Я доброволец мне как добровольцу положены материаные выплаты?

Обратитесь с жалобой в призывную комиссию при Губернаторе Калининградской области через Портал Госуслуги.

Не относится к страховому случаю...

Полагается страховая выплата в сумме 50 000 рублей. Это основная форма возмещения по закону.

А можно ещё узнать. Можно ли расторгнуть контракт без последствий. Добровольцем ушел по контракту.

Здравствуйте

Получение страховой пенсии по инвалидности и социальной пенсии

Компенсация части расходов услуг жкх

Набор социальных услуг

Ежемесячная денежная выплата инвалиду 3 группы

Налоговые льготы

Увеличенный отпуск

Режим труда и отдыха на рабочем месте.

Обеспечение лекарствами

Санаторно курортное лечение по показаниям

Хорошего вам для

Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно как юристу.

А страховая выплата в размере 500 тысяч

С работы, что заболевание получено в период прохождения службы?

Есть такое?

Здравствуйте,

В случае смерти (гибели) в 2022 году военнослужащего, проходившего военную службу, члены его семьи имеют право на получение страховой суммы, предусмотренной п. 2 ст. 5 Федерального закона 1998 г. № 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих» в размере - 2 968 464,04 руб.

Также члены семьи погибшего (умершего) военнослужащего имеют право на получение единовременного пособия, установленного частью 8 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", в размере - 4 452 696,05 руб.

Кроме того, согласно Указу Президента РФ от 5 марта 2022 г. № 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей" в случае смерти (гибели) военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащих, выполнявших специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, либо смерти указанных военнослужащих и лиц до истечения одного года со дня их увольнения с военной службы (службы), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы (службы), членам их семей осуществляется единовременная выплата в размере 5 млн. рублей. При этом учитывается единовременная выплата, осуществленная в соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Указа и частью 11 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Таким образом, в случае смерти (гибели) военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащих, выполнявших специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, либо смерти указанных военнослужащих и лиц до истечения одного года со дня их увольнения с военной службы (службы), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы (службы), членам их семей осуществляется страховая выплата в размере - 2 968 464,04 руб., единовременное пособие в размере - 4 452 696,05 руб. и единовременная выплата в размере - 547 303,95 руб. (5 000 000-4 452 696,05).

Также законодетельством субъектов РФ устанавливаются дополнительные выплаты членам семей военнослужащих, погибших в Украине в ходе спецоперации.

Так, например, постановлением Правительства Московской области от 29.03.2022 № 292/12 установлена единовременная выплата в размере 3 000 000 рублей в равных долях каждому члену семьи военнослужащего, погибшего (умершего) в Украине.

Кроме того, согласно п. 189 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700) в случае смерти (гибели) военнослужащего не полученные им ко дню смерти (гибели) оклады денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты (в том числе за весь месяц, в котором военнослужащий умер, погиб) выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Здравствуйте София!

Спасибо вам за сопереживание и заботу!

Ваш вопрос юристам уже урегулирован

Правила назначения и осуществления единовременных выплат, установленных указами Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. N 247 "О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики" и от 30 апреля 2022 г. N 248 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, и членам их семей", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2022 г. N 824

Так как Постановление объемное, то вкратце.

В случае гибели волонтера (добровольца) назначается единовременная выплата членам его семьи в равных долях в размере, установленном; Указом Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. N 247 "О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики".

Сумма этой выплаты равна 5 миллионам рублей

К членам семьи волонтера, лица, служащего, работника, имеющим право на получение единовременной выплаты в равных долях в случае их гибели (смерти), относятся супруг (супруга), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет

Для назначения единовременной выплаты Федеральное агентство по делам молодежи, орган и организация подают в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации не позднее 30 календарных дней со дня смерти (гибели) волонтера

Единовременная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующие цели.

В Оренбурге Вам надо срочно обратиться в Государственное автономное учреждение «Региональное агентство молодежных программ и проектов»

Адрес: 460000, г. Оренбург, микрорайон «Зона отдыха «Дубки», 2

Телефон/ факс: 8 (3532) 72-05-32

E-mail: rampip56@mail.ru

Ответ отключен модератором

София, здравствуйте.

Примите соболезнования.

Ваш вопрос регулируют Правила назначения и осуществления единовременных выплат, согласно Указа Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. N 247 "О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики" и от 30 апреля 2022 г. N 248 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, и членам их семей", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2022 г. N 824

______

Маме погибшего Положена выплата 5 млн рублей.

Обращайтесь в Государственное автономное учреждение «Региональное агентство молодежных программ и проектов»

______

С уважением, Дарья Алексеевна.

Обратите внимание: погиб не военнослужащий, а ДОБРОВОЛЕЦ! Следовательно, выплаты и все остальное будет другим!

Антон, Вам необходимо обратиться в орган опеки, который оформлял Вас в госучреждение (детский дом) . Согласно списков существует два варианта: или закреплено жилье родителей, или в очереди на получение жилья Вы должны быть. Не стесняйтесь обратиться в опеку, соцзащиту. Удачи!

100 тысяч положены (можно погасить ипотеку, до достижения ребенком 3х лет), участок - нет (только многодетным семьям)

Добрый день.

Работодатель обязан Вам выплатить

выходное пособие, компенсацию за неиспользованный Вами отпуск, иные финансовые обязательства (при их наличии)

Ст. 178 ТК РФ Вам в помощь. К выплате 2 средних заработка + 3 ий заработок после того как встаете в ЦЗН. Налогом данные выплаты не облагаются. Также Вам должны выплатить неотгуленный отпуск и 13 з/п если предусматривалась. Обратите внимание, что Вы будете подписывать. Многим подкладывают документы по "соглашению сторон" так не соглашайтесь, т.к. выплатят столько сколько укажут в договоре. Могут 5.000 руб, а могут 2 оклада! Да и за поиски работы 3 ий месяц никто не оплатит!

Статья 180 Трудового Кодекса РФ - При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Статья 178 ТК РФ - При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При досрочном увольнении до истечения сроков предупреждения вам должны выплатить зарплату до 30.09.2012, плюс выходное пособие, плюс сохранение заработка на период трудоустройства.

Также вы имеете право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Премия выплачивается в соответствии с внутренними положениями организации.

Еще раз здравствуйте.1.

Т.е. если я досрочно увольняюсь по сокращению 30.07.12. и не выхожу уже на работу, то продолжаю получать зарплату , т.е. 2 за 2 месяца и ,насколько, я знаю, без взымания подоходного налога.

2.после этого я еще должна получить 2 среднемесячных зп в качестве компенсации.

3.при массовом сокращении я иду сама на биржу или этим обязан заняться работодатель?

4.тянут на работе время, не предлагают вакансии другие,обязательно ли я должна ждать этих предложений или после первого уведомления и подписании моего заявления я получу положенные мне выплаты?

Заранее благодарю за ответ.

Еще одно уточнение.Если я не получаю зарплату и выплаты и мне в бухгалтерии упорно твердят , что по досрочному увольнению вы ничего не получите, куда обращаться ?в трудовую инспекцию?

Добрый день, уважаемый Алексей

Ну если отменили у утвержден новый коллективный договор то нет.

Удачи вам и вашим близким!

Если в организации утвержден и начал действовать новый коллективный договор, то выплату за преданность не получите. Увы. Удачи вам.