Имею ли я право на сон? сколько часов. Я охранник 4 разряда. Женщина.56 лет. Охраняю 2 х подъездный жилой дом.

Вы - не материально ответственное лицо. Если Вам в должностную инструкцию такой пункт вписали, то это незаконно. Только непосредственные работники, которые занимаются приемом, продажей товара имеют право.

Почему вы не задаёте этот вопрос тому, цитату которого вы приводите?

Здравствуйте! Это определяется внутренними документами организации- графиком работы,правилами внутреннего трудового распорядка

Здравствуйте, если по инструкции вашей не положено применение специальных средств, то не имеете права применить их, если будет применение будет расценено как нарушение.

Здравствуйте.

Имеет ли женщина-охранник право досматривать мужчин руками или металлоискателем, ощупывать барсетку 7

Да, имеет право.

Законе позволяет вам сделать это, но в каждом регионе и городе могут быть свои особенности, которые вам расскажут в администрации. И далее проконсультироваться у местных юристов кто занимается такими вопросами!

Добрый день. Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно обладать информацией, а Вы практически её не даете.

1. На первый вопрос можно узнать ответ, только при наличии красных линий.

2. Можно или нельзя, зависит от того переведете ли из одного статуса помещение в другой.

3. Реально, если получите добро от всех собственников квартир в доме, где находится помещение.

4. Начинают с перевода.

Все это можно сделать. Однако самое сложное в том, что по вопросу 1 вам надо получить согласие 100 % собственников помещений в МКД на прорубание отдельного входа. Поэтому начинать надо с проведения общего собрания собственников.

Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. Для оханников, в том числе и с оружием, максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) не установлена. Она определяется в каждой организации (у предпринимателя) правилами внутреннего трудового распорядка

Специальные перерывы при суточной работе законодательством не установлены. По общим правилам в течение смены сотруднику нужно предоставить перерыв для отдыха и питания. Его продолжительность должна быть не менее 30 минут и не более двух часов.

Здравствуйте! Да, имеет право.

Смотрите условия Вашего договора.

Здравствуйте. На смене охранник не имеет права спать. Он обязан выполнять обязанности по охране вверенного ему имущества. На смене есть перерывы для отдыха и питания, а не для сна. И они включены в рабочее время.

Здравствуйте. Не менее 2 часов.

Здравствуйте!

Во время дежурства охраннику должно быть предоставлено время для приема пищи, продолжительность которого при 24-часовом графике составляет 2 часа (утром, днем, вечером).

Отдых междусменный должен быть не менее 24 часов также, как и сама смена.

Доброго времени суток! Смотрите трудовой договор и Правила внутреннего трудового договора.

Ст.108 Трудового кодекса.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс устанавливает следующие виды сменных графиков:

работа в 2 смены в течение календарного дня;

работа в 3 смены;

работа в 4 смены.

В зависимости от количества смен продолжительность 1-ой смены составляет 12 часов при работе в 2 смены, 8 часов при работе в 3 смены и 6 часов при работе в 4 смены. Запрещено привлекать сотрудника к работе в течение 2-х смен подряд (ст. 103 ТК РФ).

Графики бывают:

2 дня работы сменяют 2 дня отдыха;

3 через 3;

сутки через 3.

По общему правилу норма рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Специфические правила для особых профессий или категорий работников (сниженная продолжительность рабочей недели или рабочего дня) установлены ст. 92, 94, 284, 299, 333 ТК РФ.

Сегодня Трудовой кодекс (далее - ТК) (ст.108) предусматривает обязательные перерывы для отдыха и питания от получаса до двух часов - причём полностью на усмотрение работодателя (перерыв менее 30 минут работодатель сделать не имеет права, но никто не обязывает его делать этот перерыв более 30 минут). Совершенно очевидно, что законодатель, устанавливая такие нормы отдыха ориентировался на "нормальный" рабочий день - 8 часов (может быть максимум 12 часов). А как быть тем, кто работает сутками, т. е. 24 часа непрерывно? К сожалению Трудовой кодекс так же однозначно относится и к таким работникам - на них распространяется та же норма. И любой работодатель вполне законно имеет право установить для человека, работающего 24 часа подряд установить перерыв в 30 минут - и на завтрак, и на обед, и на ужин, и на отдых (сон). А остальное время (23 часа 30 минут) обязать работать.

Если это предусмотрено работодателем или трудовым договором.

Наталья, если охранник работает по трудовому договору (с частной охранной организацией), и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Федеральным Законом РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I (в ред. от 02.08.2019) N 310-ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".

Согласно этим актам предоставляются все виды времени отдыха, которые предусмотрены Трудовым кодексом: ст 107 ТК РФ (перерывы в течение рабочего дня (смены)), ст. 108 ТК РФ (перерывы для отдыха и питания), ст. 109 ТК РФ (специальные перерывы для отдыха и обогрева).

Продолжительность этих перерывов регламентируется также правилами внутреннего трудового распорядка, т. е. их их устанавливает работодатель. Если график 1/1-то это грубейшее нарушение трудового законодательства. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В идеале должен быть график 1/3. При 12-часовой рабочей смене время отдыха перед следующей сменой должно составлять не менее 24 часов.

Ночными сменами, продолжительность которых должна быть сокращена на 1 час, считаются смены, в которых более половины рабочего времени приходится на ночное время (с 22 до 6 часов-по ч.1 ст. 96 ТК РФ). При шестидневной рабочей неделе с одним выходным ночная смена длится не более 5 часов.

За работу в ночное время доплата установлена законодательно (письмо Роструда от 28.10.09 №3201).

Конечно, если противное на написано в правилах внутреннего трудового распорядка.

Не соглашусь с коллегой. Если встать на его позицию, то охранник мог бы придти на работу, лечь спать, через сутки проснуться и уйти Только лишь потому, что в правилах внутреннего трудового распорядка нет прямого запрета.

Не имеет такого статуса. Это - просто жилой дом.

Понятия "двухквартирный дом" не существует.

Нужно обращаться в администрацию с заявлением о признании строения жилым домом. Будет создана комиссия, е если кухня отвечает требованиям, то признают жилым домом.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Доброго Вам дня

Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывал обязательные работы.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов.

Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов.

При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

Максимальный срок в неделю не установлен законом.

Основание:

"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 23.11.2020)

Да, имеете. 5-ый разряд как раз и предоставляет право охраннику ведомственной охраны нести службу со служебным оружием.