Меня поставили директором дома культуры, свекровь работает художественным руководителем, есть ли тут корупция.
Меня поставили директором дома культуры, свекровь работает художественным руководителем, есть ли тут корупция.
Надежда, нет тут никакой коррупции, так как свекровь не является Вашим близким родственником по закону.
Спросить
Здравствуйте! Если нет прямой подчиненности то можете
Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой.
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находится на гражданской службе в случае:
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Спросить
Коррупция будет, если вы совершите какое либо коррупционное правонарушение. А пока коррупции не усматрисвается.
Спросить
Жена работает директором муниципального учреждения культуры, муж художественным руководителем народного вокального коллектива, законно ли такие трудовые отношения, Хотелось бы узать какие есть законы по этому поводу.
Объясните, пожалуйста: я работаю в культуре 30 лет (художественным руководителем, директором сельского Дома культуры), имею Благодарность министра культуры и массовых коммуникаций РФ даёт ли она право на оформление льготной пенсии на звание ветеран труда или нет (после реорганизации Министерства культуры РФ)? Хотелось бы подробно. Заранее Спасибо. С уважением Николай.
Здравствуйте!
Льготной пенсии у "Ветеранов труда" нет. Есть отдельные льготы, которые предоставляются "Ветеранам труда".
Для присвоения звания "Ветеран труда" у Вас должен быть соответствующий общий трудовой стаж: 25 лет общего трудового стажа- для мужчин или 20 лет для женщин.
В стаж не включается обучение в учебных заведениях, однако, служба в армии в стаж включается.
Помимо стажа у Вас должна быть награда на государственном уровне,т.е. за подписью министра/замминистра/ президента и тд. и печать должна быть гербовая и министерская.
По Вашей указанной информации Вы можете претендовать на звание "Ветеран труда".
Однако, для получения более точной информации Вам следует обратиться в органы соц.защиты, где занимаются выдачей данных удостоверений.
СпроситьОфициально работаю художественным руководителем в доме культуры, но профильного образования в этой сфере нет, зато есть высшее образование по специальности менеджмент. Так вот, я что, не законно занимаю должность худ. руководителя? Или в культуре образование не имеет значения?
Добрый день!
Вопрос о назначении на должность директора (руководителя) учреждения культуры решает учредитель данного учреждения. В нормативных документах не указано, что на должность руководителя учреждения культуры принимаются лица только с высшим профильным образованием. Необходимо, чтобы он имел высшее образование и не обязательно профильное. Конечно, желательно, чтобы и высшее и профильное.
Назначает на должность директора учреждения - учредитель данного учреждения.
А вот, что касается конкретной творческой специальности (художественный руководитель, руководитель творческого кружка (коллектива), то здесь обязательно профильное образование, либо среднее-специальное, либо высшее. Причем, руководитель хореографического кружка, должен иметь образование хореографическое, руководитель хора, должен иметь образование музыкальное (вокальное - хоровое), руководитель театрального кружка, должен иметь образование театральное и т.д. и т.п.
Вопрос о том, почему сокращают (увольняют) специалиста, тем более с конкретного творческого кружка (коллектива) и назначают руководить данным творческим кружком (коллективом) человека не имеющего даже среднего-специального профильного образования по данному творческому направлению, этот вопрос необходимо адресовать либо директору (руководителю) учреждения, либо учредителю данного учреждения.
Спросить
Законно занимаете, раз назначили, сейчас требуют профобразование по профстандарту, Стандарт устанавливает необходимые и достаточные требования к знаниям, умениям, стажу (т. е. квалификации) для выполнения той или иной работы и привязан к трудовым функциям, а не к названию должности.
Профстандарты не влияют на уже работающих сотрудников (п. 10 приложения к письму о применении профстандартов). Принятие профстандартов (независимо от того, обязательны ли они) ни в коем случае:
не изменяет автоматически трудовые функции работников;
не служит основанием для увольнения за несоответствие профстандартам.
Если работодатель начал применять стандарты, а трудовые функции сотрудников им не соответствуют, изменения вносятся исключительно путем принятия должностной инструкции в новой редакции, а при необходимости — заключения дополнительного соглашения к трудовому контракту.
Работодатель, начавший применять стандарты, при необходимости может направить сотрудников на обучение. Вопрос об оплате этого обучения решается с учетом положений трудового и коллективного соглашений (п. 11 приложения к письму о применении профстандартов).
Аттестационная комиссия — должна выяснить, справляется ли работник со своими обязанностями (а не установить его соответствие или несоответствие стандарту).
Спросить
Т.е у художественного руководителя обязательно должно быть профильное образование с сфере культуры?
СпроситьЛюдмила, у всех специалистов должно быть профильное образование с сфере культуры, но это не говорит о том, что Вас должны уволить или перевести на другую должность... изучите мой ответ...
Спросить
Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в комитеты по культуре и образованию за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьНедавно я устроилась в Дом культуры художественным руководителем на 0,5 ставки. Имеются ли новогодние праздничные выходные в Доме культуры, или мы, как работники культуры в праздничные дни должны работать, когда все отдыхают?
Прочтите внимательно Ваш трудовой договор. Только он может конкретизировать порядок работы в выходные дни и праздники. Ничего противоречащего ТК РФ быть не может, все должно быть дополнительно оплачено.
СпроситьЯ являюсь заместителем директора по творческой деятельности Дома Культуры. По единому квалификационному справочнику нет такой должности. Я должна стать Художественным руководителем?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
Ознакомьтесь со штатным расписанием учреждения.
Спросить
Надежда! В общем и целом можно догадаться, что Вас интересует пенсия. Пока на практике не встречались сложности по аналогичным с Вашей ситуациям. "Заместитель директора" он и есть заместитель директора, а по каким вопросам - ПФ РФ не интересует.
СпроситьЯ работаю художественным руководителем в доме культуры на ставку и еще у меня 0,5 ставки культорганизатора. Сколько времени я должна находиться на работе? Спасибо!
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к ЛЮБОМУ юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМожет ли Председатель сельского совета, Глава администрации сельского поселения по совместительству работать в сельском Доме культуры на 0,5 ставки (заведующим или художественным руководителем) ?
Здравствуйте, Ольга!
Если главой работает на постоянной основе, то нельзя. Это считается коррупционным нарушением (см. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):
Статья 12.1. Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должностиСпросить3. Лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, для которых федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное, лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, не вправе:
3) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
Я работаю директором дома культуры. С 2015 г., в это же время в 2015 г. устроился в ДК художественный руководитель (я этого человека не знала. Мы проработали 2 года вместе и поженились. В 2018 г. я взяла на работы свою маму руководителем кружка (она имела среднеспециальное образование, но финансовое) В 2020 г. она прошла переквалификацию специалист в области культуры. Имеем ли мы семья - три человека) работать вместе? В прокуратуру на меня написали жалобу, на то, что я как руководитель всем премии начисляю и ЗП, что это коррупция, семейственность и т.п. Есть ли закон запрещающий работать в сфере культуры родственникам. Мама и муж находятся в моей непосредственном подчинении.
Я работаю в доме культуры художественным руководителем на полставки по совместительству, на данный момент я исполняю обязанности директора (ВРИО). Как должна начисляться мне заработная плата?
Да должны. Доплата устанавливается по соглашению сторон.На практике от 20-50% от оклада и.о.
СпроситьРаботаю художественным руководителем на полную ставку в сельском Доме культуры. Пригласили работать учителем музыки в сельскую среднюю школу по совместительству. Могу ли я совмещать эти должности?
