С меня высчитывают 13% зарплаты и 5% за обналичку, т.к. зарплату получаю в бухгалтерии наличными.

• г. Набережные Челны

Договор на руки не дали, говорят не положено. С меня высчитывают 13% зарплаты и 5% за обналичку, т.к. зарплату получаю в бухгалтерии наличными. Организация не перечисляет за меня в пенсионный фонд, я узнал в пенсионном фонде. Что мне делать, кому обращаться.

Ответы на вопрос (2):

Обращйтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.С вами должны заключить трудовой договор.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемый АЗАТ, г.Набережные Челны !

Агентский договор это НЕ трудовые правоотношения, поэтому я рекомендую вам обратиться в Федеральный районный суд с исковым заявлением "О признании данных отношений трудовыми".

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 23.10.2012г

19:19 моск.

Спросить
Пожаловаться

Обязан ли делать запрос пенсионный фонд в архив другого государства по поводу уточнения величины заработной платы. Муж ездил в Казахстан, там ему в архиве дали справку о зарплате определенного образца, где зарплата расписана помесячно общим числом за месяц. Теперь в пенсионном фонде требуют представить расшифровку зарплаты за каждый месяц по шифрам. Из пенсионного фонда у него просили справку о любых 5 годах.

Вопрос по пенсионному фонду. Я хотела перевести пенсионные накопления от работадателя из фонда Будущее в другой фонд, но в пенсионном фонде сказали что можно потерять часть денег, без потерь можно только в 2020 году.

Устроился на работу, обещают платить миним зарплату, но сказали что если официально оформят меня то с етой минимальной зарплаты будут делатся отчисления в пенсионный фонд и зарплата будет меньше (на руки) Вопрос/ Должны ли с минимальной зарплаты отчислять в пенсионный фонд или работодатель должен добавить ету сумму и сам заплатить в пенсионный фонд?

Оформляюсь на пенсию, в пенсионном фонде сказали, что будут брать зарплату за 2000-2001 год. Прав ли пенсионный фонд, что отказывает взять зарплату за последние годы работы, ведь зарплата за последние годы значительно выше.

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, написала заявление в бухгалтерию, о выдачи зарплаты на руки, мне отказывают, что делать и как получить наличными зарплату.

Здравствуйте я инвалид 2 группы. Устроилась на работу. И мне выдали договор частного московского пенсионного фонда, т.е зарплату я буду получать через этот частный пенсионный фонд. Скажите как я смогу получать пенсию по инвалидности если могу числиться только в одном пенсионном фонде. Что можно сделать что бы получать пенсию и зарплату.

Что делать?

Предприниматель ТОО не платит зарплату с августа 2013 года и не перечисляет в пенсионный фонд.

Был оформлен трудовой договор с марта 2013 г. Мой экземпляр на руки не выдан. Пенсионные перечисления были в Пенсионный фонд 17.04.2013

17.05.2013

25.06.2013

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Под скажите пожалуйста как грамотно поступить и куда обращаться. Организация где я работаю не сделала мне зарплатную карту. Работаю официально. Получаю зарплату наличными. Судебный пристав прислал в организацию бумагу на взыскание с меня долга. Теперь от зарплаты которую получаю наличными мне не отдают 50%. Законно ли то что из наличных денег удерживают в бухгалтерии пол зарплаты. Из-за этого меня заставляют уволиться с работы. Что делать, куда обратиться? Заранее спасибо Вам!

Получаю зарплату на предприятии вроде "белую". Каждый месяц, как положено выдаются расчётные листы по зарплате. Тут узнала, что ещё есть какая то зарплата по "Макс Фактору". Знакомая из бухгалтериимоего предприятия мне дала выписку, где указана моя зарплата зарплата "Итого 3/п с премией по результатам ФХД компании" совершенно отличающая от зарплаты в расчётных листках (которую я фактически получаю) на 20 000 не в мою пользу. Ничего не понимаю, что это значит зарплата по расчётным выпискам и зарплата по результатам ФХД? И как законно я могу это выяснить? Так как бухгалтерша мне тайком дала эту выписку.

У меня вопрос по увольнению. Я был устроен в организации с 01.06.2015 по 31.03.2016. За весь период я ни разу не расписывался в официальных ведомостях по получению зарплаты. Серую зарплату я в небольшом количестве получал. В трудовом договоре официальная зарплата числится 8 000. В пенсионный фонд Работодатель исправно ежемесячно платил. Могу ли я потребовать выплатить мне официальную зарплату с 01.06.2016 по 31.03.2016?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение