Квалификационные требования для должности старшего воспитателя с высшим педагогическим образованием и опытом работы 5 лет.
У меня высшее педагогическое образование (дошкольное, бакалавриат), работаю воспитателем 5 лет. имею ли я право работать старшим воспитателем? Или нужно еще что-то?
Здравствуйте
Имеете полное право
У вас-соответствующее образование
Главное-чтобы руководство вас назначило.
Спросить
Имею высшее экономическое, хочу работать воспитателем, нужно опять учиться на высшее педагогическое или средне-специальное педагогическое, или же можно пройти переподготовку на дошкольное образование?
В обязательном порядке нужно педагогическое образование. Переподготовка возможна, когда уже есть пед. образование.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Елена! Имеете право, если есть стаж 2 года в должности воспитателя, т.к. есть высшее педагогическое образование по специальности (бакалавриат - это высшее образование), а к должности предъявляются следующие требования согласно разделу III Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.Спросить
Добрый день. Считается высшим образованием.
Ч.7 ст. 60 273-ФЗ (об образовании) определяет статус бакалавриата как ступени высшего образования.
Спросить
Здравствуйте, чтобы ответить на Ваш вопрос следует заглянуть в положения Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" согласно которым к старшему воспитателю предъявляются следующие квалификационные требования:
Воспитатель (включая старшего)Отсюда вывод: чтобы работать старшим воспитателем недостаточно только иметь высшее педагогическое образование, требуется 2 года стажа работы воспитателем.СпроситьТребования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет[b][/b].
Елена!
Конечно можете работать, вы получили высшее образования по специальности, статья 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ.
Цитата:
Статья 69. Высшее образование
1. Высшее образование имеет целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации..-КонсультантПлюс: примечание.Спросить2. К освоению программ бакалавриата или программ специалитета допускаются лица, имеющие среднее общее образование.
3. К освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня.
4. К освоению программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура). К освоению программ ординатуры допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование. К освоению программ ассистентуры-стажировки допускаются лица, имеющие высшее образование в области искусств.
5. Прием на обучение по образовательным программам высшего образования осуществляется отдельно по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки на конкурсной основе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
6. Прием на обучение по программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки осуществляется по результатам вступительных испытаний, проводимых образовательной организацией самостоятельно.
7. Поступающие на обучение по образовательным программам высшего образования вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются этими образовательными организациями при приеме в соответствии с порядком, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона
Имеете право работать так как есть высшее профессиональное образование по направлению педагогика и дошкольное образование
Согласно части 1 статьи 46 Закона об образовании, право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утверждённому приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н (далее – Приказ о ЕКС), лицо, претендующее на должность воспитателя (включая старшего), должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
(часть 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Разъяснения Министерства образования Российской Федерации. Перечень типовых вопросов и ответов по дошкольному образованию
На сайте http://do.edu.ru/ размещён перечень типовых вопросов и ответов по дошкольному образованию.
Спросить
---уважаемая Елена, не имеете вы такого права, не пройдя ДПО по направлению деятельности в образовательном учреждении! Согласно части 1 статьи 46 Федерального закона № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Пунктом 5 части 3 статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ установлено, что создание условий и организация ДПО работников относится к компетенции образовательной организации. Кроме того, в соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и ДПО для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и ДПО работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Спросить
Согласно статье 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" бакалавриат относится к высшему образованию. Вас вводят в заблуждение.
СпроситьБакалавриат это одна из ступеней высшего образования согласно положениям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 69. Высшее образование
...Спросить2. К освоению программ бакалавриата или программ специалитета допускаются лица, имеющие среднее общее образование.
3. К освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня.
Вам не правильно сказали не сведующие люди, потому вы и обратились за консультацией. Вам верно ответили, бакалавр это статья 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ - высшее образование, но учатся на него меньше, чем на магистра.
