Я живу в г. Братске, Иркутской обл., работаю в образовательном учреждении, которое финансируется из федерального бюджета.
Я живу в г.Братске,Иркутской обл.,работаю в образовательном учереждении,которое финансируется из федерального бюджета,инженером по охране труда.Мне платят зарплате состоящую из МРОТ по РФ 4611 плюс районный коэффициент 1/3 и северные надбавки 50%.Т.о. моя з/п 7600,минимальная,как уборщиц и меьше кондуктора в городе.Согласно ТК ст.315,ст.316,ст.317 надбавеи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачиваются к заработной плате,в том числе минимальной,согласно ст.133 ТК,с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.Правительством Иркутской обл. с марта 2012г.установлен МРОТ в г.Братске6507 рублей,а прожиточный минимум с территориальной уровня цен в Иркутской обл.установлен во 2-м квартале 2012г. 6907р.Правильно ли мне платят?
Как трактовать следующую поправку к ст 446 ГПК РФ...взыскание может быть обращено... иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) если должник-пенсионер? Оставят ли ему прожиточный минимум трудоспособ. Населения по РФ или прожит. Минимум для пенсионера в субьекте РФ в котором он проживает? Если прожит. Минимум в субьекте значительно меньше? Сколько оставят на несовершеннолетнего иждивенца? Спасибо.
В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?
Почему в расчет прожиточного минимума не входят региональные северные надбавки? Жители крайнего севера и приравненных территорий получают региональные северные надбавки к МРОТ но почему то на прожиточный минимум не распространяются данные меры. Почему? Это очень интересно для получателей соц. пособий к которым при расчетах нуждаемости привязан прожиточный минимум.
Законно ли решение Субъекта РФ предоставлять меры социальной поддержки малоимущим многодетным семьям если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, который всегда меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения и прожиточного минимума для детей?
В статье 7 федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ ведь указано что порядок определения величины прожиточного минимума малоимущей семьи устанавливается с учетом величин прожиточных минимумов, установленных для соответствующих социально-демографических групп населения.
С первого сентября 2007 г. на всей территории России установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 2300 руб., утвержденный президентом РФ. Как устанавливается данный минимальный размер оплаты труда в Северных районах и местностях, приравненных к ним, где применяется районных коэффициент и северные надбавки?
Здравствуйте!
Согласно закону "О социальной помощи по Самарской области" на социальную помощь имеют право семьи с неработающими пенсионерами, если среднедушевой доход семьи меньше величины прожиточного минимума по основным социально-демографических группам.
Как понять фразу "меньше величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам"?
Если в семье, помимо пенсионера, прописаны совершеннолетний внук, то каким образом высчитывается данная величина? Поскольку для пенсионера и трудоспособного населения величины различные.
Наглядный пример:
Среднедушевой доход семьи равен 8260 рублей.
Данная сумма больше, чем прожиточный минимум для пенсионеров (7910), но меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения (10996)
Возник вопрос, устроилась на работу в детский сад, на должность помощник воспитателя. Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, установлен оклад в размере 4179 руб, к ним включены надбавки и доплаты: районный коэф 30%, южный 0%,
неблагоприятные условия труда 4%. прожиточный минимум в Иркутской области за I квартал 2016 года: а) в целом по Иркутской области в расчете на душу населения - 10081 рубль, для трудоспособного населения - 10673 рубля,
может ли заработная плата быть ниже прожиточного минимума?
Если в пермском регионе уровняли МРОТ и прожиточный минимум, т.е заработная плата не может быть меньше прожиточного минимума. А в пермском крае есть районы приравненные к северным, то им положена ли к прожиточному минимуму северная надбавка?
В 133 статье ТК написано, что: Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Как такое может быть, если МРОТ 4611, а минимальный прожиточный минимум в сам. области 6972?
1. Моя зарплата должна быть больше МРОТ или минимального прожиточного минимума?
Оклад у меня 3980 р. Но как я понял платят еще какие-то проценты, чтобы догнать до МРОТ.
2. Я прохожу АГС, вправе ли я отказаться от выполнения трудовых обязанностей с письменным уведомлением работодателя о самозащите конкретных прав (зарплата меньше прожиточного минимума) и ссылкой на статью 379 Трудового кодекса РФ, а также требованием сохранения среднего заработка на время отказа от работы?
