Мужчине вручили повестку на мобилизацию, но он работает на оборонно-промышленном предприятии. Как получить отсрочку?
Мужчине вручили повестку на мобилизацию, но он работает на оборонно-промышленном предприятии. Как получить отсрочку?
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", работникам ОПК положена отсрочка на время работы на данном предприятии.
9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.Спросить
Могут ли забрать на мобилизацию на войну, если устроился работать на оборонное предприятие и работаешь там менее месяца.
По другому - должен ли отработать человек какой-то минимальный промежуток времени в оборонном предприятия чтобы за ним была бронь от мобилизации. Спасибо.
Добрый день
Как указано в указе президента есть основания для отсрочки.
Минобороны России перечислило перечень законных оснований, которые освобождают российских граждан от призыва в рамках частичной мобилизации. По словам представителя Генштаба Владимира Цимлянского, освобождены от мобилизации будут работники предприятий ОПК, граждане, временно не годные по здоровью, и те, кто занят постоянным уходом за членами семьи или инвалидами I группы. Женщин также могут призвать при одном условии. Срочников к боевым действиям на Украине пообещали не привлекать.
Смотрите
Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Глава государства подписал Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
21 сентября 2022 года 09:20
Минимуманет, простоработник.
Спросить
В Указе президента РФ сказано следующее:
9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
Как видите достаточно само факта работы на оборонном предприятии Поэтому что в Указе ничего не сказано про стаж работы Таким образом вас уже не призовут по мобилизации
Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». от 21 сентября 20222 года.
В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 года №61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 года №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
6. Правительству Российской Федерации:
а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;
б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.
8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.
9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
10. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Спросить
Здравствуйте, Ильсур!
НЕТ. ОДНОЗНАЧНО НЕ МОГУТ!
Должна быть бронь в этом случае.
Вы можете обратиться в отдел кадров.
Нет никакого минимального промежутка для брони.
Главное сам факт того что человек работает и не уволен.
Т.е он нужен тут.
Основание: Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ
Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Здравствуйте Ильсур!
Коротко и ясно!
В соответствии с п.9 Указа Президента от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации
Никакого ценза в части стажа работы на оборонном предприятии этот указа не устанавливает, так как эта работа в нынешних условиях чрезвычайно важна
Вам волноваться абсолютно не о чем - частичная мобилизация Вас не коснется
Спросить
Здравствуйте, Ильсур! Можно, т.к. пункт 9 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" не предъявляет требований к стажу:
Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.Спросить
Какие категории граждан РФ предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации работающих в оборонно-промышленном комплексе определяемый Правительством РФ?
Здравствуйте!
Все кто находится забронированным от предприятия Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизацииСпросить1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
Перечень предприятий, чьи сотрудники получают отсрочку, определяет Правительство. Сейчас может что новое добавят, но есть действующий список. Смотрите Приказ МинПромТорга 1828 "Об утверждении перечня организаций... ОПК)
Спросить
Здравствуйте! Если завод перешел на работу в военное время, то могут быть ограничения. По Трудовому кодексу, еще ждут разъяснения. На данный момент, не законно, все выплаты в настоящее время должны соответствовать Трудовому Кодексу и рабочее время и отпуск.
Спросить
Татьяна, если отсрочка была предоставлена ему на этом основании до 1 января 2008 года, то она будет действовать до исчезновения оснований по которым она была предоставлена, то есть до его увольнения с работы. По достижению 27 летнего возраста в запас ВС РФ.
С уважением, Морозов Р.В.
СпроситьМеня зовут Александр. Устроился работать на оборонное предприятие, непрерывный трудовой стаж составляет 8 лет в другой отрасли. Почему на оборонном предприятии мой трудовой стаж вообще не учли? Спасибо.
Если в трудовой книжке есть запись о Вашей работе на оборонном предприятии, то стаж учли.
СпроситьЕсли у сына до 20 лет отсрочка, а ему незаконно вручили повестку в вк подросписку на 3 недели раньше конца отсрочки. Обязан ли он идти в вк по этой повестке?
Мобилизации подлежат граждане, которые попадают под ВСЕ ТРИ пункта:
1. Кто отслужил.
2. Кто имеет военно-учетную специальность, которая нужна сейчас (какая именно нужна сейчас - засекречено).
3. И главное. Кто имеет БОЕВОЙ ОПЫТ.
У вас все три пункта?
Спросить
Здравствуйте! Ну так это не основание для получения отсрочки просто посмотрите внимательно что в повестке написано проще может не явится и заплатить штраф.
Спросить
