Как уволиться, если здоровье ухудшилось - опыт устраивания на помощника машиниста после обучения от ОАО РЖД.
Пришел устраиваться после обучения от ОАО ржд на помощника машиниста смогу ли я уволиться, если мое состояния здоровья ухудшилось.
Трудовой кодекс разрешает расторгать трудовой договор с сотрудником по причине признания работника полностью неспособным к труду. Однако это основание должно подтверждать медицинское заключение. Увольнение по состоянию здоровья регулирует пункта 5 части 1 статьи 83 ТК РФ. А такой ситуации кодекс предусматривает компенсацию в размере двухнедельного среднего заработка.
Спросить
Заключил ученический договор с ОАО РЖД на обучение по профессии помошник машиниста, в процессе обучения выявилась болезнь с которой я не могу работать на данной должности, должен ли я возвращать затраты на мое обучение.
Здравствуйте. В 2014 году прошел курсы в г.Тюмени на помошника машениста при РЖД (российская железная дорога). После обучения, приступил к работе при РЖД г.Сургута. Проработал 2 года. Стало подводить здоровье (плохо слышал на одно ухо). Проходил медкомисию при РЖД и не прошел по слуху. Была получена справка на руки о списании меня с помошника машениста. При увольнении удостоверение помошника машениста забрали сразу. В договоре по обучению и с работодателем ничего не указано должен ли я возмещать денежные средства потраченые РЖД на меня в качестве стипендии в сумме 37000 руб. В октябре 2017 года пришло мне решение суда для возмещения данной суммы обучающиму корпусу при РЖД. Вопрос: должен ли я возмещать 37000 обучающему заведению при РЖД?
Как следует из абз. 2 ст. 207 ученик обязан возместить работодателю полученную во время обучения стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы, если он по неуважительной причине не выполняет условия договора.
Отстранение от работы по специальности по медицинским показаниям относится к уважительным причинам, следовательно у Вас имеются основания к обжалованию данного решения суда, тем более, что скорее всего Вы в рассмотрении дела не участвовали.
СпроситьЗдравствуйте. Я работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. За превышение скорости под давлением начальника пришлось написать заявление на перевод с должности машиниста на должность помощника машиниста, как перевестись обратно в машинисты, прошло уже больше 4 х месяцев.
Здравствуйте, если будет вакантная должность, то решайте вопрос с руководством. Сами вы никуда перевестись не сможете.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток! Нужно руководителю направить в письменной форме просьбу о согласовании перевода Вас на должность машиниста! Успехов!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам придется решать данный вопрос с руководством. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьОбучался по целевому направлению от предприятия ОАО РЖД после окончания пришел на предприятие устраиваться, устроили помощником машиноста, хотя в дипломе инженер-механик специальность сервис транспортный и технологических машин и оборудования! Проработал 1 год и хочу уволиться, требуют выплаты за учебу! Как правильно написать заявление?!
В договоре прописано что должен отработать 5 лет, и написано что предприятие должно принять на работу по специальности.
СпроситьМожно ли перевестись с предприятие ОАО РЖД грузового движения в ОАО РЖД пассажирское движение если я на грузовом движении только дублёр помошника машиниста.
Конечно можно, закон вам не запрещает этого делать! Нужно просто написать заявление.
СпроситьМежду мной и организацией ОАО РЖД был заключен ученический договор на получение мной профессии *помощник машиниста*, по условиям этого договора пройдя обучение и получив данную профессию я должен заключить с ОАО РЖД трудовой договор и отработать по нему 3 года, в противном случае я должен возместить затраты ОАО РЖД на мое обучение. В какой срок работодатель обязан заключить со мной трудовой договор?
Ученический договор с Работником организации является дополнительным к трудовому договору.
Таким образом с Вами уже заключен тд, тем более в такой организации ОАО РЖД.
СпроситьЗаключил ученический договор с ОАО РЖД на обучение профессии 'помошник машиниста'. Проучился два месяца получил степендию 8700. Сейчас хочу бросить учебу по семейным обстаятельствам. В каком объеме РЖД потребует компенсацию.
У меня имеется судимость по ст 273 создание вредоносного программного обеспечения, условный срок на 2 года. 1 год уже прошел. Смогу ли я устроится на работу в ОАО РЖД по профессии помощник машиниста электровоза?
Здравствуйте, Роман!
Всё зависит от вашего работодателя, но Вам лучше дождаться погашения судимости, то есть ещё год подождать, поскольку формально погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с ней.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 03.07.2018)
Статья 86. Судимость
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)
2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)
Спросить
Здравствуй те! Подскажите в какие сроки после увольнения начинается прирывание стажа, работаю на ОАО ржд, помощник машиниста электровоза. Спасибо.
Смотря для чего эта непрерывность нужна. Если для получения выплат за переданность компании , то согласно Распоряжения ОАО "РЖД" от 20.06.2008 N 1310р "О выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании":
10. Продолжительность работы (стаж работы) определяется на основании записей в трудовой книжке.
11. Стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях:
а) при поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из ОАО "РЖД" в соответствии с медицинским заключением, если работник вернулся на прежнее место работы либо поступил в другой филиал (структурное подразделение филиала) или другое структурное подразделение ОАО "РЖД";
б) при поступлении на работу в филиал (структурное подразделение филиала) или другое структурное подразделение ОАО "РЖД" после увольнения из ОАО "РЖД" в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышал трех месяцев;
в) при поступлении на работу в филиал (структурное подразделение филиала) или другое структурное подразделение ОАО "РЖД" после увольнения из ОАО "РЖД" в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность, если перерыв в работе не превышал трех месяцев, не считая времени переезда к новому месту жительства;
г) при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом женщинам до достижения ребенком возраста трех лет;
д) при прохождении военной службы, если работник призывался из филиала (структурного подразделения филиала) или другого структурного подразделения ОАО "РЖД" и возвратился на работу в ОАО "РЖД" в течение трех месяцев после увольнения с военной службы по призыву.
12. У работников, уволившихся по собственному желанию и вновь поступивших на работу в филиал (структурное подразделение филиала) или другое структурное подразделение ОАО "РЖД", стаж, учитываемый для выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, прерывается.
А если речь идет об обычном трудовом стаже, то сейчас срок прерывания стажа не на что не влияет.
Спросить
