?
В пользовании сельскохозяйственного кооператива находился земельный участок. Срок окончания договора аренды был 09.09.2017 года. До этого 15.08.2017 года была проверка фитосанитарного надзора где обнаружили нарушения, привлекли к административной ответственности и дали срок устранить нарушения до 23.10.2017 года, при этом вручили только в конце сентября. Нарушения были устранены в октябре 2017 года в срок указанный в предписании.
На основании этих нарушений администрация района отказала в продлении земельного участка по п.31 ст.39.6 ЗК имеется информация о выявленных в рамках государственного земельного надзора и неустраненных нарушениях законодательства Российской Федерации.
Подсудимый, который отбывает наказание в виде лишения свободы, считается злостным нарушителем, и дается ему при освобождении, после истечении срока наказания еще административный надзор. ХОТЯ ЗА ЭТИ НАРУШЕНИЯ ОН УЖЕ был наказан. Это разве законно за одни и те же нарушения наказывать несколько раз?
8.11.2016 пришло извещение о письме счастья на почте, в нем говорится, что нарушение было сделано 12.10.2016. Само постановление о нарушении датируется 30.10.2016 (это воскресенье). До 30.10.2016 его не было и в базе госуслуг по штрафам. Это нормально, когда постановление выписывается через 2,5 недели после факта нарушения? Нет ли в этом нарушений в сроках? Я читал в интернете, что сотрудник обязан в течении 3-х дней с момента факта нарушения отправить протокол нарушителю. Столько времени прошло уже, почти месяц.
Скажите пожалуйста, как правильно ответить на представление прокурору об устранении нарушения, рассмотреть вопрос о привлечении дисциплинарной ответственности лиц ответсвеных за допущенные нарушения законодательства если я сама являюсь ИП и наемных рабочих не имею.
Трудовой спор - изменение формулировки увольнения в связи с лишением допуска к государственной тайне
К. работал в Территориальном управлении Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков. За нарушение порядка обращения с секретной документацией К. был лишен допуска к государственной тайне, что впоследствии также было оценено его руководителем как нарушение служебной дисциплины и соответственно как основание для расторжения служебного контракта.
К. обратился в суд с требованием об изменении формулировки увольнения. Он требовал изменить формулировку с «однократного грубого нарушения или систематического нарушения служебной дисциплины» на
«прекращение допуска к сведениям, составляющим государственную тайну».
Определите подсудность данного трудового спора. Какое решение должен принят суд?
Физ лицо не было привлечено к адм. ответственности в связи с истечением срока привлечения. Нарушения не устранены. Можно ли привлекать это лицо вновь за то же нарушение.
Подаю административный иск в суд на ПФР и ИФНС. Одно из требований о признании незаконными нарушения: по сроку передачи сведений ИФНС пенсионному фонду о поступивших страховых взносах от меня и нарушение ПФР сроков учета страховых взносов в ИЛС (индивидуальном лицевом счете застрахованного лица). Иск о признании данных нарушений незаконными. Относятся ли данные нарушения к административным нарушениям? Или эти нарушения должны рассматриваться в гражданском иске?