СпроситьВам примерно правильно всё рассказали. Пунктом 5 части 3 статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ установлено, что создание условий и организация ДПО работников относится к компетенции образовательной организации.
Кроме того, в соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и ДПО для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и ДПО работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьДокумент об образовании и о квалификации
в дипломе прописано
44.03.01 педагогическое образование.
СпроситьЕсли это диплом бакалавра, то это ступень высшего образования согласно ст.69 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Если считают иначе, то Вы вправе обжаловать действия работодателя через районный суд, подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
СпроситьУ вас есть образование и вы попадаете под закон на право работы старшим воспитателем
Согласно части 1 статьи 46 Закона об образовании, право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
СпроситьЭто всё замечательно, образование Вам позволяет, только для того, чтобы работать старшим воспитателем, придется поработать 2 года в должности воспитателя, таковы требования Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н.
СпроситьВам не правильно сказали не сведующие люди, потому вы и обратились за консультацией. Вам верно ответили, бакалавр это статья 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ - высшее образование, но учатся на него меньше, чем на магистра.
Цитата:
Утвержден ФГОС ВО по направлению подготовки 44.03.01 Педагогическое образование (далее соответственно - программа бакалавриата, направление подготовки).СпроситьФайл с текстом стандарта размещен в разделе ФГОС ВО сайта www.fgosvo.ru
Ссылка на файл: http://fgosvo.ru/440301
Зарегистрировано в Минюсте России 11 января 2016 г. № 40536
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2015 г. N 1426
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 44.03.01
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (УРОВЕНЬ БАКАЛАВРИАТА)
В соответствии с подпунктом 5.2.41 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976), и пунктом 17 Правил разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 661 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4377; 2014, N 38, ст. 5069), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 44.03.01 Педагогическое образование (уровень бакалавриата).
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2009 г. N 788 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 050100 Педагогическое образование (квалификация (степень) "бакалавр")" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 февраля 2010 г., регистрационный N 16277);
пункт 49 изменений, которые вносятся в федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям подготовки, подтверждаемого присвоением лицам квалификации (степени) "бакалавр", утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2011 г. N 1975 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июня 2011 г., регистрационный N 21200).
Министр
Д.В.ЛИВАНОВ
Приложение
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 4 декабря 2015 г. N 1426
Этого не достаточно чтобы занимать данную должность! Придётся проходить переподготовку и нарабатывать необходимый стаж! В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и ДПО для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и ДПО работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьЯ закончила Московский педагогический университет и получила диплом бакалавра. Имею ли я право работать по специальности старший воспитатель в дошкольной организации? Приравнивается ли бакалавриат к высшему образованию?
Ответ получила: Да, сможете работать воспитателем. Бакалавр-это ступень в высшем образовании.
А старшим воспитателем (методистом), это как завуч в школе?
Имею ли я право работать по специальности старший воспитатель в дошкольной организации?
---Эмма Викторовна, читайте диплом. там указано кто вы по профессии. тем и сможете работать. Удачи вам.
СпроситьЕсли у меня высшее педагогическое образование. Но меня не берут работать воспитателем в детские сады и требуют дошкольное образование. Имеют ли право требовать с меня дошкольное образование.
Здравствуйте Необходимо уточнить специальность Вашего образования. Обычно, для трудоустройства в дошкольное учреждение требуется специальность «педагог дошкольного образования»
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае необходимо уточнить специальность высшего образования. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Для трудоустройства воспитателем нужно высшее или среднее профессиональное педагогическое образование (направление "Образование и педагогика"). Без профильного образования возьмут только младшим педагогом (нянечкой).
СпроситьНеобходимо ли мне получать дополнительно дошкольное образование, если я имею высшее инженерно-педагогическое образование-управление, в детском саду проработала 5 лет старшим воспитателем. Спасибо.
ВЗдравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. Стаж педагогической деятельности 12 лет. Имею диплом об окончании педагогического колледжа по профессии дошкольное воспитание. В 2014 году по новым федеральным стандартам образования воспитатели обязаны получить высшее педагогическое образование. У меня вопрос: Должен ли работодатель или вышестоящие органы образования оплачивать моё обучение? Или к кому обратиться с этим вопросом?
Требования к квалификации воспитателя согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования» ЕКС : Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Нет пока никаких требований о высшем образовании у воспитателей.
Вас могут направить только на повышение квалификации, заключив ученический договор. Или направить в ВУЗ.
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Т. е. оплачивается только стипендия, и, если есть направление, обучение за государственный счёт.
Спросить
Здравствуйте. Оплачивать обязаны только если сам работодатель отправит Вас на обучение. А так нет.
СпроситьРаботодатель не обязан оплачивать Ваше обучение, за исключением если будет заключен ученический договор. Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Спросить
Согласно ст. 177 ТК РФ предусмотраивается, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования . предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работниками, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Определением Конституционного Суда РФ от 08.04.2004 № 167-О указано, что данная норма ТК РФ не препятствует решению вопроса о гарантиях и компенсациях работникам, получающим второе высшее образование , в рамках коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования и не исключает обязанности работодателя предоставлять таким работникам льготы в связи с обучением , если это предусмотрено коллективным договором либо соглашением между работником и работодателем .
Спросить
Оплачивать Ваше обучение работодатель будет только если он самостоятельно отправит Вас обучаться и составит с Вами ученический договор. Учитывая ограниченность местных бюджетов такие затраты с бюджетную смету за исключением кратковременных курсов повышения квалификации не залаживаются. Однако не забывайте об обязанности работодателя выделять и оплачивать Ваши учебные отпуска, если Вы все же решитесь получить высшее образование самостоятельно.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться!
Я работаю в детском саду воспитателем 10 лет. Образование по направлению подготовки 050400.62 "Психолого-педагогическое".
Присвоена квалификация Бакалавр. Профиль образовательной программы "Психология и педагогика начального образования".Прошла курсы повышения квалификации "ФГОС в дошкольном образовании",а также прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Дает ли мне право мое образование продолжать дальше работать в ДОУ, или же мне нужно пройти курсы переподготовки на дошкольное образование?
"Дает ли мне право образование продолжать работать в ДОУ?"[quote]
Здравствуйте! Наталья, Вы пишите, что прошли курсы повышения квалификации "ФГОС в дошкольном образовании",также прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности. Все это дает Вам право на дальнейшую работу в ДОУ.
Удачи Вам и добра!
СпроситьЯ получила высшее педагогическое образование Учитель-логопед, работаю много лет воспитателем. Хотелось бы узнать имею ли я право продолжать работать воспитателем в саду, имея данное образование?
Я студентка 3 курса получаю высшее педагогическое Дошкольное образование заочно. Могу ли я работать воспитателем? Диплом о среднем специальном образовании есть, не педагогическое.
Здравствуйте! Закон требует наличия профессионального образования, поэтому Вам могут отказать в приеме на работу воспитателем на законных основаниях. Удачи Вам!
Спросить
Сейчас строго с образованием работников в системе дошкольных учреждений и вообще в образовательных учреждениях. Если заведующая Вас приняла, то она и отвечает, Вы не переживайте, Вас максимум могут уволить из-за несоответствия. Удачи Вам!
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду. Есть высшее педагогическое образование, переподготовка на дошкольное образование. Трое не совершеннолетних детей. Имеют ли право сократить?
Здравствуйте,
Оснований вас не сокращать не имеется. Все на усмотрение работодателя. Может сократить
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом сайта. Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее: Сократить могут любого работника, вопрос в том насколько это законно. Почему у Вас сокращают воспитателей? Сейчас дефицит с такими работниками. У Вас ликвидация?
СпроситьЗдравствуйте! Если и станет реально вопрос о сокращении, то в соответствии со ст.179 ТК РФ преимущественное право на оставлении на работе имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда. Удачи и добра!
Спросить
